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【中国】在线学习平台UMU 完成数亿元人民币 C3 轮融资，华兴新经济基金领投
近日，UMU 完成数亿元人民币 C3 轮融资，本轮融资由华兴新经济基金领投，五源资本跟投，华兴资本担任此次融资的独家财务顾问。
在过去一年多的时间里，UMU 先后完成了 6 轮融资，深受高成资本、高瓴创投、五源资本、华兴新经济基金等优秀投资人青睐。在多轮资本助力下，UMU 组建了极为优秀的全球化团队，实现了产品和技术的重大突破，核心业务迎来高速发展。
UMU 始终坚持“人、产品、利润”——人对了，才能有对的产品；产品对了，才能有规模化的利润。UMU 始终招募极为优秀的人才，在中国、日本、美国组建全球化的产研团队、客户界面团队、专业能力团队，汇集产品经理、工程师、销售、财务、人力等各个专业领域的顶尖人才，实现了组织的跨越式发展。UMU 也会将本轮融资继续用于优秀人才招聘和组织发展。
组织发展带来了 UMU 产品和技术的变革与创新。企业的数字化转型并不是简单的信息化、线上化、移动化。企业内的干系人和应用的连接本质上依然在 IT 层面，数字化转型后，真正的互联网平台应该将企业与供应商、合作伙伴、客户、用户充分连接，并且广泛地协同、协作、创新、创造。UMU 以优秀的财务指标和 SaaS 指标表现，重新定义了互联网时代优秀的 SaaS 产品和商业模式。2021 年，UMU 正式发布课程市场，通过强大的课程设计和升级能力，赋能传统培训机构和培训师，以有效果的、互动的方式，重新设计和升级课程，为企业交付更有效果的学习项目，实现整个行业的连接、合作与共赢。学习科学和 AI 技术带来企业学习业务形态和业务结果的突破性改变，打破从认知形成到行为改变的绩效天花板。场景 × 技术 = 产品，基于对行业和业务的深刻洞察以及极为优秀的技术团队，UMU 取得多项 AI 核心技术专利，并在 AI 与企业学习场景的结合和应用方面，取得重大突破。UMU AI 深耕企业学习领域，为世界 500 强、各行业领头企业形成一站式的解决方案，为解决方案型销售和零售型销售实现质的绩效突破销售效能是 CEO 最关心的事。在全球市场，销售效能提升一直存在巨大需求，但极少有有效的供给：有效果但价格昂贵、无法规模化；可以规模化，但效果不佳。近年来，企业数字化转型在销售效能提升方面做了诸多尝试，比如 CRM、数据中台、BI、Chatbot 等，但真正为销售指标负责的销售人员，获得的只是数字化的管理，在销售能力和业绩提升方面，并没有真正获得数字化赋能。因此，销售效能提升既需要技术赋能，还需要大量、专业的学习科学原理与最佳实践。UMU 成立以来服务了众多 500 强及行业领头企业高生产力销售组织，并从中萃取和抽象出以价值为核心的销售方法论。UMU 将最佳实践结合 AI 技术助力新销售达产、加速新产品上市、提升销售团队生产力，为企业打造高生产力的销售团队提供一站式解决方案，成为企业组织发展的第一推动力，从而实现业务的可持续发展。UMU 的销售效能提升解决方案广泛应用于医药、新零售、汽车、制造业、地产、金融等领域，实现从认知改变、行为改变到业绩提升，帮助企业突破绩效天花板。组织发展、产品和技术突破带来了 UMU 业务的高速发展。众多医药、教育、零售、制造、金融等行业的领头企业和高潜企业都在使用 UMU 作为企业学习平台，并且持续续费和增购。业务的高速发展让 UMU 受到众多投资人的关注和认可。UMU 本轮融资的领投方华兴新经济基金已然成为国内头部投资基金，总体资产管理规模接近 700 亿元。C2 轮投资方五源资本持续看好 UMU，在本轮融资中继续跟投。华兴资本董事长、基金创始合伙人、首席投资官包凡表示：“华兴新经济基金深耕智能产业、智能企业服务领域，发掘并助力为行业持续创造价值的高潜企业发展壮大。我们看到，当代大量的企业已经从人力驱动型转化为知识驱动型，而如何管理知识、构建知识体系，实现人力资本增值，已经成为企业最重要的课题之一。在这个领域中，我们很高兴地看到 UMU 已做出面向全球数字原住民一代的企业培训产品，并以卓越的产品体验获得全球多国客户及其员工的广泛认可。我们期待以东朔为核心的 UMU 团队继续打造世界级的标杆产品，也很期待陪伴 UMU 一起继续探索接下来的历程。”五源资本合伙人刘凯表示，“UMU 做的不仅是一个企业培训的生意，而是在帮助企业通过学习改变绩效和生产力，我认为这具有极大的长期价值和发展空间。距离五源上一轮投资 UMU 这不到半年的时间里，我们也非常欣喜地看到，UMU 的 AI 技术与商业的结合实现了重大突破。围绕 AI 核心技术 UMU 不仅已经拥有多项发明专利，而且将 AI 与企业学习场景充分结合，实现了 AI 应用的规模化、商业化，成功突破 AI 发展曲线，真正实现 AI 的落地和应用。”华兴资本董事总经理、财务顾问事业部负责人谢屹璟表示：“近年来，随着企业信息化水平不断提升，新业务、新产品种类快速扩张，企业培训的效率一定程度上决定了企业生产效率的提升。UMU 传达的效果学习理念及其全球领先的产品能力，已得到全球近百家世界 500 强客户的认可，客户内部的员工使用率也在持续快速提升。在合作过程中，我们看到了 UMU 创始团队凭借不断创新的精神和极度宽阔的视野，已成长成为国内为数不多真正做到规模化拓展至欧美、亚太发达国家市场的 SaaS 企业。我们十分荣幸能够与 UMU 携手成长，成就伟大。”展望未来，UMU 将继续致力于用学习科学和 AI 技术，驱动企业人才发展、业务发展、组织发展，让企业学习真正带来行为和绩效改变，提升企业核心竞争力。来自UMU
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易路完成华兴新经济基金超2亿元C3轮融资，6大平台融通人力资源科技生态
2020年7月6日，易路人力资源科技（以下简称易路）宣布完成超过2亿元的C3轮融资，由华兴新经济基金独家投资，指数资本继续担任独家财务顾问。这也是易路在今年1月刚宣布完成C2轮融资后再一次获得顶级投资机构的关注，截止目前累计C轮融资总额已经超过6亿人民币。作为人力资源领域的科技创新公司，易路在2020年突发的疫情之下，连续半年获得2次C轮投资，这在人力资源行业融资事件中目前也是唯一一家。
本轮投资方华兴新经济基金是华兴资本集团旗下专注新经济领域的私募股权投资基金。
华兴资本集团董事长、基金创始合伙人包凡表示：“华兴新经济基金长期看好科技与企业服务赛道，SaaS是我们持续加码的投资重点。在当前的经济大背景，尤其是疫情影响下，人力成本控制和组织绩效管理是关系企业生存和发展的重中之重，而其中薪酬是人力资源各模块中标准化程度高、支出比重尤其大的环节。我们充分认可易路管理团队在薪酬领域的专业能力，也相信易路未来会进一步扩大其领先优势，成为中国人力资源领域的代表性企业。”
上海易路软件有限公司成立于2004年，作为亚太地区领先的一站式人力资源软件及服务供应商，专注为中大型企业提供以复杂薪酬管理为核心的一站式人力资源云平台。
继2019年7月完成C1轮融资后，2020 年 1 月又完成 C2 轮融资，成为2020年首家人力资源领域获投企业，历史领投方分别有高瓴资本、SIG 、钟鼎资本等。在疫情期间，易路不仅帮助大量的企业渡过了2月最难算薪月，同时帮助企业用人部门实时了解全国各地相关政策：延迟复工、社保费用减免、工资发放等和多个劳动相关的热点事件。易路也持续洞察市场变化，从2020年上半年看，收入减少的企业会更加聚焦人力成本，精细化的薪酬管理和用工模式显著成为刚需焦点。
当天，易路也在融资发布的同时对外发布了六大新产品平台：包含为企业打造柔性组织的新一代核心人力资源管理平台；帮助经营者优化决策的全面人力成本管理平台；面向企业销售组织动态激励的佣金激励管理平台；面向大型集团组织应对个税改革挑战的个税统一管理平台；面向新兴行业提供薪酬战略咨询规划平台；专注员工体验和全面薪酬福利的薪社税福一体化平台。
同时围绕疫情后企业对人力资本的管理也发生了重构和精细化要求，易路以科技平台赋能人力资源生态圈，共同向企业提供了更复合的人力资源专业服务选择：包括薪酬社保外包、个税申报外包、人事服务外包、灵活用工、弹性福利、税务咨询、劳动法务咨询等。易路寄望围绕这六大产品平台融通人力资源科技生态，为企业人力资源提供更丰富的专业管理体验。
此前，易路在2020年1月完成C2轮融资时表示，之后将通过对人力资源其他环节的核心服务的投资，例如招聘、培训、绩效、组织发展等多个模块和服务，整合人力资源服务生态，为企业HR提供薪酬管理和多服务商无缝协同方案。
随后，在2020年3月17日，易路也携手常春藤资本完成了对新一代移动学习平台职行力的投资，职行力与易路的牵手就为了从多个方面提升企业的综合人效，这次合作也是从资本和战略2个层面进行深度的产品对接和融合，为客户提供更完整的人力资本能效解决方案。
易路CEO王天扬表示：“本轮融资完成后，将继续加大人力资源科技产业及相关服务链上下游的投入，疫情之下，整个人力资源科技行业也处在一次危与机并存的重要窗口期，很多企业面临着资金压力和业务模式的巨变，但其产品和服务具有相当的商业价值，并且和易路的业务体系可以很好的融合在一起，我们希望和这些公司一起打造更融合的人力资源产品生态，能够给客户提供更完整的服务体验。”
华兴新经济基金管理合伙人杜永波表示：“SaaS领域是我们基金当下的投资重点之一，其中HR SaaS是我们筛选出的重要细分子赛道。在国外，同一赛道上已经产生出了Workday等几家百亿美金市值级的公司，我们相信国内也会出现类似的现象。尤其是薪酬SaaS在当下的市场机会不容小觑。从软件需求的角度出发，随着中国经济进入新常态，国家和企业在薪酬税务等方面的各种政策或做法也越来越复杂，这就需要成熟的薪酬计算软件来做为支撑。从薪酬社保服务的角度出发，目前市场高度分散，信息化水平有很大提升空间，也亟需通过技术赋能来提升整体的服务效率。易路成立以来凭借领先的薪酬计算软件切入市场，业已获得了上千家中大型行业头部企业的认可，成为了行业标杆。易路的管理团队在软件领域具有丰富的经验，可以充分利用当前国产化替代的趋势，有望成为国内在HR软件和服务领域最顶尖的公司。”
作为易路连续三轮融资的独家财务顾问，指数资本创始合伙人王建华表示：“在陪伴易路成长的过程中，指数资本深刻感受到易路的薪酬管理优势在人力资源SaaS领域里具有明显的特色，产品研发壁垒较高，能在人力资源数据化管理及效率提升方面为客户带来巨大价值，有点类似国外 ADP + Workday的产品结合体。同时，通过薪酬模块切入，延展为一站式解决方案的服务路径也深受客户认可。基于此，易路在多轮融资进程中持续受到知名机构的关注和认可，期待易路能成为人力资源科技领域的创新型领导者。”
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