简单来说

环境、社会和治理 (ESG) 问题是企业成功的重要驱动力。
与其关注 ESG 指标报告，不如将重点转移到以人为中心的指标上，这可以拓宽您的视野，让您更好地了解 ESG 战略的绩效。
人员分析提供对典型 ESG 报告中未反映的 ESG 问题的许多方面的见解。


和环境、社会和治理 (ESG) 问题在当今的企业环境中变得越来越重要。它们对公司的声誉和财务业绩具有至关重要的影响。今天，ESG 报告受到利益相关者和监管机构的审查，尽管这些措施在公司之间几乎没有标准化（EY Leadership Insights: The Sustainability Technology Landscape, 2022）。尽管存在这些问题，ESG 在员工体验方面仍然是一项重要的绩效标准：
过去因为公司在可持续发展方面表现更好而选择工作的千禧一代的百分比


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