-
创新产品奖
【创新奖】2024 HRTech创新奖评选提名进行中，诚邀参与！HRTech INNO Awards，创新引领人力资源新未来！
2024 HRTech INNO Awards — 创新引领人力资源新未来推动人力资源科技创新，表彰行业先进！HRTech 自成立以来，一直走在人力资源科技的最前沿，致力于传播最新知识、项目和动态，推动行业的进步与发展。面对2024年全球经济环境的挑战与AI技术、企业出海等的兴起，我们见证了企业数字化、智能化和在线化的飞速发展。对于组织提出了更高的要求。但也使得人力资源管理工作加快变革与创新，同时对HR科技产品创新提出来更敏捷的要求。在国内市场中，以独特的生态环境，有着不少的创新产品和实践管理。 2024 HRTech INNO Awards 旨在表彰那些在人力资源科技领域做出杰出贡献的企业，HR团队及人力资源科技服务机构，鼓励创新、探索精神
欢迎踊跃提名
（扫描上方图片二维码或复制链接 http://hrnext.cn/DEXMl 到浏览器打开）
尽管全球经济放缓给市场带来压力，但也为企业提出了更高要求，促使人力资源管理加快变革与创新。创新需要勇气！2024人力资源科技创新奖推荐在企业人力资源管理的不同阶段不同时刻，不同人群不同场景下做出的各种探索，如人才吸引、入职管理、招聘选拔、培训发展、员工关爱与福利、激励认可创新、绩效管理创新、团队发展、员工主张、雇主品牌等等方面的创新实践均可参与本次评选！
奖项设置
HRTech创新实践奖（企业内部HR创新实践）
HRTech创新团队奖（企业内部HR团队）
HRTech创新产品奖（HR科技机构申请）
特别设立
人力资源科技AI创新产品奖
人力资源科技出海创新产品奖
参与评选的收获
INNO-创新永不落伍的标签
构建和宣传公司和产品及服务的华丽舞台和绝佳渠道
人力资源科技产品与企业需求直接对接的良好时机
全球化的人力资源科技传播方案和途径案例将加入HRTech案例库，并通过平台广泛宣传和阅读
线上线下参与主办方的分享活动，
全方位的曝光机会提升企业曝光率，
加强其在细分领域内的卓越表现的影响力成为人力资源服务行业各领域需求市场的最佳选择
最大化利用评选结果，进行对产品的对外市场宣传 发挥在其领域的领导作用，促进产品创新和行业发展
基本要求
所有提交案例和产品必须在过去12个月以内
过往没有任何负面新闻和行政处罚
创新实践需产生实质的结果
所有案例均需提交详细案例介绍
入围案例需参与颁奖现场的最佳实践分享（优秀案例）
可以非常垂直且深入聚焦单独问题
其他补充事宜
如何参与
提名
案例提交（初审通过后）
评审
投票（部分项目）
回访（部分项目）
颁奖
企业奖项申请咨询：
微信：hrtech-china
邮件：hi@hrtechchina.com
机构奖项申请咨询：
微信：HRTechNice
邮件：nice@hrtechchina.com
立即提名，与HRTech一同见证和塑造人力资源科技的未来！
关于HRTechHRTech是国内首家领先的专注人力资源科技商业服务平台，作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构，致力于推动人力资源科技进步与发展，持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTech核心报道HR科技创新企业与产品，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图，持续举办高品质的专业前沿峰会论坛，表彰认可业内先进。
-
创新产品奖
仕邦人力亮相HRTech “2023人力资源科技年度论坛”，荣膺“2023中国人力资源科技AIGC创新产品奖”
9月8日，仕邦荣获“2023中国人力资源科技AIGC创新产品奖”，仕邦团队受邀出席“2023人力资源科技年度论坛”，与现场过百位人力资源企业代表及行业大咖汇聚一堂，共同探讨人力资源数字化的发展与未来。
本次大会中设立的“人力资源科技创新奖”旨在表彰HR科技机构和企业内部人力资源管理与团队的创新应用和管理实践。多年来，仕邦曾与多家国际顶尖企业建立深度合作关系，掌握了国际先进的管理经验和技术，科技研发实践成果已成为业内学习标杆，仕邦集团旗下科技公司南方仕通目前是“专精特新”和“创新型”企业。本次获评“2023中国人力资源科技AIGC创新产品奖”的仕邦AI客服主要提供人力资源、社保相关的法律法规政策服务类工具，解决以下的客户需求：（1）信息不对称：企业可能无法及时了解政策动态和最新法规，导致在政策变化时措手不及，仕邦AI客服能够提供最新的政策信息，帮助企业把握政策机遇，避免损失及风险。
（2）政策理解困难：政策文件往往表述复杂，企业可能难以准确理解和把握政策内涵。仕邦AI客服能够提供专业的政策解读和咨询，帮助企业正确理解和运用政策，降低政策风险。
（3）申请政策支持困难：企业在申请政府补贴、税收优惠等政策支持时，可能面临程序复杂、材料繁琐等问题。仕邦AI客服能够协助企业申领政策补贴，AI匹配补贴项目及对应的材料。
仕邦AI客服共支持312个城市的政策获取能力，现政策库包含补贴政策1782项，产业政策35255项，政策解读分享1025篇；共建立3个AI分类模型及政策向量知识库。展会期间，仕邦人力主打科技产品“seebot社保机器人”、“SPF-PAL”、“Core人力交付SaaS平台”、“仕邦AI客服”进行业务推广，吸引众多专业人力资源从业者到场咨询、交流，并引发关注。仕邦集团成立于2003年，是“中国服务业500强”、“广东省重点商标”企业。集团总部位于中国广州，拥有73家分支机构，人力资源服务覆盖300多个城市，累计为超过1500家企业客户提供劳动力管理解决方案。2022年仕邦集团营收138亿元，纳税贡献8.72亿元，入选2022“中国服务业企业500强”，排名第399位,排名较去年跃升60位;“广东企业500强”，排名第183位，排名较去年跃升39位，并入围“广东民营企业100强”、“广东服务业企业100强”、“广东省服务业民营企业50强”；旗下南仕邦2023年上半年营收36亿元，营收规模位列广东省规上和商务服务业排名前五，广州市第一名，在人力资源服务行业位列广东省第一名。
未来，仕邦将继续秉持“以科技赋能服务”的发展理念，持续深耕人力资源科技建设，实现企业客户人力资源管理效益最大化，成为人力资源行业高质量发展的中坚力量。
-
创新产品奖
2021中国人力资源科技创新奖揭晓｜麦穗人工智能获「创新产品奖」
2021年9月10日周五在创新之城深圳，中国人力资源科技创新奖颁奖典礼于金茂深圳JW万豪酒店盛大举办，现场超过500+企业HR科技达人共同见证了这一荣耀时刻！
在数字时代，追求创新需要良好的市场环境与企业的协同支持，为进一步推动创新探索精神，HRTechChina特别发起“2021中国人力资源科技创新奖”，同时在9月10日的中国人力资源科技年度论坛深圳站中揭晓并举行颁奖典礼！
本次评选环节，评委严格把关，近百家企业提交报名申请，以数据案例支持，以原创实践佐证，经过认真审核参评企业提交的案例和数据，部分抽查访谈研究，最后确定了14家企业和团队以及17家HR科技创新产品，荣获2021中国人力资源科技创新奖，麦穗人工智能凭借行业领先的技术实力获得「创新产品奖」，实至名归！
本次分享会邀请到了超过100位来自各行各业知名企业的HR深度参与，分享和探讨了数字化时代趋势下，企业战略如何迎接商业的挑战、如何推进组织智能化转型升级以尽快适应未来变革。
HRTechChina从成立以来，推广和传播最新的人力资源科技方面的新知、项目、动态、技术等等，更是致力于推动中国人力源科技的进步与发展。创新需要勇气，HRTech的创新更加需要市场环境与HR行业和企业相互协同和支持。我们也看到HR行业的同仁，奋不顾身的投入其中，而评选奖项可以更加进一步的激励创新、探索和冒险精神！
麦穗人工智能：招聘数字化变革的领先者麦穗自2017年成立以来，针对不同规模的企业，打造智能化场景方案，为各个行业规模的企业定制直击痛点的招聘解决方案。依托简历解析、人岗匹配、知识图谱、职位解析四大行业明星级的智能化招聘产品，麦穗完成了自动化、标签化、协同化的企业招聘管理的协助升级，帮助企业完成跨平台实时同步职位与人才、历史与新增人才数据的画像构建与多角色人员的高效协同。麦穗人工智能经过4轮融资，高速平衡发展，已成为国内人才画像处理量最大的技术企业。2020年，麦穗人工智能成功完成超过5700万次的简历解析，人才搜索和人才匹配累计调用达4.8亿次，每次服务请求时间降低到1秒以下。麦穗主要模型平均准确率突破92%，成功帮助企业节省了78%的时间。
麦穗凭借过硬的技术优势，获得各行业领域知名客户的信赖，服务包括泰康集团、京东方、任仕达在内的多家世界500强企业，在疫情下逆势上扬，实现收入7倍增长和90%的续费增购率。不止于此，期待未来此次评选表彰了中国人力资源科技各领域的创新与实践，对于麦穗来讲是又一次阶段性的成就，也意味着更重的责任。在我国AI招聘领域发展越发迅速的今天，麦穗将持续提供优质的产品服务和客户体验，助力中国人力资源的数字化进程，让智能招聘真正服务于企业价值的提升。
扫一扫 加微信
hrtechchina
