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圣地亚哥
【美国】企业学习平台Learnsoft完成A轮1670万美元融资
位于加州圣地亚哥的Learnsoft是一家满足高度管制的服务行业独特培训需求的技术领导者，今天宣布任命经验丰富的技术领袖Robbie Abt为首席执行官，同时完成了由Elsewhere Partners牵头的1670万美元的A轮融资。为了满足对全面的、可定制的学习管理系统（LMS）的更高需求，Learnsoft计划利用这笔资金推进其解决方案的提供，发展其团队，加速采用其SaaS平台，并向新市场拓展。
"堪萨斯州行政部人事服务总监Kraig Knowlton说："与Learnsoft团队合作近十年来，我们的合作关系已经从一个机构利用Learnsoft SaaS平台发展到去年为整个政府行政部门提供与我们其他人力资源信息系统（HRIS）整合的综合定制培训计划。"利用Learnsoft进行我们全州的学习、培训和绩效管理工作，我们相信我们的团队已经准备好为我们的社区提供适当的服务。"
预计到2027年将达到380亿美元，全球LMS市场可能正在蓬勃发展，但许多组织和他们的员工往往仍不满足。传统的学习管理系统过于死板和耗时，无法适当支持医疗保健和政府等复杂行业的组织需求，这些行业需要快速适应不断变化的需求和监管要求。
"Elsewhere Partners的创始人兼合伙人Chris Pacitti说："每个工作场所都在进行一场彻底的革命--员工招聘、入职、管理、培训和职业发展不能再采取停滞不前、一刀切的做法。"我们看到Learnsoft有巨大的机会引领一个可以改变、符合要求的企业培训系统的新时代，使企业能够轻松调整培训计划。他们已经在医疗和政府领域取得了巨大的成功，证明了他们的团队、技术和市场价值，而且企业显然已经准备好接受新的解决方案，以更好地支持人才发展和合规举措。"
Learnsoft SaaS平台已经满足了高度管制行业的几十家客户的培训需求，它提供了一个全面的、用户友好的界面，并为每个组织建立了品牌，从而使学习者能够轻松学习，组织能够证明其合规性。作为一个完全可配置的LMS，Learnsoft的客户可以选择符合其独特需求的特定模块。通过整合辅助系统，Learnsoft提供了自动化的课程分配和跟踪，以及旨在满足特定行业合规要求的报告。Learnsoft技术平台的创始人Kishor Amberkar在创建一个灵活的、完全可定制的技术解决方案方面发挥了重要作用，该解决方案可以满足每个客户的独特需求。Amberkar仍在公司担任总裁和首席技术官。在此了解更多有关Learnsoft客户的成功故事。
"以大流行病为例，对于医疗保健和政府等关键的服务提供部门来说，一切都在瞬间发生了变化，然后几乎每天都在继续变化。传统系统无法跟上步伐，"Abt指出。"Learnsoft提供了一个全面而又灵活的解决方案，以确保企业能够快速适应，从而使员工为其工作做好准备--即使在主要任务、程序、政策和法规不断变化的情况下也是如此。随着战略发展资金的注入，我们现在已经做好了准备，在不影响我们的服务承诺的情况下，扩大规模并满足不断增长的需求。我期待着与广阔的Elsewhere合作伙伴网络和Learnsoft团队合作，继续在一个先进的单一平台上满足复杂企业的培训和合规需求。"
Abt拥有在医疗技术领域成功扩大成长阶段公司规模的良好记录，他将带领Learnsoft完成下一阶段的运营和产品增长。Abt将帮助Learnsoft加快步伐，加深与主要合作伙伴的关系，同时巩固公司为客户提供持续价值的承诺。在加入Learnsoft之前，他曾在一家专注于优化患者参与度的SaaS公司Relatient任职，作为首席收入官和销售及业务发展高级副总裁，他帮助该团队实现了突破性增长，同时为客户提供并保持了价值。在此之前，Abt曾担任Navicure（现在的Waystar）的区域销售副总裁和渠道销售副总裁，在被收购之前，他帮助该企业成为收入周期技术的领导者。
Abt在阿拉巴马大学获得了商业和工商管理学士学位，专业是医疗管理。他目前居住在阿拉巴马州，将在那里管理远程Learnsoft团队。
Elsewhere Partners将从其深厚的技术专家生态系统中提供支持，以帮助Learnsoft把握其下一阶段的发展。Elsewhere Partners的运营顾问Michele Perry将担任董事会主席，同时Elsewhere Partners的Chris Pacitti和Sloane Child也将加入董事会，支持公司加速市场扩张、渠道发展和招聘工作。
关于Learnsoft
Learnsoft为高度管制行业的企业提供全面的培训技术解决方案。Learnsoft提供了一个完全可配置的、基于SaaS的企业学习技术平台，包括LMS（学习管理系统）和TMS（人才管理系统）功能。Learnsoft以易用性、内容整合和智能报告为设计理念，为企业的学习者及其学习进度提供了一个完整、综合的视角。欲了解更多信息，请访问www.learnsoft.com。
关于Elsewhere Partners
Elsewhere Partners是一家成长阶段的投资公司，主要投资于Elsewhere Outliers--那些位于传统投资中心之外，在没有大量外部资金的情况下实现了大量客户牵引和收入增长的商业软件公司。Elsewhere Partners将过渡性资本与变革性的专业知识相结合，以帮助公司按照自己的条件实现退出准备。要了解更多信息，请访问www.elsewhere.partners。
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圣地亚哥
【加州】下一代的企业学习平台Hone获得1600万美元的A轮融资
通过一个独特的人员技能发展平台定义下一代企业学习体验，Hone已成功获得1600万美元的A轮融资。本轮融资由F-Prime Capital领投，Cowboy Ventures、NextGen Venture Partners、Slack Fund、Gaingels、Swift Ventures和SemperVirens参与。这笔资金将用于加强Hone的实时在线培训的平台能力，并建立Hone的市场团队。作为本轮融资的一部分，F-Prime Capital的John Lin将加入董事会。
Hone的平台将课堂的参与和社会互动与电子学习的规模和分析结合起来，随着视频会议的普及，在线直播课程现在成为可能。最初，Hone的课程专注于经理人培训，现在也包括人际关系技能，以及针对所有员工的多样性、公平和包容性（DEI）培训。它将最好的技术与最好的人际交往结合起来，为员工提供有效和个性化的学习体验，反映了当今团队的工作方式。
"在一个接受远程和分布式工作的世界里，传统的企业培训已经不再实用。F-Prime Capital的投资者John Lin说："现在，员工的领导力、管理和人际关系技能对企业的成功和留住最优秀的员工比以往任何时候都更加重要。"Hone的产品和团队已经做好准备，为大量希望提高员工技能的公司提供服务，而这些技能并不总是能在单一的课程中学到，也不总是能从预先录制的视频中得到。我们很高兴能支持他们的爆炸性增长，以及他们通过更有吸引力和有效的企业培训对工作场所产生的积极影响"。
Training Industry的研究报告称，全球企业L&D市场价值3600亿美元。仅在美国，该市场就价值1650亿美元。该行业历来由两种方法主导：不可扩展且昂贵的课堂培训和预录视频库，其参与度和完成率往往很低（约5-15%）。随着远程工作的持续转变，企业正在寻求有效的方法来吸引和教育它的员工，使Hone能够满足需求。
"在Hone，我们相信，培训应该是一种改变生活的体验，任何人都可以获得，无论其资历或地点。我们正在建立一种新的企业学习体验，以解决现代团队工作方式的大规模转变，确保工作场所更加富有成效、公平和人性化。" Hone公司首席执行官Tom Griffiths说。"我们很高兴与F-Prime的团队合作，他们与我们和我们现有的投资者对未来的工作学习有着同样的愿景。"
Hone通过关于现代领导力、管理和人际关系技能、同伴学习和持续强化的现场体验式科学支持的课程，产生变革性的行为变化，同时给学习与发展（L&D）和人力资源（HR）领导人提供关于学习的规模影响的数据驱动的见解。在过去的12个月里，Hone的客户群同比增长了400%，年度经常性收入增长了10倍。超过100家客户（机构），同比增长400%。Hone 每月上 300 节课，有一个 30 人的团队，其中 50% 的团队是女性，43% 是有色人种。
Hone向全球超过58个国家的学习者提供培训，正在改变企业教授领导力、管理和人际关系技能的方式。
关于Hone
Hone是为企业提供的第一现场学习平台，可以大规模地教授变革性的领导力、管理和人员技能。我们使人力资源和学习与发展团队能够以现代方式推进人员发展，轻松部署大规模的小团体、现场群组学习，并有数据和工具来衡量其影响。通过融合实时在线群组课程、世界一流的讲师和强大的行为改变平台，Hone用硬数据培养软技能，使90%的学习者通过我们的课程获得持久的行为改变。Hone已经在58个以上的国家培训了数千名学习者，并为包括GoFundMe、Aramark、Rover、Grove Collaborative等在内的迅速扩大的客户名单服务。欲了解更多信息，请访问www.honehq.com。
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圣地亚哥
【加州】一体化生产力平台ClickUp获得4亿美元的C轮融资，这是工作场所生产力史上最大的一笔投资
ClickUp加速超速发展，使世界更有生产力，启动国际扩张和主要的平台增强措施
全球唯一的一体化生产力平台ClickUp今天宣布，该公司已完成4亿美元的C轮融资，以重塑团队工作方式，为企业带来竞争优势。C轮融资由Andreessen Horowitz和Tiger Global共同领导，Lightspeed Venture Partners和Meritech Capital Partners参与，使ClickUp的估值达到40亿美元。今天的宣布代表了工作场所生产力市场迄今为止最大的C轮融资。
"ClickUp的唯一目的一直是使世界更有效率。时间是我们最宝贵的资源，我们致力于让人们有更多的时间专注于对他们最重要的事情，"ClickUp的首席执行官兼创始人Zeb Evans说，"我们相信软件应该让人们更有生产力和效率。我对我们的下一个篇章和加快创新以实现对客户的这一承诺感到兴奋。"
ClickUp是世界上发展最快的SaaS公司之一，这要归功于其灵活的生产力平台，该平台可适应人们想要的工作方式。它是唯一的解决方案，在一个统一的平台上真正取代了所有单独的工作场所生产力工具，包括：项目管理、文件协作、电子表格、聊天和目标。今天，90%以上的ClickUp客户积极使用该平台中的三种或更多产品。
在过去的一年里，ClickUp的收入增加了两倍，其用户群从20万增长到全球80万个团队。世界各地的企业，包括麦当劳、Booking.com、Papa Johns和Netflix的团队，都选择ClickUp来满足他们不断发展的工作场所的需求。
这一轮新融资使ClickUp的总融资额达到5.35亿美元。额外的投资将用于扩大公司的全球足迹和雇用世界级的人才。此外，ClickUp将利用这些资金加速开发创新的新产品和尖端功能，同时将ClickUp的知名度和使用率扩大到新的受众群体。
"ClickUp在市场上的独特产品推动了他们成为世界上发展最快的SaaS初创公司之一。Andreessen Horowitz的普通合伙人David George说："他们的强劲增长、产品采用率和客户保持率反映了他们为那些希望提高生产力和效率的企业提供了巨大的价值。"ClickUp是未来工作的代名词，我们很高兴能与一家对其用户和产品表现出如此强烈承诺的公司合作。我们期待着一起建立一个更有生产力的世界"。
关于ClickUp
ClickUp是世界上唯一的多合一生产力平台，能够适应人们想要的工作方式。它用一个包括项目管理、文件协作、电子表格、聊天和目标的单一统一平台取代了所有单独的工作场所生产力工具。ClickUp成立于2017年，总部设在圣地亚哥，它的使命是让世界变得更有效率。作为世界上发展最快的SaaS公司之一，ClickUp已经帮助超过80万个团队和数百万用户过上了更有成效的生活，每周至少节省一天。
来听听CEO怎么说：
自从我们创立ClickUp那天起，我们的唯一目的始终是让世界变得更有生产力。
几年前，当我开始成为一名企业家时，我清楚地意识到，孤立的工作管理方法已被打破。我们每天都在浪费时间，试图通过这么多的工具来保持一致。我们知道，我们使用的工具应该使我们更有生产力和效率，但它们根本没有。在单一用途的工具之间的切换使我们的速度变慢了！"。
自从我们开始使用ClickUp的旅程以来，仅仅四年多的时间，我们的任务现在和以前一样重要（如果不是因为向混合型工作的大规模转变）。时间是我们最宝贵的资源，ClickUp致力于让人们有更多的时间专注于对他们重要的事情。
今天，我很高兴地与大家分享，我们已经完成了C轮融资，为我们的🚀添加燃料，因为我们继续创新和扩大世界上唯一的一体式生产力平台。ClickUp是唯一的解决方案，它在一个统一的平台上真正取代了所有单独的工作场所生产力工具，涵盖任务、文件、电子表格、目标和聊天。
我们正在与一些世界顶级的风险投资公司合作，包括Andreessen Horowitz和Tiger Global，他们共同领导了本轮融资，Lightspeed Venture Partners和Meritech Capital Partners也参与其中。我们很高兴他们加入我们的旅程，提供一个世界级的生产力平台，以适应人们想要的工作方式。
下一步是什么？
当我们展望未来和新的投资时，我们的重点将继续放在。
通过直接倾听我们的用户，更快地改进产品。一如既往，我们将永远不会停止对产品的创新和改善ClickUp体验的各个方面。我们的精神是听取用户的意见，我们将继续每周五提供更新。
履行我们对性能和可靠性的承诺，并在所有领域进行投资，确保为每个人提供最佳的ClickUp性能--从个体户到最大的企业。
走向全球，为我们在欧洲和亚太地区的客户提供本地化的体验，无论你在哪里，都能提供最好的客户参与。
雇用一个世界级的组织来扩大规模，并继续创造一个独特和鼓舞人心的文化。
P.S. - 我们正在招聘所有职能部门的人员! 我们希望你能加入我们杰出的团队，解决一些世界上最有趣的问题。今天就申请吧!
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圣地亚哥
【美国】办公系统整合服务ClickUp完成3500万美元A轮融资
总部位于美国加州圣地亚哥、服务于企业所有部门的可定制化工作场所生产力平台ClickUp完成了3500万美元的A轮融资。简单讲这个类似Slack，集成了常用的工作工具在一个系统中。
本轮融资由Craft Ventures领投，Georgian Partners参与。在融资的同时，David Sacks将加入董事会。
ClickUp成立于2017年，提供一个可定制的工作场所生产力平台，服务于整个组织的所有部门。当团队在完全独立的生态系统内处理太多工具而无法追踪时，该公司的系统通过简单地在一个无缝平台上替换或整合所有工作场所应用程序，将两到两千人的团队从低效率和浪费时间中解放出来。
ClickUp还宣布推出新的远程工作操作系统产品，通过AI驱动的工具帮助员工进行现场协作，确定任务的优先级，并获得实时的项目洞察力。该公司为包括谷歌、耐克、Uber、Airbnb、Netflix和育碧在内的客户提供服务，取代（或集成）他们日常使用的所有工作场所应用程序。
ClickUp拥有100多个原生集成，以及与1000多个常用工作场所工具的集成，包括Google Drive、Slack、Zoom、Salesforce、GitHub和Zendesk。
这是这家初创公司的第一笔外部资本，埃文斯表示，这家初创公司将利用这笔资金开始付费营销，并将产品本地化到不同的语言和用户地域。此外，公司领导层还希望积极扩大团队规模，希望在年底前从目前的100名员工，发展到500名员工。
该平台为2到2000人的团队提供了在一个无缝平台上访问生产力工具的机会，并且无论团队规模、技术能力或工作流程如何，都可以对其进行定制。
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圣地亚哥
【海外游学】全球最大规模的SHRM年度论坛开始报名了！HR必须参加一次的论坛！
欢迎参加2020年SHRM全球论坛！HR必须参加一次的论坛！
时间：6月28日-7月1日
地点：美国 加州 圣迭戈
咨询：http://hrnext.cn/1sQhG3
微信：HRTechgeek （注明SHRM）
SHRM是全球最大规模的人力资源管理论坛，超过2万来自全球各地的人力资源管理者参加。是一次不可多得的参会机会。
聆听世界顶级企业领袖、商业精英、管理大师、权威人士等独一无二的专题演讲
SHRM作为全球人力资源管理的领军者，SHRM于每年6月下旬在美国举办的全球人力资源管理大会以其人数多、阵容强、规格高、影响大而备受瞩目，堪称全球之最。
它不仅为全球人力资源管理者、专家学者等相关人士提供一个沟通了解、深入探讨人力资源管理领域中现实挑战、最佳实践、发展趋势等前沿问题的绝佳平台，超过200多场专题会及演讲汇聚而成的饕餮盛宴。更有全球最优秀的600多家人力资源服务机构的展览展示，更是你不可多得的了解最新人力资源行业发展的绝佳机会。
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SHRM与SHRM年会介绍
SHRM成立于1948年，是英文Society for Human Resource Management的缩写，即人力资源管理协会。
最大—全球28万5千名会员；遍及160个国家。
最权威—每年颁布的人力资源领导力奖、最佳中小企业奖在企业界反响巨大；创建的全球人力资源胜任能力模型和知识体系（BoCKTM）及人力资源管理专业资格认证受到全球管理界和社会各界的高度关注和推崇。
最具影响力—世界人事管理联合会（WFPMA）的发起方和永久秘书处机构；北美人力资源管理协会联合会(NAHRMA)的始创成员。
聆听世界顶级企业领袖、商业精英、管理大师、权威人士等独一无二的专题演讲
原GE总裁杰克•韦尔奇、原IBM公司总裁郭士纳、激励大师丹尼尔•平克、《基业长青》作者、管理大师吉姆•柯林斯、世界顶级企业领导与变革领域权威约翰·科特(Kotter)、超越HR》作者、人力资源领军人物John Boudreau教授、著名商业思想家马库斯·白金汉等都在往届SHRM全球人力资源管理大会上作为嘉宾参与首屈一指的专题演讲。
全方位掌握全球最前沿的资讯与创新方案
拥有600多展台的人力资源博览会，不仅云集了人力资源管理、服务、培训、咨询等业内参展商，也汇聚了金融、法律、教育、科技等各行业的人力资源管理专业人士和关注人力资源的企业高管及相关高校人才。
企业形象高度展示，打响业界一脉强音
除展位展区以外，还特设国际参会者交流大厅，中外企业人力资源管理高层联谊活动、中国专题圆桌讨论会等。
大会出席证书及相关证书课程将助力您的HR职业生涯更进一步
除了获得全球最具权威性的大会出席证书之外，大会期间，您还可选择参与SHRM专业资格认证准备课程，如 SHRM-CP/SCP等。SHRM还举办有关人力资源战略设计、HR业务伙伴、人力资本分析、人力资源管理通才、员工培训与发展、组织发展与有效性、继任计划、人力资源业绩指标及员工队伍分析等多个证书课程。同时举办的课程包括与哈佛大学、沃顿商学院、康纳尔大学、加州大学合作开设的高级人力资源管理课程。
高规格礼遇
出席国际参会者欢迎典礼暨午餐会、国际参会者招待晚会暨开幕酒会、全球参会者联谊交流会；欣赏世界巨星文艺晚会；享用特色免费茶点及大会主会场与各会议指定酒店之间的穿梭巴士；通过SHRM网站预定酒店享受特别折扣；获得SHRM中国参会者优惠价格，
历届 SHRM 大会暨博览会中国参会代表： 近年来，中国大陆、台湾、香港等地的数百名人力资源资深管理者和专家组团参会、参 展，他们在大会期间的活跃表现受到了全球人力资源同行的高度关注。中国团员们来自英特 尔、IBM、克丽丝汀迪奥、工商银行、中粮集团、华为、万科、中纺集团、联想、招商银行、 TCL、正大集团、LG、史泰博、威猛、思科、沃尔玛、海南航空、埃森哲、NBA、普华永道、 华为科技、中信银行、渣打银行、德州仪器、三星电子、佳能、阿迪达斯、罗技电子、中国 人保、袁隆平科技、FESCO、华北电网、金杜律师、美国天宝、微软、腾讯、蔻驰中国、ABB、 罗克韦尔、诺姆四达、GE、宝钢、上海国际机场、宝成国际、AAC 技术控股、凯业必达、爱 克科集团、世纪互联、新东方、ATA、华夏国际信用、中智集团、香格里拉集团、金伯利、 托业、海航集团、上海证券交易所、易中创业科技、台积电、Kelly、李宁集团、惠亚电子、 AON Hewitt、科蒂纳、美盛农资、中国核电、瑞声集团、海高、太古集团、联发科等知名企 业；以及北京大学、清华大学、上海交通大学、浙江大学、中山大学、香港科大商学院、香 港大学、国立中山大学等高等院校。中国国家人力资源和社会保障部也曾派代表出席。
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【智利】人力资源科技创业公司Rankmi从风投公司Beagle Ventures筹集了150万美元的种子轮融资，总部位于圣地亚哥
内容来自：LAVCA 以下由AI翻译完成，旨在快速传播资讯，具体可以参考文末的英文
有了Rankmi的解决方案，纸张应用可能很快就会成为历史文物。最近开发自动人力资源技术的智利创业公司最近从Beagle Ventures筹集了150万美元。
· 摘要
心理学家费利佩·西亚德拉(Felipe Cyadra)和土木工程师恩里克·贝萨(Enrique Besa)于2014年创立了Rankmi，旨在实现人力资源流程的自动化。当时，他们在伦敦创办了这家公司，但目前总部设在圣地亚哥。
“我们克服了所有最初的期望，”同时担任首席执行官的贝萨(Besa)说。
接下来，有消息称，Rankmi打算开发一款移动应用程序，并在5月份结束的一轮投资后开始在墨西哥运营。创始人还根据当前对有效管理系统的需求，选择将业务扩展到墨西哥。
“我们的商业模式试图让最大数量的雇主使用我们的平台，”贝萨在最近的电子邮件通信中说。“从这个意义上说，墨西哥有一个有趣的规模来解决这类问题。另一方面，墨西哥的公司每天在人员管理方面的投资都在增加。这就是为什么我们的服务在那个国家很受欢迎。”
此前，该公司在与Start-Up公司合作期间筹集了4万美元。
· 深入分析
组织发展是Rankmi关注的重点，希望成为人力资源中心，其新应用程序预计将于9月发布。据贝萨称，该产品已经预售给15个客户。
在现有SaaS平台上，用户可以使用机器学习生成报告和建议。因此，合作组织不仅改善了商业实践，而且改善了商业环境。甚至还有一个评估员工的门户，以及招募新人才的功能。
“用户将成为业务合作伙伴，”贝萨说。“他们将获得与假期、薪酬、企业组织结构图等相关的信息，甚至提供进入建筑大门的途径。”
Rankmi的其他功能还包括工资表、招聘和选拔流程、培训计划、员工历史等。目前，Rankmi的技术已在智利、哥伦比亚和秘鲁的170家公司得到应用。一些合作伙伴包括Santander、Transbank、Grupo Falabella和Ripley。
智利Falabella Financiero项目经理维多利亚·纳瓦雷特(Victoria Navarette)表示:“Rankmi平台是一个优秀的工具，因为它允许优化流程、在线获取结果，并能够自我管理变更和许可。”
“也就是说，结果和管理都在一个地方。除此之外，Rankmi还将结果‘自主化’，因为它提高了效率，并允许领导者与合作者一起成为变革管理的主要推动者。”
以上为AI翻译，内容仅供参考。
原文来自：https://lavca.org/2019/07/08/beagle-ventures-invest-us1-5m-in-rankmi/
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圣地亚哥
帮毕业生创建电子简历，Portfolium 获 660 万美元 A 轮融资金
大学生电子档案网络Portfolium获种子轮投资120万美元
Portfolium是一个大学生电子档案网络，成立于2013年，总部位于美国加州圣地亚哥。大学生可利用该网络免费创建求职文件，以便向雇主直观的展示他们的技能和经历。该轮投资由University Ventures领投，Seed San Diego和Vertical Venture Partners跟投。
在美国，2016届大学毕业生的失业率和不充分就业率分别高达5.6%和12.6%。这一代人的教育程度是最高的，但其不充分就业率却也是最高的。虽然受到经济衰退的影响，但如果毕业生的简历平淡无奇，无法充分表现出个人的能力和潜质，也会影响他们获得好的工作机会。针对这一问题，Porfolium 推出了帮助毕业生创建电子档案的应聘平台，通过鼓励毕业生上传代表自己能力和经验的个人作品，来帮助他们赢得雇主的青睐，增加获得工作机会的几率。近日， Portfolium 宣布获得660万美元A轮融资，由SJF Ventures领投，University Ventures和USA Funds参投。公司将利用新获资金扩招人员，同时为其毕业生在线档案平台增加新功能和新服务。Portfolium 由公司 CEO Adam Markowitz于2014年创立，总部位于美国圣地亚哥。公司通过帮助毕业生在其平台上创建内容充实的电子档案，来帮助他们找到适合自己的好工作。和 LinkedIn、About.me 以及适合打印出来的传统简历不同，Portfolium鼓励毕业生上传他们的个人作品来证明他们拥有的某方面的技能和经验。个人作品可以是任何形式，例如文字或视频作品，以及工程师或设计人员创作的应用程序或3-D模型等。个人作品不仅是未来工作表现的一个关键指标，而且对于招聘人员来说，这种形式多样的个人作品要比传统打印出来的简历更具吸引力和表现力。
现在，越来越多的高校已经意识到，对于新招收的大学生来说，他们最主要的动机就是就业。高等教育教育再也不能简单地以好工作为目标，来培养他们的学生了。自经济衰退以来，我们都已经认识到，学生毕业后如果连工作都找不到，那就更不可能会得到好工作了。
Portfolium 与 190 多所大学和高校创建了合作关系，帮助学生创造学习就业机会。与公司的合作既有国有学校，也有小型的文科院校，如加州的加州大学和威廉姆斯学院。
Portfolium 是基于云计算的平台，它能够帮助毕业生捕捉工作机会，并将个人技能转化为应聘亮点，而对于雇主来说，公司的平台也为他们对应聘者的个人能力进行准确评估提供了所需的工具。平台的运行大致可分为三步：第一步，根据个人完成的项目信息，在平台上免费创建个人档案；第二步，平台将你的个人档案和建立提交给优秀的雇主；第三步，根据个人的能力而不是经验获得一份好工作。
对于求职的毕业生来说，Portfolium平台的一个关键的优势在于，它同6万多家雇主公司建立了合作伙伴关系，其中包括 Oracle、ViaSat、Nike、Intel、Hulu、SpaceX、Northrop Grumman、Boeing、Disney和 Cisco。学校公司的电子档案网络现已帮助375万多位学生同这些雇主创建了联系。
在未来发展方面，Portfolium有望在未来几年内帮助雇主在大学生刚入校不久就同他们创建联系，为他们提供未来的职业规划。对于具备雇主需要能力的学生，公司还可以帮助雇主提前为这些学生提供实习机会。
本文翻译自 solidtechnews.com，原文链接。如若转载请注明出处。
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