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Justworks宣布收购国际招聘平台 Via ，以加快其全球解决方案的步伐
Justworks 公司宣布收购国际招聘平台 Via 公司。通过此次收购，Justworks将在现有全球解决方案的基础上，利用其一体化平台增加小企业进入全球人才库的机会。
Via 由姐妹兼联席首席执行官 Maite 和 Itziar Diez-Canedo 于 2017 年创立，通过在全球 12 个顶级人才市场提供实地就业支持，帮助企业招聘国际团队并支付薪酬。其全球记录雇主（EOR）解决方案包括本地专家模式、人力资源、税务、法律和会计支持。Via公司提供的服务强调员工的本地偏好和获得文化相关福利的重要性，以及对特定国家合规性的洞察力。
"Justworks公司总裁兼首席执行官克Mike Seckler说："在Justworks公司，我们认为小企业在招聘全球人才时应该享有与大公司同等的竞争优势。"我们一见到Maite和Itziar，就清楚地认识到Via在国际招聘中采用本地优先的方法方面有着相似的愿景，并将其视为帮助企业在全球范围内自信发展的最佳途径。收购 Via 将使我们能够加快我们的产品雄心，并将小企业应得的解决方案更快推向市场。Maite和Itziar创建了一家了不起的公司，我们很高兴欢迎他们和他们的团队加入Justworks。
"Via联合创始人兼联合首席执行官Itziar Diez-Canedo表示："我们创立Via的目的是建立一个世界，在这个世界里，企业无论身在何处，都能在几分钟内招聘到员工。"通过解决企业家和企业领导者在海外招聘人才时面临的障碍，我们的目标是让商业世界更加多元化，为更多地方的人们创造高质量的就业机会。加入Justworks将使我们在一个全新的层面上实现这一目标。
"Via联合创始人兼联合首席执行官Maite Diez-Canedo表示："Via团队非常高兴能够加入Justworks。"我们与他们有着共同的愿景，那就是让所有人都能更方便地创办、经营和加入成长型企业，我们期待着将Via的技术和本地专业知识用于加速Justworks现有的全球解决方案。
未来几个月，随着 Justworks 对 Via 团队的整合，公司将制定共同的地域扩张战略，以满足客户的国际就业需求。
Justworks 和 Via 没有透露交易的财务条款。该交易已获得 Justworks 和 Via 董事会的批准，还需满足惯例成交条件。
文章来源：techrseries
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【中国】灵活用工供应链平台蓝鸟云获得了数千万A+轮融资，定位打造SAAS+用工市场一体化平台
近期，灵活用工供应链平台蓝鸟云获新一轮数千万元A+轮投资，投资机构未透露。此前，公司历史上相继于2019年4月获得紫京资本天使轮投资，2019年9月获得青山资本Pre-A轮投资，2020年6月获挑战者创投、德迅投资的A轮投资。
本轮融资资金主要用于组建运营团队，提升平台对用工供应链的服务能力，扩展市场销售团队，提升公司获客能力，以及新行业的拓展上。
高流动性行业的刚需痛点创造了千亿级真实需求市场：临时用工具有需求确定性小、用工数量大、技能门槛较低的特征。蓝鸟云利用一套数字化工具矩阵连接用工方、劳务中介和临时工人，目前已与酒店业、餐饮业、制造工厂等有高频临时用工需求的行业企业建立合作关系。用工单位在蓝鸟云SaaS系统内发出用工需求单，劳务公司可在蓝鸟云平台接单，并在系统中确认出工的临时工人及对工人进行排班。临时工人在系统确认出工后，根据系统指示上岗，在蓝鸟云系统完成用工考勤，最后按系统记录结算工资。
蓝鸟云创始人金财说：“我们用一套系统，串联ABC，即(Agency、Bussiness、Customer)，把用工方和供应方以及干活的兼职方三方链接一起，实现用工供应、管理调度、薪税结算的用工全流程，即将整个用工供应链从线下搬到线上，为企业真正节约用工成本、提高用工效率、规避用工风险！”
在盈利模式上，蓝鸟云主要对用工企业及劳务供应商收取SAAS服务费，同时从链路上收取相关增值服务费，如保险、发薪服务费等。落地的酒店、餐饮和工业制造行业企业临时外包用工的占比到了30%-40%，今天来明天走流动率很高，所以用工单位对临时工人的管理很复杂。对蓝鸟云这套系统是刚需。”
在营收上，虽然经历疫情，但每年都保持80%的增长。蓝鸟云创始人兼CEO金财介绍：“疫情让服务行业切实感受到用工之痛，蓝鸟云服务的企业多属高端连锁，酒店餐饮越是在半开半闭中、越是需要临时性的用工模式，所以，平台今年全年的营收预计还将进一步增长”。 数字化的本质是多链条、高协同、快反馈的打通，网络效应构建最终壁垒。
在获客方面，平台具备极强的双边网络效应，即蓝鸟云首先会通过地推与用工企业合作，一般是连锁集团总部，这也是打造用工方、劳务中介和兼职协同闭环的关键。企业先上SAAS系统，因为是协同平台，必定需要供应商也要上系统，供应商通过系统送人以及结算，必定要将兼职人员也带上来，反之亦然。 现在蓝鸟云已经链接了近千家用工企业，链接近5000家劳务公司，约200万的兼职人员。
蓝鸟云早期以酒店行业为主，已占高端酒店业近40%的份额，已成要香格里拉集团、万豪集团、希尔顿集团的独家或集团供应商，经过3年的发展，现已扩展到零售、餐饮、制造工厂、高尔夫连锁等多行业。 通过用工企业连接到劳务中介后，蓝鸟云向劳务中介提供付费版和免费版的服务。免费版满足劳务中介和用工单位的基本协同操作，付费版提供为劳务中介管理旗下临时工人的服务。
蓝鸟云的目前劳务中介的付费率是5%- 6%。 经过沉淀，平台聚集大量用工供应信息和需求信息，蓝鸟云也将推出用工撮合平台“云用工网”用工共享平台，希望由些打破用工供需的壁垒，切实为行业赋能。 赛道运营的核心竞争力在于产业+互联网基因的深耕者。
团队方面，创始人金财为连续创业者，在人力资源科技领域拥有多年创业和管理经验，2015年创立过一家专注于服务业排班的SaaS公司，后被收购。运营合伙人刘剑，曾任美团高端酒店事业部总经理，经历美团酒店市场从0到1的所有过程；销售合伙人杨辛来自石基信息高管，拥有10余年的酒店餐饮HRSaaS市场运营经验。技术合伙人徐东曾是北森招聘系统负责人、PaaS平台技术委员会负责人，在构建大型SaaS及PaaS平台有着丰富的经验。其它核心成员来自用友、腾讯、阿里、洲际、石基信息等，整个团队对行业有着深刻的理解，在To B领域有着丰富的实践经验。
关于蓝鸟云
蓝鸟云已服务近千家家企业，连接近5000家劳务公司供应商，约200万的兼职人员的信息，通过数据驱动的数字化工具同时解决高流动性行业中劳动力的供需效率、管控效率和结算效率低下的问题，蓝鸟云从酒店餐饮赛道切入，致力于成为技术驱动的大蓝领赛道头部用工方案服务商
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Workfront宣布2.8亿美元的战略二级投资
Workfront®是一家企业工作管理应用平台公司，今天宣布W Capital Partners，Susquehanna Growth Equity和AB Private Credit Investors通过有组织的二级流程从现有股权持有人手中收购了该公司的少数股权，价值约2.8亿美元。作为投资的一部分，W Capital的董事总经理Blake Heston和Susquehanna Growth Equity的董事Martin Angert将加入Workfront的董事会。Goldman Sachs＆Co。LLC担任独家配售代理，Goodwin担任Workfront的法律顾问。现有投资者Openview，Greenspring和JMI Equity仍是该公司的重要投资者。
Workfront是知识工作者的第一个企业应用程序平台，通过自动化项目和流程，管理内容以及在单一记录系统中提供公司范围的协作，帮助人们完成最佳工作。
在过去的12个月中，Workfront还对其企业工作管理应用平台进行了重大改进，其新产品和功能包括Workfront Fusion，这是一个全面的无代码集成平台，允许团队，部门和企业轻松地将Workfront与几乎任何应用程序连接起来或企业系统，以支持丰富，跨职能的业务流程;
Workfront Home，一个可配置的工作环境，旨在让组织中的每个人根据个人需求查看，管理和完成工作活动; 和 Workfront Library，第一个将所有类型的企业内容连接到人和工作的企业内容管理中心，使创建、管理、查找、使用和最终衡量公司内容的影响变得快速和容易。
“在人力资源，销售和支持等关键职能部门已经建立的同一类专用企业应用平台上，世界上最大的公司迅速采取行动支持知识工作，因此工作场所处于理想的位置，”Alex Shootman说。工作场所首席执行官。“我们很高兴与W Capital，Susquehanna和AB Private Credit合作，支持我们的增长和创新使命的下一阶段，帮助世界各地的人们完成最佳工作。”
W Capital董事总经理布莱克赫斯顿表示：“Workfront正在迅速建立企业工作管理的一个范畴，将协作、项目、资源和内容管理整合在一个单一的记录系统中。“Workfront的开创性平台，强大的合作伙伴关系以及成熟的业绩记录帮助世界上最大的公司改变工作方式，创造了重要的长期增长机会.W Capital Partners期待与Workfront团队合作建立一个长期的，在市场上的领导地位。”
以上为AI翻译，内容仅供参考
原文链接：Workfront Announces $280 Million in Strategic Secondary Investment
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Envoy筹集4300万美元打造数字化办公室
文/Jon Russell
办公室可能看起来不像是一个迫切需要破坏的区域，但Envoy——一家硅谷公司为此筹集了4300万美元。
这家公司用5年的时间，用一种简单的基于ipad的方式将签到簿数字化，并通过一个简单的扫描条形码的自动化系统向办公室交付转移。在这两种情况下，警报都是直接发送到使用应用程序收集商品的人或访问者。
这个概念很简单：没有笔和纸，没有电话或提示，一切都是数字化的。
结果是办公室工作人员的生活更轻松，前台工作人员的工作效率也更高，他们有更多时间从事重要项目
这一新的B系列资本使Envoy迄今筹集了5950万美元。该轮由Menlo Ventures牵头，现有支持者Initialized Capital和Andreessen Horowitz的参与。Envoy上一轮是2015年1500万美元的A系列，其种子投资者包括Marc Benioff以及Initialized Capital合伙人Gary Tan和Alexis Ohanian。
自第一笔150万美元的种子交易以来，Envoy显然已经扩大。首席执行官兼创始人Larry Gadea在19岁加入谷歌后在谷歌工作了4年，后来为Twitter工作。迄今为止，已有超过3200万名访客注册，Gadea尤其感到自豪的是，该公司每天1万家公司中的80%——其中包括Yelp、Mailchimp和乐天(Rakuten)等知名公司——都位于硅谷之外。他正确地断言，这证明这个问题不仅仅是硅谷/第一世界的问题，就像硅谷衍生出的许多想法一样。
“增长绝对是疯狂的。这是一款非常受欢迎的产品……人们看到它，使用它，然后把它带回公司，”Gadea解释说，她从加拿大的高中就加入了谷歌。“我们的多数交易都是通过境内交易完成的。”
有机增长是一个良好的开端，但4300万美元是很大一笔钱，它将被用于进一步推动事情，并扩大目前约100人的Envoy团队。您可以从公司获得更多新的办公室数字化，因为它的最终目标是使整个办公室变得更加智能。这可能包括会议室预订和其他小件产品，当放在一起时，Gadea希望工人可以专注于他们的工作，而不是不必要的管理员。就像特使与前台工作人员一样。
“我们以前台和登录而闻名，但我认为它真的很有趣，我们的未来在哪里，办公室的其余部分就是如此破碎，”他解释道。“我们可以追求很多低调的成果。”
Gadea在宣布新一轮的Envoy博客文章中解释了一点：
虽然我们通过基于iPad的自动登录帮助现代化超过10,000个游说，并开始为邮件收发室的混乱带来一些订单，但工作场所的其余部分基本上没有受到影响：人们正在丢失他们的钥匙/徽章（并被锁定离开他们的办公室！），会议室是预留的，但没人住，灯/暖气在下班后留下，有各种各样的不合时宜的东西报告，等等。产品在哪里修理所有这些东西？并将它们统一起来。
Envoy最终的愿景是建立一种“办公操作系统”平台，让其他公司可以依靠。Gadea将这种潜在的影响比作Nest的智能产品对家庭的影响，Nest的智能产品从恒温器开始。
Gadea仍在为该平台命名，他并没有确切说明该平台可能包含哪些功能。当然，现在基金又增加了4300万美元，人们对前台可能(首先)是一个温和的提议的期望已经提高了。
以上为AI翻译，内容仅供参考。
原文链接：Envoy raises $43 million to digitize your office
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