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【韩国】服务IT领域中小公司的HRSaaS平台flex完成了3200万美元的B轮融资，估值为2.98亿美元
总部位于韩国的人力资源管理平台flex今天宣布，它已经完成了3200万美元的B轮融资，估值为2.98亿美元。最新的融资使其融资总额达到4200万美元，由Greenoaks领投，DST Global Partners参与。
这家初创公司的使命是使企业能够自动化和精简人工人力资源工作流程，并更加关注人。它的自动化工具优化员工体验，确保数据在各组之间无缝流动，用于工资单、电子签名支持、入职/离职和人员分析。它还计划在2022年第一季度推出绩效审查和人才关系管理工具。
"在flex，我们将人力资源定义为人的关系，而不是人力资源。flex公司首席执行官Haenam Chang说："我们相信人力资源团队应该得到世界级的软件来管理和服务他们的员工，但今天很明显，许多组织仍然使用电子表格或传统产品来维持生计。
这家成立两年的初创公司将利用所得资金扩大运营规模以满足需求，推进其人力资源自动化和SaaS产品，并增加其员工人数。B系列融资是在收入比去年增长近10倍的背景下进行的，这是由一些产品的推出和新客户的推动。这家初创公司主要服务于IT领域的中小企业。然而，flex公司计划在今年通过瞄准中小企业领域的新行业来扩大可解决的市场。当被问及时，它没有透露任何用户或客户数量。
目前，flex专注于在韩国的发展，提供SaaS解决方案，使人力资源功能和流程现代化，在过去的20年里，这些功能和流程在适应技术进步方面一直很缓慢。该公司说，它对人员管理的文化细微差别和该国的人力资源法规的深刻理解，帮助flex处于有利地位，提供一套为韩国企业量身定做的产品。
"虽然一些公司已经采用了解决方案来跟踪和改善他们管理员工的方式，但大多数公司仍然依靠直觉或不充分的数据来对员工做出临时决定。在flex，我们赋予客户一个可靠的员工数据来源和一套丰富的工具来管理他们的员工，最大限度地提高个人和组织的绩效。我们的目标不仅仅是提供一个伟大的人力资源软件解决方案--而是使公司能够更好地跟踪和管理他们最重要的资产--他们的员工，"张说。
"Greenoaks的Josh Cho说："韩国是世界上最大和最有活力的经济体之一，但在历史上却缺乏一个供公司管理和支付其员工的本地解决方案--使企业感到沮丧，只能开发他们自己的本地解决方案。"现在，flex正在迅速建立该国第一个下一代人力资源信息系统和薪资平台。我们对他们的端到端产品的愿景感到兴奋，该产品将让企业在一个地方处理所有的人力资源功能，从绩效管理到招聘到薪资等等。"
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