猎聘网、猎上网、众聘达人 …… 互联网招聘猎头市场已经有不少玩家，而今年春节前后刚刚上线的大萝卜招聘玩法不太一样，它从众包招聘平台切入，延伸到为企业提供人力资源管理培训和咨询服务。这样，每一个拥有求职者资源的个人成为 “兼职猎头”，中小型初创企业也能满足招聘预算不足造成的人才缺口。

 

企业在大萝卜平台上发布岗位需求并预支一笔费用，任何一个人都可以充当“猎头”角色，把身边人才的简历推荐给企业。推荐人无需参与招聘的后续环节，一旦求职者最终获得岗位，推荐人就可以与平台五五分成企业预支的佣金，各自到手的金额大概在 2000~5000 元。如果招聘不成功或者企业通过其他平台招到了人，那么佣金会全额退还给企业。



这种形式比较类似于 “内推”，因为有结果导向的奖金激励机制，真正想拿到这笔钱的推荐人往往是掌握有匹配度较高求职者资源的 “圈内人”。此外，传统猎头