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优秀HR的成功秘诀之一：每年至少参加2次HRTech活动，让您在HR科技领域始终走在前列！ HRTech，作为国内领先的人力资源科技商业服务平台，我们不仅关注全球HR科技趋势，更是国内在人力资源科技领域的先行者。我们的使命是推动最新趋势和技术在国内的落地和应用，引领行业发展。通过我们的全网媒体推广和全国范围内举办的线上线下论坛及多样化活动，HRTech促进了整个人力资源科技行业的交流和升级。
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    【报名】北美地区最大的华人人力资源盛会-2024北美华人人力资源年度峰会10月硅谷举办，欢迎参加 如果你国庆在硅谷，欢迎参加北美地区最大的华人人力资源盛会-2024北美华人人力资源年度峰会，NACSHR年度峰会10月5-6日在硅谷举办，不妨抽空2天参加，构建北美人脉圈，了解北美HR管理。机会难得，HRTechChina 可以提供国内报名和人民币支付服务。联系我们吧 2024 NACSHR Annual Conference -The Largest Chinese HR event in North America 2024北美华人人力资源年度峰会-北美地区最大的华人人力资源盛会 北美地区最大规模的华人人力资源盛会——2024北美华人人力资源年度峰会，将于10月在硅谷盛大举办，诚挚邀请您共襄盛举！ 自2016年成立以来，北美华人人力资源协会（NACSHR）一直致力于为华人HR专业人士和职场高管精英打造一个卓越的交流平台。多年间，NACSHR年度论坛已发展成为北美最具影响力的人力资源活动之一，吸引了无数行业领导者和HR专家的关注与参与。 2024年，NACSHR年度论坛将升级为北美华人人力资源年度峰会，规模更大，内容更丰富，形式更多样，话题更专业，汇聚更多杰出的HR代表。我们诚挚邀请您加入我们，共同参与和创造这一盛会！ 十月硅谷，我们将再次迎接全球华人人力资源专业人士和从业者齐聚一堂，延续我们成功的传统。即将到来的峰会将包括专业小组讨论、实用工作坊、行业大咖演讲、年度奖项评选、企业参观、晚宴酒会等丰富多彩的交流活动。这些会议不仅旨在提供最新的行业知识和趋势，还为与会者提供了与顶尖专业人士近距离交流的宝贵机会，并帮助与同行建立或加深联系。 Stay Together Stay Powerful NACSHR2024年度峰会不仅是学习和交流的场所，更是启迪和灵感的源泉，为华人HR同仁搭建了通向职业新篇章的桥梁。我们期待全球华人HR同事们共聚一堂，共同探索和塑造未来人力资源的新趋势。 加入我们的NACSHR2024年度峰会，共享思想的碰撞和心灵的触动。我们期待您的参与，共同见证这一人力资源盛会的精彩时刻！ 2024北美华人人力资源年度峰会  2024 NACSHR Annual Conference 时间：10月5日-6日 周六周日 October 5-6, 2024 （9:00-17:00） 地点:   Crowne Plaza Silicon Valley North （ Union City） (32083 Alvarado-Niles Rd. Union City CA 94587) 报名：https://www.nacshr.org/Survey/418189BC-FF9F-D9B7-B7F8-8E5980AAFFA1  （报名备注填写 HRTech 推荐） 费用：400美元/人 （10月4 日前报名支付）  现场门票：500美元/人 晚宴：150美元/人（不单独销售，需购买门票，名额有限，售完为止 参与者为分享嘉宾、特邀专家、VIP参会等40人规模） HRTechChina 可以提供国内报名和人民币支付，提供发票，需增加10%服务费和税费，汇率参考7.15 合作伙伴：Law Office of  Xiaomin Hu P.C.、 中国南方航空 、LYD Law、虚位以待 会议形式：专业论坛、年度评选、晚宴酒会、参访交流、职业机会等 注：不含会议午餐和参访期间交通  (付款方式及报名后的注意事项：https://www.nacshr.org/2022.html) NACSHR年度峰会同期活动： ·年度评选参与，请点击：https://www.nacshr.org/2095.html ·北美HR采购指南—NACSHR图谱登记：https://www.nacshr.org/2063.html ·HR少儿设计思维体验课程： https://www.nacshr.org/2181.html ·北美HR招聘平台: https://www.nacshr.org/job 你为什么不能错过NACSHR峰会： 聆听行业大咖的精心分享： 演讲嘉宾包括成功的企业家、重量级的行业内大咖、优秀的人才战略专家。 他们精通中国以及北美的人力资源市场，乐于分享他们的观点和经验。 确保您能听到行业内最专业成功人士的分享。 学习新知识，掌握新动态： 不论您是职场老将还是新兵，更新知识库是一个永恒的课题。 峰会设置了多种会议形式，各种方式获取行业动态和职场经验。 有行业内大咖的独家分享，帮助您打开新视野，更具竞争力。 职业发展新机遇，更广泛的选择： NACSHR设置了北美地区HR岗位需求，现场更有机会面对面沟通交流。 非正式的会议交流，更有益深入交流，为您的职场铺就成功之路。 北美地区最大的华人HR行业盛会： 聚焦北美华人人力资源行业精英，汇聚北美职场华人力量。 汇集首屈一指的企业家、创业家和行业先锋，打造北美唯一、最大的华人HR盛会。 交流新资讯，结交新伙伴： 探讨行业热点话题，激发创新思维，共同推动HR行业的发展。 利用大会机会结识北美地区的华人HR同仁，拓展个人交际圈。 启发职场新思维，实现职业新突破： 探讨华人管理者如何实现职场发展目标。 设有职场人讨论环节，与嘉宾、行业专家和同行伙伴一起探讨如何在美国职场实现自我价值。          
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    2024年09月03日
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    【重磅】2024 数字人力资源科技奖(DigitalHRTech Awards) 评选正式启动--被誉为HR科技领域关键奖项！ 2024数字人力资源科技奖——被誉为HR科技领域年度关键奖项！ 在这个数字化迅猛发展的时代，2024年度数字人力资源科技奖(DigitalHRTech® Awards) 评选启动，致力于表彰和庆祝人力资源数字化领域的杰出成就和创新实践。我们诚邀您参与这一行业盛事，共同见证并推动人力资源科技的未来。2024数字人力资源科技奖(DigitalHRTech® Awards) 聚焦行业年度成熟的人力资源数字化实践、团队、产品和解决方案！备受瞩目，是一年一度行业内关键的数字化奖项。 为何参与2024DigitalHRTech® Awards ？近年来，企业数字化进程取得了令人瞩目的成就，这一发展趋势在全球范围内迅速蔓延。在国内越来越多的企业也开始重视数字化，并将其视为实现长期竞争优势和持续增长的重要战略。数字化转型已成为企业在当今竞争激烈的商业环境中生存和发展的关键因素。  对于企业来说，数字化转型也深刻影响了企业组织架构和文化。越来越多的企业鼓励员工提升数字技能和创新能力。数字化转型并非仅仅是技术上的升级，更是一种思维上的转变，需要全员参与和共同推进。在这个过程中，各方面的角色都显得异常重要，是多方协作和多方成熟后的一致行动的结果，从人力资源领导者的认知与远见和技术手段的成熟以及HR科技产品的不断支持。   引领数字化潮流 —— 在全球数字化浪潮中，企业和HR服务机构正以前所未有的速度实现数字化转型，这已成为持续增长和竞争优势的关键。DigitalHRTech® Awards 正是展现您数字化成就的绝佳舞台。   塑造企业文化 —— 数字化转型不仅升级了技术，更引发了思维和文化的变革。我们表彰那些鼓励创新、提升数字技能的企业，这些企业正推动全员参与，共同塑造一个更智能、更高效的工作环境。   多方协作的典范 —— 我们寻找那些通过人力资源领导者的远见、技术手段的成熟和HR科技产品的支持，实现多方协作和一致行动的杰出案例。   提升品牌影响力 —— HR机构正通过数字化产品、技术和方法，提高效率、降低成本、增强灵活性，以更好地满足客户需求。参与DigitalHRTech® Awards，提升您的品牌影响力和市场认可度。   见证投资回报 —— 数字化实践为企业带来了显而易见的回报，加大了与竞争者的差距。我们表彰那些主动拥抱变化、快速应对挑战的组织。   展现中国特色 —— 中国独特的网络环境和市场孕育了具有本土特色的数字人力资源科技产品和机构。DigitalHRTech® Awards 为您展现这些富有中国特色的创新实践。 DigitalHRTech®  Awards 2024奖项设置 ■  2024数字人力资源科技最佳机构奖 （仅限HR科技服务机构）■ 2024数字人力资源科技最佳产品奖（仅限HR科技服务机构）■ 2024数字人力资源科技最佳实践奖 （仅限企业参与）■ 2024数字人力资源科技最佳团队奖（仅限企业参与） ■ 特设：2024人力资本分析最佳实践奖   评选流程： -评选提名 -案例提交（通过审核后，部分需要提交视频案例） -专家内部评审-公开投票（部分项目） -专家回访（部分项目） -现场实践案例分享 内部评审阶段：8月21日-11月10日 案例提交/内部评审阶段：9月10日-11月15日 颁奖典礼: 10月北京 、11月上海 提名网址：http://hrnext.cn/FeFkf3 参评收益： 加速数字化转型：数字化是企业发展的必由之路。参与我们的评选不仅能验证您在数字化旅程上的成就，更能推动您组织内部的数字化进程。   品牌展示窗口：站在行业的聚光灯下，我们的评选活动为您提供了一个展示公司、产品及服务的华丽舞台，是提升品牌知名度的绝佳机会。   直接市场对接： 这是一个将您的人力资源科技产品与企业需求直接相连的黄金时机，让市场更直观地了解您的解决方案。   全球化传播平台： 通过我们的全球化传播方案，您的创新实践和成功案例将得到国际认可和传播，拓展全球视野。   案例库收录与宣传： 获奖案例将被纳入HRTech案例库，并通过我们的平台进行广泛宣传，增加行业内的可见度和影响力。   全方位曝光机会： 无论线上线下，参与我们的分享活动都能为您带来全方位的品牌曝光，让更多行业人士了解产品和组织的实力。   增强行业影响力： 提升企业在细分领域内的曝光率和影响力，巩固您在细分领域的领导地位。   市场最佳选择：成为人力资源服务行业各领域需求市场的首选，通过评选结果最大化市场宣传效果。   推动创新与行业进步：发挥领导作用，利用评选结果促进产品创新，推动整个行业的发展和进步。     奖项参与评选的基本标准： 产品于提名前的18个月前上线并得到市场广泛认可，适合成熟产品且具有良好口碑，有成功的优秀案例； 机构需成立在3年以上，且机构不能有任何负面新闻； 企业奖项需要有明显的数字化成果或促进公司关键发展等（不适合短时间的创新和mini案例）； 其他评委会随时更新，请于我们保持联系。   联系我们：奖项咨询：小科 微信：hrtech-china邮件：hi@hrtechchina.com商务合作：奈斯 奈斯   获取详细合作方案微信：hrtechnice 奈斯邮件：nice@hrtechchina.com特别注意： DigitalHRTech是HRTech专属商标，相关奖项证书设计均为原创版权设计。近期发现市面部分机构模仿相关设计，均与我们无关，请认准HRTech及二维码验证核实。主办方简介： 关于HRTech：HRTechChina.com 是专注人力资源科技商业服务平台，作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构，致力于推动人力资源科技进步与发展，持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTechChina.com核心报道HR科技创新企业与产品，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图，持续举办高品质的专业前沿论坛，表彰认可业内先进。 往届回顾：2018数字人力资源科技奖评选获奖榜单https://www.hrtechchina.com/24299.html2019数字人力资源科技奖评选榜单https://hrtechchina.com/31219.html2020数字人力资源科技奖评选榜单https://www.hrtechchina.com/39998.html2021数字人力资源科技评选榜单https://www.hrtechchina.com/47347.html2022数字人力资源科技评选榜单https://www.hrtechchina.com/56805.html2023数字人力资源科技评选榜单https://www.hrtechchina.com/64715.html
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    2024年08月21日
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    【海外参访】10月国庆硅谷探访全球领先的人力资源服务企业 欢迎10月国庆参加HRTech组织的硅谷参访交流活动，机会难得！详情查看下图！ HRTech自2012年起，多次组织北美地区的参访考察，有丰富的资源帮助每一个参访的同仁，个性化，专业化服务。 点击报名： https://www.hrtechchina.com/Survey/73CEB5EB-CC9B-72CD-1554-13CC1C4221C3
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    2024年08月14日
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    诚邀成为HRTech活动的演讲分享嘉宾，提升您的行业影响力！ HRTech作为中国首家领先的专注人力资源科技媒体，每年都携手国际顶级HRTech机构与业内专家同仁，通过线上线下模式共存的论坛形式为人力资源科技的前沿趋势以及实践思考呈现一系列的HR专业新知创新盛宴！促动人力资源科技行业的交流！HRTech每年举办的活动，给HR同仁带来更加多样和广泛的视角和思考，也同时打造了一个顶级交流平台。同时为该领域的资深专家和人力资源领袖提供演讲机会，这些活动也是在行业内打造个人品牌和思想领导力的绝佳平台。应大家的要求，我们现在开始接受分享演讲名额的申请。我们诚邀您申请并与我们一起分享您的专业知识和见解。我们将对申请进行审核与讨论，以确保符合我们的会议主题和活动的专业水准。 感兴趣吗？请认真填写下表，标有星号 (*) 的为必填项。 填写申请：http://hrnext.cn/jTgMz1（复制链接到浏览器打开或扫描上方图片二维码） *注：演讲内容应侧重于专业经验和知识分享，避免包含宣传推广内容。企业内部人力资源专业人士将获得优先考虑。我们鼓励行业赞助商和HR第三方机构与我们联系，寻求赞助机会。 成为HRTech的演讲分享嘉宾，您将获得绝佳的个人品牌提升机会，为此，我们特别介绍如下： 关于分享演讲形式：·主题演讲：20分钟 围绕HR科技专业前沿知识·圆桌对话 ：30-40分钟 3-4位嘉宾·Workshop: 60 分钟 1-2个嘉宾 确定成为HRTech分享嘉宾权益和责任：权益 获得当次论坛的VIP席位门票； 单人的会议海报及个人品牌推广机会； 获得HRTech会前、中、后高流量宣传支持，包括不限于官网、公众号、微博、今日头条、网易号、等媒体宣传； 为你树立专业前沿的HR管理专家个人品牌形象，带动更多优质人脉； 可优先机会参与HRTech发起的各大奖项评选，获得行业的高度认可； 嘉宾自助午餐及交流名额1个（仅限本人，线下大型论坛）； 会议期间咖啡和茶畅饮；（HRTech不提供会议期间食宿交通以及会议现金酬劳） 审核通过后可自由选择成为HRTech线上或者线下峰会活动的分享嘉宾以及场次。 责任： 配合会议部门，在有效时间内提供相关文件； 会议前1周提供PPT等相关资料，格式比例以具体通知为主； 注意分享机会以专业，经验，趋势等内容为主，而非任何营销，产品的推广； 会议我们会录音和部分录像，以及向参会嘉宾提供演讲PPT，你可以提供与演讲不同的副本； 尊重会议赞助合作伙伴，积极和中性的评论； 其他事宜  核心话题聚焦： HR数字化、智能化实践、 HR科技与AI相关、 出海HR管理、 招聘科技、 员工体验、 ESG等 更多人力资源科技前沿思考、转型，创新等方面。 温馨提醒： 成为HRTech分享嘉宾需扫描二维码填写您的个人资料以便工作人员审核（7个工作日内）； 如您已有关于人力资源科技行业的演讲视频为佳，可一并提交（时长20分钟为佳，视频里不要突出时间概念，如“这是在12月“等等）； 一旦申请成为HRTech分享嘉宾，意味着将授权HRTech可无偿使用您提供的个人资料及演讲视频；以及在各大自媒体上将为您做个人形象宣传； 该分享嘉宾招募为免费项目，请勿相信任何以此名义向您收费的行为。 *注：演讲内容应侧重于专业经验和知识分享，避免包含宣传推广内容。企业内部人力资源专业人士将获得优先考虑。我们鼓励行业赞助商和HR第三方机构与我们联系，寻求赞助机会。附录HRTech赞助合作等相关可以联系：赞助参展及机构分享合作：奈斯 Nice微信：HRTechNiceTEL：15900483003Mail：nice@hrtechchina.com感谢对HRTech的支持！关于主办方HRTechHRTech是专注人力资源科技商业服务平台，作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构，致力于推动人力资源科技进步与发展，持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTech核心报道HR科技创新企业与产品，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图，持续举办高品质的专业前沿论坛，表彰认可业内先进。
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    2024年07月26日
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    【HRTech出海俱乐部】出海HR管理空中论坛8月9日线上直播 ，诚邀参加！ 探索出海HR管理新篇章 —— HRTech出海俱乐部空中论坛在全球化的大潮中，中国企业正乘风破浪，积极响应国家“一带一路”倡议，加速出海步伐。随着企业迈向国际市场，人力资源管理的角色愈发显得至关重要。HR不仅需要适应多元文化，还需构建跨国界的人才战略和管理体系。HRTech出海俱乐部自2022年以来，一直致力于支持和赋能出海企业的人力资源管理，我们通过举办线上线下出海人力资源管理论坛、私享会、直播互动等形式，为HR同仁们提供了一个深度交流和智慧碰撞的平台。我们自豪地见证了企业在国际舞台上的卓越表现，并与有荣焉地成为这一征程中的坚强后盾。活动详情时间：2024年8月9日周五形式：线上直播主办单位：HRTech出海俱乐部  chuhai.tips免费报名：http://hrnext.cn/SzWbS1 （扫描上方图片二维码或者复制链接在浏览器打开）费用：980元/人，出海俱乐部会员免费 精彩话题（部分） 出海企业人力资源战略的制定与执行 跨文化团队的建设与管理 国际人才的招聘、培养与留存 出海员工安全 海外市场劳动法与合规性问题 薪酬福利策略的设计与管理 海外人才发展与培训 组织变革与国际人力资源战略 数字化HR工具与技术应用 更多精彩内容即将揭晓，欢迎关注！论坛亮点： 深度话题研讨：聚焦出海企业在全球化过程中的人力资源管理挑战与机遇。 行业领袖分享：来自不同行业的HR领袖将分享他们在国际化人力资源管理方面的洞见和经验。 实战案例剖析：通过真实案例，深入探讨出海企业在不同市场环境中的人力资源管理策略和创新实践。 互动交流平台：与全球HR精英进行实时互动，拓展您的专业网络，共同探索人力资源管理的无限可能。 联系我们：小科 微信：hrtech-china邮件：hi@hrtechchina.com企业出海，HR先行！8月9日，我们线上不见不散！ 欢迎加入HRTech出海俱乐部 HRTech出海俱乐部全新升级2.0版本，您将获得以下十大专属权益： 高端活动参与权：优先参与各类高端私享会、论坛和研讨会。 资源链接：获取最新的国际人力资源管理资讯和资源。 咨询服务：直接向行业专家咨询，解决具体问题。 趋势分析：获取国际人力资源最新趋势分析。 跨文化交流：参与跨文化背景下的交流和学习。 人脉网络：构建与全球HR精英的联系，拓宽职业网络。 品牌提升：提升您和您企业在行业内的知名度和影响力。 新机会发现：发现全球人力资源工作的新机会。 会员社区：加入专属会员社区，与同行共享知识与经验。 定制服务：享受个性化的会员服务和支持。 目前近千家出海企业已加入，我们的会员包括： 世界500强企业，如携程、泰康保险集团、阿里巴巴、腾讯、华为等。 快速成长的创新企业，涵盖生物科技、汽车、科技、金融等多个领域。 HRTech出海俱乐部机构会员HRTech出海俱乐部同样欢迎出海服务机构加入HRTech出海俱乐部机构会员加入HRTech出海俱乐部，您将获得： 持续的品牌影响力通过我们的平台，您的品牌将获得持续的曝光和增强的影响力。 精准链接出海企业我们提供精准的对接服务，帮助您快速链接到有出海需求的企业。 全方位的品牌传播利用我们的媒体资源，为您的品牌传播提供全方位的支持。 专业的品牌背书加入我们，即意味着获得专业平台的背书，提升品牌信誉。 出海需求优先对接作为会员，您将享有出海需求的优先对接权，抢占市场先机。  出海机构更多权益和机会，欢迎联系奈斯 获取详细合作方案微信：HRTechnice邮件：nice@hrtechchina.com HRTech出海俱乐部活动计划：2022年6月开始，HRTech率先在国内推出出海俱乐部并举办【出海企业人力资源空中论坛】，此后在这近两年里陆续举办了线下高端私享会、空中论坛、线上直播互动、年度出海实践评选等诸多活动，帮助出海企业解决人力资源全球化管理的问题，受到出海企业高管和HR同仁的广泛好评。结合HRTech多年在海外举办人力资源会议和参访交流的经验，为更好帮助中国企业扬帆海外，2024年特别针对走出国门的企业，在北美洲、欧洲、东南亚举办出海企业的人力资源管理峰会以及国内HRTech俱乐部的各种活动（包含但不限于高端私享会、空中论坛、出海实践评选、调研报告、人物专访等），详情如下： 关于HRTech出海俱乐部HRTech出海俱乐部是中国领先企业出海人力资源信息服务平台，为出海企业提供一站式人力资源解决方案的信息指南；同时联合全球领先的人力资源服务机构，结合本地化资源和服务，为企业出海提供专业的人力资源信息服务，企业可以聚焦组织目标实现业务快速发展！HRTech出海俱乐部全新升级，定期举办线上线下会员专属高端私享会、需求服务对接、出海管理奖项评选、调研报告以及海外参访等活动。诚邀出海企业HR及出海服务机构加入。
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    2024年07月17日
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    【北京】2024人力资源科技年度综合盛典"What`s Next"将于10月25日在北京重磅呈现，诚邀参加 "What`s Next"2024人力资源科技年度论坛——北京站 比肩全球三大人力资源科技论坛！Must attend conference in Human Resource! 2024年度北京万众期待的HR科技盛典 在北京这座充满活力的城市，我们将共同揭开人力资源科技的新篇章。精心筹备的HRTech年度论坛，将带来一场思想的盛宴，与行业知名HR专家深入探讨和交流。人力资源科技年度论坛将提供和展示人力资源科技数字化的最佳实践和前沿探索，面向2024的HR科技解决方案与产品，汇聚人力资源科技资深同仁互动交流，绝不可错过的HR科技大秀！主题内容亮点： 全面员工体验时代：如何借助科技满足员工个性化定制化的HR服务和支持，进一步改善员工体验提升组织绩效？ AI在HR领域的应用：在AI时代，如何运用人工智能优化人力资源管理？ 数字化与智能化转型：面对未来，探讨HR如何推动组织快速实现数字化和智能化？ 全球化挑战：中企出海的人力资源管理怎么做，规避风险，实现全球布局？ 招聘科技：掌握前沿招聘科技工具，如何提升招聘效率和策略？ 人才管理：如何帮助组织建立更加面向未来和挑战的人才管理模式? 定制化薪酬福利：针对每个员工的定制化薪酬福利本地解决方案？ 组织学习与发展：企业如何通过组织学习发展提高团队和员工的核心竞争力？ 除了前沿高端专业的HR科技趋势，实践话题。邀请20多位HR科技的大咖专家，20余场谈及未来、趋势、新技术、新实践、新产品的分享；同时还有近20家中国最优秀的人力资源科技机构展示最新成果和产品；更有精心邀请的500+HRTech达人在现场碰撞思维火花，聆听最佳实践，推动人力资源科技的发展。 不同于线上，更加拉近距离，面对面，话未来，交朋友，看产品，聊方案。现场内容精彩，形式丰富多样，更重要的是HRTech专门营造现场互动探讨，交流分享的人与人见面的氛围。 北京·2024人力资源科技年度论坛 时间：10月25日 周五 9:00-17:00 地点：北京（报名后发送参会地址）形式：主论坛+员工体验论坛+招聘创新论坛+展览展示+互动研讨+出海专题私享会等适合参会人群：企业HR领导者，负责人、HRSSC\HRIT相关同仁、HR各模块负责人等报名： http://hrnext.cn/1Bjku（扫描文中图片二维码或复制链接到浏览器打开都可直接报名） 2024全新的数字化参会体验作为HR的您，为什么不能错过？ 前沿洞察：获取最新的HR科技动态，紧跟行业趋势，确保您始终站在行业最前沿。 战略掌握：学习如何在快速变化的新环境中制定和执行有效的人力资源战略。 专家智慧：与国内外知名HR专家面对面，直接从他们的知识和经验中学习。 技术体验：亲身体验最新HR科技产品，了解如何将这些创新应用于实际工作中。 市场敏锐度：保持对市场最新动态的敏感性，让您的HR实践始终领先一步。 行业网络：与行业内的专业人士建立联系，拓展您的职业网络，加入HRTech互动圈子。 实践案例：深入了解数字人力资源科技的最佳实践案例，获取可行的解决方案。 资源获取：获得2024年最新版本的HR科技云图，为您的工作提供宝贵的资源和指导。 体验旅程：掌握员工体验旅程图及规划指南，优化员工从招聘到离职的全周期体验。 持续学习：通过参与论坛，持续学习和成长，确保您的HR技能和知识不断更新。  HR参会联系：小科@HRTech微信：hrtech-china邮件：hi@hrtechchina.com同时也欢迎合作，为合作伙伴带来巨大价值 全面曝光：在会议材料、现场展示和网络平台上，全方位展示您的品牌和专业解决方案。 深度互动：与行业内的HR决策者建立联系，与潜在客户进行面对面的深入交流。 需求对接：精准匹配企业需求，高效对接潜在的商业合作机会。 品牌强化：通过会前、会中、会后的全网推广，加深HR专业人士对您品牌的认知。 数字化形象：利用数字化展示，提升品牌形象，增强品牌在科技领域的权威性和影响力。 创新发布：在论坛上发布您的最新产品或技术，获得行业内外的广泛关注。 行业认可：通过论坛平台，提升您在人力资源科技领域的专业地位和行业影响力。 资源共享：获得论坛提供的资源和信息，拓展您的业务网络和市场机会。 持续关系建设：通过论坛建立的联系，为未来的商业合作和客户关系打下坚实基础。 荣誉认证：作为论坛合作伙伴，获得行业内的认可。 反馈与洞察：收集行业反馈，洞察市场趋势，为您的业务决策提供数据支持。 社会责任：通过参与行业盛事，展示您的企业社会责任和行业领导力。  赞助参展：名额有限奈斯   获取详细合作方案微信：hrtechnice 奈斯邮件：nice@hrtechchina.com往期精彩回顾 关于HRTech人力资源科技年度论坛HRTech人力资源科技年度论坛历经7年精心打造，这是行业极具影响力的关注人力数字化转型综合性的超级盛会，不仅成为人力资源科技行业的风向标，每年论坛上发布的新趋势、 新产品、新实践、新技术也深刻影响人力资源行业的进步和发展！同时论坛每年定期在北京、上海、深圳三地举办，影响力辐射华北、华东、华南地区，会议传播曝光量达50万+专业HR人群。关于HRTech简介：HRTechChina.com 是专注人力资源科技商业服务平台，作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构，致力于推动人力资源科技进步与发展，持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTechChina.com核心报道HR科技创新企业与产品，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图，持续举办高品质的专业前沿论坛，表彰认可业内先进。
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    2024年07月11日
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    【创新奖】2024 HRTech创新奖评选提名进行中，诚邀参与！HRTech INNO Awards，创新引领人力资源新未来！ 2024 HRTech INNO Awards — 创新引领人力资源新未来推动人力资源科技创新，表彰行业先进！HRTech 自成立以来，一直走在人力资源科技的最前沿，致力于传播最新知识、项目和动态，推动行业的进步与发展。面对2024年全球经济环境的挑战与AI技术、企业出海等的兴起，我们见证了企业数字化、智能化和在线化的飞速发展。对于组织提出了更高的要求。但也使得人力资源管理工作加快变革与创新，同时对HR科技产品创新提出来更敏捷的要求。在国内市场中，以独特的生态环境，有着不少的创新产品和实践管理。 2024 HRTech INNO Awards 旨在表彰那些在人力资源科技领域做出杰出贡献的企业，HR团队及人力资源科技服务机构，鼓励创新、探索精神 欢迎踊跃提名 （扫描上方图片二维码或复制链接 http://hrnext.cn/DEXMl 到浏览器打开） 尽管全球经济放缓给市场带来压力，但也为企业提出了更高要求，促使人力资源管理加快变革与创新。创新需要勇气！2024人力资源科技创新奖推荐在企业人力资源管理的不同阶段不同时刻，不同人群不同场景下做出的各种探索，如人才吸引、入职管理、招聘选拔、培训发展、员工关爱与福利、激励认可创新、绩效管理创新、团队发展、员工主张、雇主品牌等等方面的创新实践均可参与本次评选！ 奖项设置 HRTech创新实践奖（企业内部HR创新实践） HRTech创新团队奖（企业内部HR团队） HRTech创新产品奖（HR科技机构申请） 特别设立 人力资源科技AI创新产品奖 人力资源科技出海创新产品奖 参与评选的收获 INNO-创新永不落伍的标签 构建和宣传公司和产品及服务的华丽舞台和绝佳渠道 人力资源科技产品与企业需求直接对接的良好时机 全球化的人力资源科技传播方案和途径案例将加入HRTech案例库，并通过平台广泛宣传和阅读 线上线下参与主办方的分享活动， 全方位的曝光机会提升企业曝光率， 加强其在细分领域内的卓越表现的影响力成为人力资源服务行业各领域需求市场的最佳选择 最大化利用评选结果，进行对产品的对外市场宣传 发挥在其领域的领导作用，促进产品创新和行业发展 基本要求 所有提交案例和产品必须在过去12个月以内 过往没有任何负面新闻和行政处罚 创新实践需产生实质的结果 所有案例均需提交详细案例介绍 入围案例需参与颁奖现场的最佳实践分享（优秀案例） 可以非常垂直且深入聚焦单独问题 其他补充事宜 如何参与 提名 案例提交（初审通过后） 评审 投票（部分项目） 回访（部分项目） 颁奖 企业奖项申请咨询： 微信：hrtech-china 邮件：hi@hrtechchina.com 机构奖项申请咨询： 微信：HRTechNice 邮件：nice@hrtechchina.com 立即提名，与HRTech一同见证和塑造人力资源科技的未来！ 关于HRTechHRTech是国内首家领先的专注人力资源科技商业服务平台，作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构，致力于推动人力资源科技进步与发展，持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTech核心报道HR科技创新企业与产品，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图，持续举办高品质的专业前沿峰会论坛，表彰认可业内先进。
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    2024年07月08日
  • HRTech活动
    【出海俱乐部】深圳· 2024出海HR高端管理私享会 9月13日在深圳举办，名额有限，马上预定席位 随着越来越多中国企业拓展业务，加大了出海力度，对于不少企业在面对海外风云变幻的市场，首先遇到的就是人的问题，不过不少优秀的出海企业积极探索和尝试，总结出了适合自身发展的出海实践经验。HRTech出海俱乐部从2022年开始举办出海HR私享会，为出海企业和服务机构链接需求解决困惑，邀请优秀的企业和优秀的出海服务机构分享出海的人力资源管理实践经验。 9月13日深圳，HRTech出海俱乐部举办2024出海HR高端私享会，为大家提供深度交流和学习的难得机会。  活动详情 时间：9月13日（周五）14:00——16:30（当日全天同步举办人力资源科技年度论坛） 地点：深圳 益田威斯汀酒店 规模：仅限30人，确保每位会员都能获得充分的交流机会。 报名：http://hrnext.cn/ShpEE1（扫描上方图片二维码或者复制链接在浏览器打开） 费用：980元/人，出海俱乐部会员免费   活动亮点 热门话题：深入探讨海外招聘、跨文化管理、出海安全、国际合规性等关键议题。 专业分享：行业专家的深入见解和实战经验分享。 精英交流：与来自各行业出海企业的HR精英面对面交流。 会员专属：HRTech出海俱乐部会员参加，确保高质量互动。   活动话题方向 全球化人才招聘策略 跨文化团队建设与管理 出海员工安全 国际劳动法与合规性 全球薪酬福利体系设计 国际员工绩效管理 海外人才发展与培训 组织变革与国际人力资源战略 数字化HR工具与技术应用 企业社会责任与品牌国际化 ......等您现场来深入沟通，您也可带着出海的疑问专家为您解答 HRTech出海俱乐部咨询：联系我们：小科微信：hrtech-china邮件：hi@hrtechchina.com加入HRTech出海俱乐部 HRTech出海俱乐部全新升级2.0版本，您将获得以下十大专属权益： 高端活动参与权：优先参与各类高端私享会、论坛和研讨会。 资源链接：获取最新的国际人力资源管理资讯和资源。 咨询服务：直接向行业专家咨询，解决具体问题。 趋势分析：获取国际人力资源最新趋势分析。 跨文化交流：参与跨文化背景下的交流和学习。 人脉网络：构建与全球HR精英的联系，拓宽职业网络。 品牌提升：提升您和您企业在行业内的知名度和影响力。 新机会发现：发现全球人力资源工作的新机会。 会员社区：加入专属会员社区，与同行共享知识与经验。 定制服务：享受个性化的会员服务和支持。   目前近千家出海企业已加入，我们的会员包括： 世界500强企业，如携程、泰康保险集团、阿里巴巴、腾讯、华为等。 快速成长的创新企业，涵盖生物科技、汽车、科技、金融等多个领域。 HRTech出海俱乐部机构会员HRTech出海俱乐部同样欢迎出海服务机构加入HRTech出海俱乐部机构会员加入HRTech出海俱乐部，您将获得： 持续的品牌影响力 通过我们的平台，您的品牌将获得持续的曝光和增强的影响力。 精准链接出海企业 我们提供精准的对接服务，帮助您快速链接到有出海需求的企业。 全方位的品牌传播 利用我们的媒体资源，为您的品牌传播提供全方位的支持。 专业的品牌背书 加入我们，即意味着获得专业平台的背书，提升品牌信誉。 出海需求优先对接 作为会员，您将享有出海需求的优先对接权，抢占市场先机。 出海机构更多权益和机会，欢迎联系奈斯 获取详细合作方案微信：HRTechnice邮件：nice@hrtechchina.com加入我们，共创未来！HRTech出海俱乐部不仅是一个社群，更是一个共创、共享、共赢的平台。我们诚邀您的加入，与行业内的领袖和专家一起，探索人力资源管理的无限可能，共创企业出海的美好未来。HRTech出海俱乐部介绍： HRTech出海俱乐部是中国领先企业出海人力资源信息服务平台，为出海企业提供一站式人力资源解决方案的信息指南；同时联合全球领先的人力资源服务机构，结合本地化资源和服务，为企业出海提供专业的人力资源信息服务，企业可以聚焦组织目标实现业务快速发展！HRTech出海俱乐部全新升级，定期举办线上线下会员专属高端私享会、需求服务对接、出海管理奖项评选、调研报告以及海外参访等活动。诚邀出海企业HR及出海服务机构加入。
    HRTech活动
    2024年07月04日
  • HRTech活动
    欢迎加入HRTech出海俱乐部！会员专属活动7月5日线上直播“2024-25海外招聘趋势与解读—中资企业出海招聘调查实录分享”！ 在这个全球化不断深入的时代，企业出海已成为拓展业务、增强竞争力的重要途径。而在出海这个过程中，人力资源管理无疑是企业成功的关键因素。HRTech出海俱乐部作为中国领先企业出海人力资源信息服务平台，我们向您发出诚挚的邀请 —— 加入HRTech出海俱乐部，与我们一起探索全球人力资源管理的新机遇。 现已全新升级HRTech出海俱乐部2.0版本，定期举办线上线下会员专属高端私享会、需求服务对接、出海管理奖项评选、调研报告以及海外参访等活动。诚邀出海企业HR及出海服务机构加入。 近期会员专享活动7月5日周五14:00，我们将特邀HelloCareer创始人兼CEO、Chuhai.tips 特邀专家 Leo Wang，线上直播分享“2024-25海外招聘趋势与解读—中资企业出海招聘调查实录分享”，为会员提供一手的行业洞察。该活动仅限HRTech出海俱乐部会员免费参加！ 扫描下方图片二维码或复制链接 http://hrnext.cn/qF0OH2 加入俱乐部，还可获得本次海外招聘报告马上加入HRTech出海俱乐部 专业的社群服务 HRTech出海俱乐部是国内首家集合优秀出海企业HR负责呢及出海服务机构的出海俱乐部，致力于通过专业的社群服务，线上线下出海专业活动，全网媒体推广服务等帮助企业提升国际竞争力，强化海外人力资源管理能力。 丰富的会员专属权益 加入我们，您将享受十大会员专属权益，包括线上线下出海活动专享、HR相关资源链接、咨询服务及专家解答、国际人力资源趋势分析等。 高端的行业交流平台 俱乐部汇聚了中国出海企业HR相关负责人、海外人力资源管理专家顾问，以及服务出海企业的人力资源机构同仁，为您提供一个高端的行业交流平台。 国际视野与本土实践相结合 我们不仅关注国际人力资源的最新趋势，更注重将国际视野与本土实践相结合，为企业提供切实可行的人力资源解决方案。 发现新机会，建立新联系 加入HRTech出海俱乐部，您将有机会发现全球人力资源工作的新机会，建立广泛的国际人脉网络，提升企业品牌在行业内的知名度。 HRTech出海俱乐部2.0全新升级，为出海企业带来十大专项会员权益，立即加入：目前近千家出海企业已加入，我们的会员包括： 世界500强企业，如携程、泰康保险集团、阿里巴巴、腾讯、华为等。 快速成长的创新企业，涵盖生物科技、汽车、科技、金融等多个领域。 HRTech出海俱乐部咨询：联系我们：小科微信：hrtech-china邮件：hi@hrtechchina.comHRTech出海俱乐部机构会员HRTech出海俱乐部同样欢迎出海服务机构加入HRTech出海俱乐部机构会员加入HRTech出海俱乐部，您将获得： 持续的品牌影响力 通过我们的平台，您的品牌将获得持续的曝光和增强的影响力。  精准链接出海企业 我们提供精准的对接服务，帮助您快速链接到有出海需求的企业。  全方位的品牌传播 利用我们的媒体资源，为您的品牌传播提供全方位的支持。  专业的品牌背书 加入我们，即意味着获得专业平台的背书，提升品牌信誉。  出海需求优先对接 作为会员，您将享有出海需求的优先对接权，抢占市场先机。 出海机构更多权益和机会，欢迎联系奈斯 获取详细合作方案微信：HRTechnice邮件：nice@hrtechchina.com加入我们，共创未来！HRTech出海俱乐部不仅是一个社群，更是一个共创、共享、共赢的平台。我们诚邀您的加入，与行业内的领袖和专家一起，探索人力资源管理的无限可能，共创企业出海的美好未来。 HRTech出海俱乐部是中国领先企业出海人力资源信息服务平台，为出海企业提供一站式人力资源解决方案的信息指南；同时联合全球领先的人力资源服务机构，结合本地化资源和服务，为企业出海提供专业的人力资源信息服务，企业可以聚焦组织目标实现业务快速发展！HRTech出海俱乐部全新升级，定期举办线上线下会员专属高端私享会、需求服务对接、出海管理奖项评选、调研报告以及海外参访等活动。诚邀出海企业HR及出海服务机构加入
    HRTech活动
    2024年07月01日
  • HRTech活动
    【深圳站】2024招聘新对策HR菁英私享沙龙7月4日，马上报名与行业先锋深入交流 探索未来招聘新纪元 —— AI应变，2024招聘新对策 在这个快速变化的时代，招聘行业正迎来前所未有的变革。技术的革新，尤其是人工智能的崛起，正在重新定义我们寻找和选拔人才的方式。 HRTech携手业内HR菁英，诚邀您参加 "AI应变，2024招聘新对策" 深圳站沙龙活动，与我们一同深入探讨AI时代下招聘的创新策略和最佳实践。 这是一个不容错过的机会，您将能够与业内HR大咖面对面交流，获取最前沿的招聘策略和实践技巧。我们期待您的参与，席位有限扫码立即报名。 活动亮点 洞悉2024校园招聘趋势 学习AI在人才招聘中的新策略 发现科技与创新如何让招聘更高效 探索AGI时代下人才引进的新思路 业内领先的HR专家，分享AI时代下招聘的最佳实践 实战经验交流，了解优秀企业如何应用AI技术 与同行深入交流，共同探讨AI在招聘领域的应用前景和挑战。......更多受益欢迎来到现场探索  活动时间：2024年7月4日（周四）14:30-17:30 活动地点：深圳（3个工作日内审核通过后，我们将以短信/邮件形式发送详细地址给您。）报名链接： http://hrnext.cn/dmFZZ1（链接复制到浏览器打开或者扫码立即报名，与行业大咖面对面交流！） 联系我们： 如有任何疑问，请随时联系我们 报名参会：小科 微信：hrtech-china 邮件：hi@hrtechchina.com 特邀嘉宾： 林尧杰，海能达通信招聘负责人 甘远航，商汤科技HR数字化负责人 叶向宇，牛客创始人&CEO    ......等等更多领先行业大咖与您面对面 活动议程： 14:00-14:30 签到、入场 14:30-14:50 《2024春季校园招聘趋势解读》 14:50-15:30 《AI应变，人才招聘新策略》 15:30-15:50 茶歇&交流 15:50-16:30 《科技&创新，让招聘更高效》 16:30-17:10 《AGI时代下人才引进日日新》 17:10-17:30 自由交流  
    HRTech活动
    2024年06月25日
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