【每周必读】BOSS直聘22号将在港交所双重上市交易,优蓝国际向港交所递表—最新中国人力资源上市公司市值榜单及动态解读

2022年12月19日 10985次浏览
周五美股收盘后,中国人力资源上市机构市值榜单(每周五收盘更新)是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示和简短解读介绍一周的中国人力资源市场上市机构的整体动态,不可错过。
每周必读的动态介绍与解读内容仅供参考,并不作为任何投资建议,欢迎留言交流。HRTechChina愿与您一起推动中国人力资源的进步与发展,为中国人力资源服务机构加油!
本周国内HR上市机构核心动态:

· BOSS 直聘(纳斯达克股票代码:BZ)12月15日宣布拟将其 A 类普通股进行双重主要上市,每股面值每股价值 0.0001 美元(“股份”)以介绍方式在香港联合交易所有限公司(“香港交易所”)主板上市。公司的美国存托股票(“ADS”),每股代表两股,将继续在纳斯达克全球精选市场(“纳斯达克”)主要上市和交易。

公司已于2022年12月15日(北京/香港时间)收到联交所原则上批准其股份于联交所主板双重第一上市的上市申请函件。与拟以介绍方式在香港联交所主板双重主要上市有关的上市文件(“上市文件”)已于 2022 年 12 月 16 日在香港联交所网站上刊登(北京/香港)时间)。待香港交易所最终批准上市后,股份预计将于 2022 年 12 月 22 日(北京/香港时间)在香港交易所主板开始交易,股票代码为“2076”。股份将以每手100股买卖。

在联交所主板双重第一上市后,摩根士丹利亚洲有限公司和高盛(亚洲)有限责任公司是联席保荐人,就拟在联交所主板进行双重第一上市。此外,本公司已委任高盛(亚洲)证券有限公司为指定证券交易商及海通国际证券有限公司为候补指定证券交易商,以诚信及公平原则进行桥接及其他交易安排,以期从 2022 年 12 月 22 日(北京/香港时间)开始,在 30 个日历日内增加流动性以满足香港股票的需求并维持市场秩序。



·  北京城乡发布公告介绍重组进展情况,公司现将本次重大资产重组实施进展情况公告如下:
截至目前,针对本次重大资产重组,公司与交易对方正积极推进交易实施的相关工作,包括但不限于标的资产工商变更登记/过户资料的准备、股份发行资料的准备等。公司董事会将在规定时限内办理本次资产置换及发行股份购买资产并募集配套资金的相关事宜,并及时履行信息披露义务。

·  人瑞人才(06919)发布公告,李文佳先生因希望投放更多的时间陪伴家人及处理个人事务,已辞任该公司联席公司秘书、副总裁及财务总监,自2022年12月12日起生效。李先生将继续担任该集团顾问,直至2023年12月12日,受相关服务协议的条款及条件所规限。

此外,陈晨女士(目前为该集团战略规划与投融资事宜副总裁及该公司高级管理层成员)已获委任为该公司联席公司秘书及财务总监,自2022年12月12日起生效。

·   另外12月13日,优蓝国际控股股份有限公司(以下简称“优蓝国际”)递表港交所主板拟上市,麦格理和建银国际为联席保荐人。
根据优蓝国际官网介绍,优蓝国际 创立于2014年7月,总部位于上海,是中国领先的蓝领终身服务平台,旨在成为全球蓝领人才首选的终身服务平台,通过先进的技术赋能,协助蓝领人才的技能提升和职业终身发展,为他们的幸福生活和快乐工作提供帮助。

优蓝国际的招股书显示,优蓝国际是中国领先的蓝领终身服务平台,旨在成为蓝领人才的首选终身服务平台。
于截至2019年及2020年12月31日止年度,公司的收入维持相对稳定,分别为人民币6.64亿元及人民币6.36亿元,于截至2021年12月31日止年度增加至人民币7.377亿元。公司的毛利由2019年的人民币270万元增至2021年的人民币1.59亿元。2022年前6个月收入达到3.04亿人民币。

以上内容均来自公开渠道,不构成任何投资建议

详情最新的榜单如下:



注:中国人力资源上市机构市值榜单,每周五美股收盘后更新,市值人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位,同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构,不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司,所有信息均来自公开渠道,不构成任何投资建议。

上期精彩回顾

 

本周中国人力资源上市公司普遍上涨,周五日成交额最大的是BOSS直聘、外服控股、北京城乡、科锐国际等。港股中同道猎聘大涨9%也有巨额成交。总体来讲港股基本没有成交量。

· BOSS直聘截至 2022 年 9 月 30 日,现金及现金等价物和短期投资余额为人民币 139.231 亿元(19.573 亿美元)。对于2022年第四季度,BOSS直聘公司目前预计其总收入在人民币10.5亿元至人民币10.9亿元之间,同比下降3.8%至0.0%。该预测考虑了 COVID-19 在某些城市卷土重来对招聘需求产生不利影响的影响,并反映了公司当前对中国市场和运营状况的看法,这些状况可能会发生变化,无法合理准确地预测为的日期。

同时表示2023年预计新增用户4000万左右,营销预算将会回归正常。从合同金额续约率上看高于100%不如最好的情况。

· 同道猎聘本周也是大涨,周五收盘9.88港币,市值51.85亿港币,人民币市值41.74亿。周五同道猎聘大涨9%,成交额也暴涨到4151.78万港币,平时的成交额你们猜猜有多少?

· 万宝盛华发布公告及通告公布了修订后的[薪酬委员会的职权范围] 薪酬委员会职权范围

· 外服控股目前总市值137.91亿,但流通值只有63.62亿人民币,这个是需要注意的。当然半流通和全流通都有各的优势。

 

关于HRTechChina
HRTechChina 是中国首家领先的专注人力资源科技商业服务平台,作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构,致力于推动中国人力资源科技进步与发展,持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。
HRTechChina核心报道中国HR科技创新企业与产品,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图,持续举办高品质的专业前沿论坛论坛,表彰认可业内先进。