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合作伙伴关系
人工智能数据平台AstrumU宣布与美国人力资源管理协会SHRM建立合作伙伴关系
专注于测量非传统劳动力技能的人工智能数据平台公司AstrumU和美国人力资源管理协会（SHRM）宣布建立合作伙伴关系，旨在显著改善雇主、政府和慈善机构投资和利用劳动力培训的方式，以缩小技能差距，让更多人就业并获得更好的职业成果。
美国有1000多万个空缺职位，AstrumU和SHRM的合作旨在利用人工智能和机器学习，超越简历、成绩单和职位描述等典型劳动力工具，匹配具有非传统背景、拥有技能和工作经验（"远行"）、符合职位空缺的人员，从而简化就业途径。成功的实施将带来有意义的投资回报（ROI），为个人、雇主及其社区创造更好的财务和经济效益。
他们的流程将使用AstrumU公司的SkillSet™产品套件，该套件对全国范围内个人、教育工作者和雇主用于劳动力发展投资的数据进行组织和分析。SkillSet消除了当前人工、传闻招聘流程的低效率，并创建了一种系统化的方法来投资于经济流动性，特别是服务不足和代表性不足的社区，同时也改善了雇主的招聘流程。
"AstrumU首席执行官Adam Wray表示："与SHRM的合作将使我们能够对劳动力发展投资产生更重要的影响，满足全国雇主的招聘需求。"通过我们的SkillSet产品帮助所有参与者简化劳动力投资，我们将为每个人提供平等的机会，为家庭和社区创造更大的经济稳定性。
"SHRM首席执行官Johnny C. Taylor Jr.表示："与AstrumU的战略合作是我们承诺的一部分，我们将帮助人力资源组织简化并更有效地雇佣新的非传统和更多样化的人才，这反过来将有助于为代表性不足的社区创造更多的社会和经济发展影响。"作为所有工作领域的权威机构，SHRM擅长寻找和实施能够最大化人力资源流程和成果的前沿技术解决方案，AstrumU的创新完全符合这一要求。
“人才是平均分配的;机会不是。这种合作关系将改变这一点，特别是对有色人种和历史上代表性不足的社区来说，”AstrumU主席David L. Steward说。“我们将与SHRM一起，通过记录勇气、决心和毅力的经验，改变劳动力的发展，从而获得职业机会和新的就业途径。就像GPS一样，我们希望帮助人们根据他们独特的天赋找到最好的工作机会和职业道路。”Steward说。
Wray补充说："当我们在SkillSet中加入'远行'--一些人面临的独特挑战，如在获得学位的同时从事多份工作；利用证书课程获得有价值的工作技能；或照顾大家庭中的父母或兄弟姐妹--他们的技能就会得到更全面的反映，而这种反映可能无法在成绩单或简历中体现出来。
此次合作伙伴关系的首项举措预计将是在密苏里州开展的一项试点计划，该计划将对劳动力发展过程的各个阶段进行衡量并提供可操作的见解。最初的重点是优化雇主和即将接受劳动力培训的毕业生之间的低效率，这种低效率导致了整个招聘过程中的结果不平等。
作为利用机器学习、自然语言处理和人工智能生成技术的领先数据平台公司，AstrumU帮助个人、教育工作者和公司提高劳动力技能。例如，来自SkillSet的信息将使未来的学生更容易选择最适合其技能提升需求的培训项目，并帮助招聘经理更好地识别--严格基于技能匹配而非学位或其他传统信号--哪些候选人的技能更有可能在某个职位上取得成功。
通过合作，AstrumU和SHRM计划利用人工智能和数据驱动技术为全国范围内的劳动力发展计划奠定基础，以利用基于能力的招聘，为所有人提供更多的劳动力机会，无论他们是如何开始学习和工作的。密苏里州的试点项目是为家庭和社区创造更大经济稳定性的第一步，同时改善教育工作者、雇主以及劳动力和经济发展项目管理人员的工作成果。
上个月，AstrumU和美国国家学生信息交换中心（National Student Clearinghouse）宣布，他们将推出一项机器学习服务PDF-to-Data，该服务将优化教育机构在招生、学分转移和财政援助方面的流程。
文章来源：hrtechcube
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合作伙伴关系
创新技术公司Traydstream宣布与人工智能招聘平台X0PA AI建立合作关系，旨在简化人才招聘流程
Traydstream是一家位于英国快速发展的金融科技公司，很高兴部署X0PA AI，这是一个开创性的人工智能解决方案招聘平台。通过此次合作关系，Traydstream旨在彻底改变其中央招聘和人才招聘平台，利用X0PA AI的尖端技术来提高效率，简化流程，吸引顶级人才并消除选择中的偏见。
Traydstream通过选择整合X0PA AI的先进人才招聘平台，Traydstream在优化其招聘流程和确保获得业内最适合的人才方面迈出了重要一步。
"我们很高兴与X0PA AI合作，以提高我们的招聘和人才招聘能力，"Traydstream的[人员和文化领导][Asad Allibhoy]说。
"我们的业务正在以前所未有的速度扩张，为了跟上步伐，我们意识到迫切需要对我们的招聘流程进行标准化、数字化和自动化。这就是为什么我们选择X0PA AI的技术。采购和吸引最聪明和最优秀的人对我们的业务的重要性怎么强调都不过分。驾驭增长的挑战，同时保持领先，这在很大程度上取决于确保我们在正确的时间雇用正确的人，帮助我们解决复杂的技术问题。"X0PA AI的尖端技术将使我们能够优化我们的招聘流程，确保我们识别和确保最佳候选人，推动我们的增长和成功。"
"我们很高兴与Traydstream合作，他们是一家处于数字贸易融资前沿的前瞻性金融科技公司，"X0PA AI的创始人兼首席执行官Nina Alag Suri表示。"我们的人工智能驱动的平台旨在简化和优化人才招聘过程，帮助像Traydstream这样的组织迅速有效地识别合适的人才。X0PA最近整合了再生AI和Chatgpt，以进一步提高用户体验和生产力。"
Traydstream和X0PA AI共同致力于利用尖端技术来推动金融科技领域的创新和卓越。通过采用X0PA AI的中央招聘和人才招聘平台，Traydstream准备建立一支能够提供卓越解决方案和服务的有才华和充满活力的员工队伍。
文章来源：techrseries
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招聘解决方案供应商Asymbl宣布与劳动力调度解决方案供应商Kruvi Solutions Ltd.建立合作关系
为企业招聘和全球人员配置行业提供特定业务流程应用供应商Asymbl宣布与劳动力调度解决方案供应商Kruvi Solutions Ltd.建立战略合作伙伴关系。此项合作旨在提供综合和创新的解决方案，彻底改变劳动力日程管理并优化企业的运营。
Kruvi Solutions Ltd.提供了一套全面的先进调度工具，使企业能够通过其Isimio产品简化劳动力管理流程。Isimio具有智能班次分配、实时日程更新和强大的时间解释引擎等功能，使企业能够提高生产力，改善员工满意度，并减少日程安排冲突。
Asymbl, Inc.和Kruvi Solutions Ltd.之间的合作关系表明了共同致力于为客户提供卓越的价值和尖端技术。通过将Isimio的劳动力调度解决方案与Asymbl在Salesforce平台上的特定业务流程应用相结合，双方合作旨在提供一个整体的解决方案，以满足企业招聘和人员配置组织的独特需求。
"Asymbl, Inc.首席执行官兼创始人Brandon Metcalf表示："我们很高兴与Kruvi Solutions Ltd.携手合作，共同致力于改变人员配备、招聘和劳动力管理的使命。"通过将Isimio的先进调度工具纳入我们建立在Salesforce平台上的强大的招聘人员工作流程应用程序，我们使我们的客户能够优化调度流程，提高效率，并创造一个无缝的人才体验。"
通过这种合作关系，Asymbl的客户将在其现有的工作流程中轻松获得Isimio的强大调度功能。企业将受益于一个统一的生态系统，该系统将全面的人员配置和招聘解决方案与先进的劳动力调度功能结合起来，所有这些都在一个无缝的平台内。
"Kruvi Solutions Ltd.总监Amnon Kruvi说："我们很高兴与Asymbl合作，为企业重新定义劳动力调度。"通过将Isimio在劳动力调度方面的专业知识与Asymbl行业领先的特定业务流程应用相结合，我们有信心提供一个综合的解决方案，彻底改变调度效率，为客户推动最佳劳动力利用。"
Asymbl, Inc.和Kruvi Solutions Ltd.都致力于支持其客户的数字化转型之旅，为企业提供必要的工具以适应当今动态的商业环境。
文章来源：techrseries
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CD2 Learning宣布与人力资源技术公司Performica建立合作伙伴关系
Nelnet公司旗下的CD2 Learning宣布与人力资源技术公司Performica建立合作伙伴关系。CD2的学习管理系统（LMS）平台和内容创建服务，加上Performica在留住员工方面的可操作见解数据，为人力资源专业人士创造了一个强大的工具库。
Performica和CD2 Learning之间的合作创造了员工发展和绩效方面专业知识的强大组合，通过此次合作旨在帮助企业更好地了解和服务员工，从而提高士气，增加业绩。
CD2 Learning帮助企业培训和保留员工，为员工发展和学习提供LMS平台、合规培训、个性化的学习路径和内容创建服务。
Performica已经证明，准确定位团队中具有影响力的 "文化载体"，并做出积极的决策来支持和保留这些具有影响力的团队成员，对组织的健康和士气有巨大影响。
"我们一直在努力为客户提供创新的解决方案，与CD2 Learning的合作将使我们能够改善我们围绕员工发展的指导，并为人力资源领导和他们的组织提供更多的价值，"Performica首席执行官Alex Furman评论道。
"CD2 Learning总裁Jay Breeden补充说："我们期待与Performica建立成功的合作伙伴关系，并为我们共同的客户带来好处。
关于CD2 Learning
Nelnet旗下公司CD2 Learning通过为现代劳动力设计的获奖软件即服务（SaaS）技术（包括2023年的客户教育LMS金史蒂夫奖）改变人们的学习和成长方式。
自2008年以来，CD2 Learning与各种规模的组织合作，支持数字化学习和发展需求。CD2 Learning不断创造新的能力，以满足学习和发展专业人员和个人学习者迅速发展的需求。这种自上而下/自下而上的方法使CD2 Learning的客户能够发展一种对组织的整体成功具有真正影响的文化。
文章来源：prnewswire
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VentureCount宣布与人力资源解决方案提供商AdminAssist建立战略合作伙伴关系
VentureCount宣布与AdminAssist建立战略合作伙伴关系。
AdminAssist总部位于美国，由Bret Newton、Keith Olson和Deborah Sims创立，为人力资源公司提供外包的后台解决方案、运营和支持服务。凭借在簿记、工资单和发票方面的广泛专业知识，AdminAssist提供了一整套后台服务，使客户能够专注于为公司提供人员配置解决方案，以应对日益复杂和竞争激烈的劳动力市场。
VentureCount总部位于华盛顿特区，为新兴增长客户、专业服务公司和全国政府承包商提供外包财务和会计服务，包括记账、工资、财务预测和分析、税务、DCAA支持以及其他战略首席财务官服务。公司在华盛顿特区、加利福尼亚州和印度班加罗尔设有团队，提供高素质的人才和全天候的客户服务能力。
“随着我们在各个地区和终端市场的持续增长，我们将继续致力于提供一流的服务。Bret, Deb, Keith和AdminAssist的整个团队在一个日益重要的终端市场中带来了深厚的专业知识，我们很高兴能有他们的加入，”VentureCount联合创始人兼合伙人Alex Diaz-Asper说。AdminAssist创始人兼管理合伙人Bret Newton补充说:“从一开始就很明显，VentureCount广泛的服务专业知识、全球足迹和充满活力的团队将非常适合AdminAssist的增长战略。对于我们的员工、合作伙伴和客户来说，这是一个令人兴奋的机会，因为我们努力提供卓越的服务。”
“AdminAssist增加了我们核心产品的深度，新的服务线，以及我们不断增长的平台的地理扩展。我们很高兴有新的合作伙伴加入，他们将继续开展业务，并与我们分享成为全国领先的外包金融和会计服务提供商的愿景，”Everlane Equity partners(“Everlane”)的管理合伙人Evan Horton说。Everlane是一家总部位于波士顿的私募股权公司，投资于该平台，并专注于与成长型服务公司建立合作关系。
关于AdminAssist:
AdminAssist为人力资源公司提供外包财务和会计服务，重点是记账、工资单服务和发票。
关于Everlane:
Everlane是一家总部位于波士顿的私人资本提供商，专注于对未来增长前景良好的优质公司进行股权投资。Everlane利用其充分投入的资本基础和投资小型和中型市场公司的经验，与管理团队一起加速价值创造，这些团队在业务中具有重要的前瞻性财务参与。Everlane的方法很灵活，可以在商业、消费者、金融、医疗、工业和IT服务等主要服务行业建立多数和少数合作伙伴关系。
文章来源：Everlane Equity Partners I, LP
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Korn Ferry和Qualtrics宣布建立新的合作伙伴关系，以建立全球交付和咨询服务，以大规模改善员工体验计划
全球组织咨询公司Korn Ferry（纽约证券交易所代码：KFY）和体验管理领导者Qualtrics宣布建立全球交付和咨询合作伙伴关系为全球组织提供改善员工体验的服务。通过加入独家Qualtrics合作伙伴网络（QPN），Korn Ferry将通过将其世界知名的组织方法和专业知识与Qualtrics业界领先的体验管理（XM）平台™相结合，进入市场，为组织提供专业知识和技术他们需要在员工旅程的每个阶段取得突破性成果。
Korn Ferry已将Qualtrics标准化为其技术平台，并将成为Qualtrics的全球战略咨询合作伙伴，为全球客户提供端到端的交付和咨询服务。此外，Korn Ferry还将构建Qualtrics XM解决方案，以快速提供其Engaged Performance™研究，以评估员工的参与度和实现情况，并通过其经过验证的知识产权（IP和组织基准）分析结果。通过QPN，Korn Ferry还将为全球50多个国家的Qualtrics EmployeeXM™客户提供一系列咨询和咨询服务。
Qualtrics EmployeeXM构建于Qualtrics XM平台之上，提供实时员工参与洞察力，以吸引，吸引和留住世界各地企业的世界级员工队伍。该技术使管理人员和员工能够识别员工体验中的差距，从招聘和入职到绩效管理，以提高参与度，提高生产率并减少每个接触点的磨损。
“通过Korn Ferry和Qualtrics的合作伙伴关系，我们的客户可以衡量他们的员工数据，发现准确的见解，并根据行之有效的行业方法快速采取行动，以改善员工体验，”Qualtrics首席生态系统官John Torrey说。“几十年来，Korn Ferry的客户一直在自信地决定招聘，开发和聘用员工。我们很高兴能将他们的专业知识与我们的技术相结合，以便客户在当今经济中保持竞争力，每个经验都很重要。“
“Qualtrics Employee Experience产品提供适应性强，可扩展和前瞻性的技术，以支持Korn Ferry为市场提供的专家服务，”Korn Ferry专业搜索和产品RPO首席执行官Byrne Mulrooney说。“这种伙伴关系将使我们能够通过最佳平台进入市场，通过员工参与和文化调查，360评论和社交聆听工具，使雇主能够最有效地管理人才和人才管理系统。”
以上为AI翻译，内容仅供参考
原文链接：Korn Ferry and Qualtrics Announce New Partnership to Build a Global Delivery and Advisory Service to Improve Employee Experience Programs at Scale
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