都在服务企业,“微知”看上的是人力资源机构
人力资源SaaS平台“微知”宣布完成3000万美元B轮融资,由京东金融领投,IDG资本、合力投资、涌铧资本、华创资本等早期投资方跟投,本轮融资主要用于市场扩张。
定制ERP起家,做面不做点
人力资源机构的工作分两类,一类叫事务性外包,即把企业的社保代交、公积金办理、薪资代发、福利体检这种行政性工作移交给中介公司来解决;另一类叫业务流程外包(BPO),例如把公司的前台整体外包,从人员提供到工资发放都移交给中介公司。相对而言,后者服务比前者重。
一家人力资源机构(下文简称“机构”)要服务多家企业,企业内部又有数百名员工,也就是说,一家机构经手的员工数在上万级别。而机构增加利润的方式就是“铺更多的人力服务更多的企业”,在一定程度上,人力资源成了人口密集型产业。
“微知”瞄准的就是这部分市场,他们认为,增加利润可以出在提高效率上。
从2009年开始,微知为人力资源机构