本文作者IDG资本

是什么造就了 一个成功的团队？

 

关于这个问题，NYTimes 在早些时候已经对 Google 的研究结果做了详细报道。

 

初看这个问题，你的直觉可能是：这与成员组成有关吧。比如，团队里工程师与非工程师的比例；或是，中高层领导与年轻人的比例？但是 Google 在检查这一项的相关性时并未得到肯定的结论。

 

在这个代号为“Aristotle”的项目中，研究者们调查了 Google 全球的 180 个团队，走访 200 多次，采集了大量数据，然后发现，成员们的人格类型 / 专业技能 / 个人背景对团队的总体表现没有显著影响。也就是说，“TA们是谁”这个因子看起来没有想象中那么重要。

 

研究还发现，在某个项目上取得成功的团队往往在其他项目上也更容易成功。相反，在某个项目上