人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函 - HRTechChina.com - 向上的力量！

人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函

用人单位与劳动者协商一致可以采用电子形式订立书面劳动合同近日，人力资源社会保障部办公厅印发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》（人社厅函〔2020〕33号）。文件明确：用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。采用电子形式订立劳动合同，应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。用人单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足电子签名法等法律法规规定的要求，确保其完整、准确、不被篡改。符合劳动合同法规定和上述要求的电子劳动合同一经订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定，全面履行各自的义务。来源：人力资源和社会保障部

人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函
2020年03月10日

最近文章

【独家揭秘】HR如何成为业务增长的超级英雄？免费下载系列白皮书《HR战略价值提升指南》 2024年11月15日
【美国】劳动力绩效公司SocialCrowd获得250万美元种子轮融资，用于提高员工绩效 2024年11月15日
【美国】医疗保健培训提供商Stepful获得3150万美元B轮融资，以解决美国医护人员短缺问题 2024年11月14日
人才招聘解决方案公司Oliver James获得H.I.G. Bayside Capital Europe的再融资 2024年11月14日
2025年影响劳动力的4大趋势 2024年11月14日

【成功举办】500+HR同仁相聚2022HRTechXPO超级盛典上海场，共话HR科技未来！ 2022年11月15日
脉脉完成C轮7500万美元融资 DCM领投智联招聘入股 2017年11月15日
来自硅谷的14条面试建议，帮你发掘世界上最好的增长黑客 2016年11月15日
除求职技能外，还要布局职业能力教育：「小灶」用产品化路径切入职业教育大市场 2017年11月15日
斗米与盖雅工场达成战略合作，开启“劳动力赋能”时代新格局 2019年11月15日

扫一扫加微信 hrtechchina

Copyright © 2024 HRTechChina.All Rights Reserved. 沪ICP备 08005049号-4.