你是一个人力资源技术恐惧症患者吗?如果是--准备好迎接一些坏消息吧!
你好,我叫安迪,是个HR怪胎。请注意我的介绍不是。"嗨,我叫安迪,我是个技术宅男"。我对科技充满了热情,12岁时,我坐在卧室里,拿着一台Acorn Electron试图掌握BASIC编程语言,然而我进步最远的是信息技术的GCSE。我不是软件工程师,也永远不会成为软件工程师,但我确实很重视技术在人力资源中的重要性。
作为一名人力资源专业人士,我看到了许多国家劳动力的惊人变化。这是由包括工作在内的我们生活的各个领域的技术加速发展所推动的。我曾经管理过的人力资源办公室是以纸质为基础的,在那里我们有一个终端,每周处理一次所有的表格。有一次,我的角色之一是我们的人力资源、工资和财务系统的系统管理员,这涉及到通过邮寄收到一盘磁带,每年更新三次软件。随着时间的推移,我有幸向成千上万的人介绍了员工自助服务的乐趣,并目睹了人力资源团队庆祝立即停止纸质报销的过程。
现在回想起来,我是在当前