自由职业市场 - HRTechChina.com

自由职业市场

【印度】大学生兼职平台GigIndia获得了新一轮的融资自由职业市场GigIndia是一个帮助学生找到兼职工作的技术平台，已经从一大批技术行业资深人士那里获得了融资。根据Inc42的一份报告，其中包括Tata咨询服务有限公司前首席执行官S Ramadorai，Tech Mahindra前首席执行官Kiran Deshpande，Tasty Bite Eatables公司联合创始人Ravi Nigam和Clarshan Technologies联合创始人Shashank Deshpande 。这家位于浦那的创业公司将利用所得款项获得更多的客户接入，并从投资者在印度建立全球业务的体验中获益。该公司表示，现在的焦点将是在未来6到9个月内快速增长，然后再提高一轮。该技术驱动平台由Sahil Sharma和Aditya Shirole于2017年创立，使企业能够将短期项目外包给自由职业者。它拥有25名员工，并希望扩展其技术和运营团队。这是这家初创公司的第二轮融资。此前，该公司在2018年进行了上一轮融资，分别从Ganesh Ventures的创始管理合伙人Jessica Wong和M&S Partners董事Hiro Mashita那里获得了融资。这笔资金的到位，再次证明了该国零工经济的蓬勃发展，以及这一领域的参与者。今年6月初，专业人士无需全职工作就能获得收入的平台TapChief从50多家投资者那里获得了6.5亿美元的融资，其中包括总部位于海上的风险投资公司500 Startups、AngelList India、Stanford Angels和SucSeed Venture Partners。以上由AI翻译，仅供参考！作者：Shweta Modgil 来源：https://www.peoplematters.in/news/funding-investment/freelance-marketplace-gigindia-raises-funds-from-tech-industry-veterans-23150?utm_source=peoplematters&utm_medium=interstitial&utm_campaign=learnings-of-the-day

自由职业市场
2019年09月19日
自由职业市场

自由职业市场Fiverr的股价在首日交易中上涨了90% 文/Anthony Ha 自由职业市场Fiverr在纽约证券交易所度过了美好的第一天。该公司昨晚将IPO发行价定为每股21美元，筹资约1.11亿美元。随后，该股在今天上午以26美元的价格开始交易，当天大部分时间股价都在上涨，最终收于39.90美元，较IPO发行价上涨了90%。 Fiverr是促进所谓零工经济的最知名公司之一。该公司上个月提交上市申请时表示，已经为550万名买家和83万名自由职业者之间的5,000万笔交易提供了便利。尽管该公司正在亏损，但投资者似乎还是愿意把宝押在它身上。该公司2018年的营收为7550万美元，净亏损3,610万美元。公司创始人兼首席执行官Micha Kaufman指出，公司的负EBITDA正在缩水(至少当你将2019年第一季度与2018年第一季度进行比较时是这样)。考夫曼表示:“我们正走上盈利之路。”“这就是我们努力保持的平衡——专注于增长，同时打造长期盈利的业务。” 以上为AI翻译，内容仅供参考原文链接：Fiverr shares climb 90% in first day of trading

自由职业市场
2019年06月17日
自由职业市场

自由职业市场Fiverr创始人称，其正在打造“一网打尽数字服务” 文/Anthony Ha 自由职业市场Fiverr已经与零工经济紧密相关，但是Micha Kaufman认为并不是所有的零工经济公司都是平等的。昨天下午，在Fiverr在纽约证券交易所(New York Stock Exchange)上市后，我与考夫曼进行了交谈。当我们谈到Fiverr的自由职业者社区时，我提到了优步上市前的司机罢工，我想知道考夫曼如何确保自由职业者能从优步的成功中获益。作为回应，他指出，Fiverr卖家通常都是高技能的，他们决定工作和报酬的条款。他表示:“这与(一些)其他被称为零工经济的平台非常不同。” 他补充说，这种结构意味着旧金山的自由设计师不必太担心如何与世界各地的设计师价格匹配，因为他们的成本要低得多，要价也更低。他表示:“我认为，如果市场推动竞购，那么肯定会有下行压力。”“在一个自由职业者可以定义自己的范围、时间和价格的市场，你会看到相反的趋势。我们看到的是世界各地的自由职业者每年赚的钱越来越多。这是一场反直觉、或者说反周期的攀高竞赛。” 得到一个更具体的信息是：尽管公司的S-1文件并不讨论个人卖家的收入,它表示所有交易的总价值在平台从2017年的2.13亿美元增加到2018年的2.935亿美元，而且在2019年第一季的结束它有255000活跃的卖家。 S-1还报告称，2018年该公司净亏损3,610万美元，营收为7,550万美元，但考夫曼指出，以负EBITDA衡量，亏损正在缩小。这就是我们努力保持的平衡——专注于增长，同时建立长期盈利的业务。” 他还表示，令华尔街投资者印象深刻的一件事是，Fiverr的运营方式不太像传统的招聘网站，而“更像Etsy和亚马逊(Amazon)等传统电子商务企业”，在那里，你可以浏览和购买所需的服务。至于上市将如何改变公司，考夫曼表示，这意味着他“现在要向更多的选民汇报”。但除此之外，他说，“我不认为这会改变企业文化或我们的关注点。”我们试图创造的是为数字服务存储一切。” 考夫曼认为，在地理上还有扩张的空间，尤其是在非英语国家，并增加新的工作类别。更广泛地说，他希望改变绝大多数自由职业者仍然通过线下渠道受聘的事实。 “在Fiverr上订购服务的平均时间是15分钟，”他说。“你为什么要多花一分钟用别的方法做这件事呢?” 以上为AI翻译，内容仅供参考原文链接：Fiverr CEO says he’s building the ‘everything store for digital services’

自由职业市场
2019年06月17日
自由职业市场

工作趋势：自由职业者的权利逐渐成熟文/Ziad Reslan Gig工作者，自由职业者，共享经济工作者 - 称呼他们你想要的东西，但数百万在Lyfts驾驶你的人，放弃你的无缝交付或从家里零碎的项目工作已经成为美国劳动力的主要部分 - 他们的数量只会增长。今天的一份报告显示，去年有5670万美国人担任自由职业者。这超过了整个劳动力中的三分之一。对于全职员工，存在一系列保护措施，以确保他们获得报酬，不会受到歧视，如果他们失去工作，就会保留一些收入。从联邦就业法到州法律和城市法令，雇员可以求助于雇主的不法行为。但对于快速增长的美国自由职业者来说，几乎没有法律保护。那已经开始改变了。从自由职业者联盟形式的现代工会到法律科技创业公司试图为自由职业者提供保护其权利的简单易用的合同，自由职业者的保护正在慢慢赶上演出经济所看到的令人难以置信的增长。过去几年。谁是自由职业者？在美国念书自由职业者今天发表提供了一个窗口到谁在做所有的演出工作。该研究由全国范围内拥有超过40万名会员的自由职业者联盟和最大的自由职业网站Upwork联合委托，现已进入第五版。它发现自由职业者遍布美国各地，其中超过40％的人年龄小于35岁，其中近三分之二的人在网上找到了自己的工作。按照目前的增长速度，我们可以预期大多数美国劳动力在不到十年的时间内就会自由职业。在大多数情况下，研究发现自由职业者对自己的工作很满意。超过一半的受访者表示，没有多少钱可以让他们从事传统工作。与非自由职业者相比，自由职业者有更好的工作/生活平衡，更能控制他们的日程安排，从而减轻压力，提高健康水平。然而，与传统的全职同行不同，自由职业者不成比例地担心他们是否会为他们完成的工作获得报酬，以及如果他们不这样做，他们如何追求付款要求。近70％的自由职业者努力为他们完成的工作收取报酬。保护自由职业者这就是像自由职业者联盟这样的组织进入的地方。与传统工会不同，自由职业者联盟的成员资格是免费的 - 来自不同捐赠者的资助以及提供涵盖联盟成本的保险计划的费用。虽然传统私营部门工会的成员资格在20世纪70年代达到顶峰，并且自那以来一直在稳步下降，但自1995年成立以来，自由职业者联盟一直保持稳定增长，目前正在以每周1000名新成员的速度增长。工会执行主任凯特琳皮尔斯告诉我，自由职业者处理的是权力不平衡。由于不到四分之一的人使用合同来保护他们的权利，他们往往受雇主的支配。“自由职业者基本上与所有已经普及的工作场所保护措施截然不同，”她解释道。为了回应其成员的关切，欧盟一直倡导雇主及时付款，获得负担得起的医疗保健和更多的收入可预测性。去年，联盟领导了一项成功的倡导活动，以通过纽约市议会的“ 自由非自由法案 ”。根据该法案，雇用纽约市自由职业者的企业必须使用合同，必须在工作完成后30天内付款，自由职业者可以向城市提出索赔，以解决他们与企业的问题。如果索赔成功，那么除了自由职业者的律师费之外，企业还必须向自由职业者支付双倍赔偿金。仍存在严峻挑战即使是行为本身也无法保护远离新泽西州工作的工人在纽约的业务。有效的保护需要州和联邦一级的法律，但皮尔斯说，即使在纽约州，他们也没有立法保护自由职业者的权利。目前，自由职业者联盟正在加倍制定他们的市政战略，倡导其他许多自由职业者所在城市采用与纽约相似的法令。皮尔斯说他们已经开始在费城和麦迪逊获得动力，并且正在将纽约竞选活动作为榜样。纽约向联盟展示了他们可以为自由职业者权利提供的广泛支持。从传统的工会到WeWork和Kickstarter，各种各样的团体聚集在一起支持通过该法案。最终，它一致通过，所有51名纽约市议会成员，包括三名共和党人，都支持它。 “这只是一个常识性法律; 如果你工作，你应该得到报酬，“皮尔斯强调说。现在的希望是，在其他城市，州和最终联邦政府中，同样的常识可以占上风。启动方法对自由职业者的保护不仅来自类似工会的组织。一些法律科技初创公司正在努力提供更专业的合同服务，专门针对自由职业者和小企业。 Gina Pak和Liam Moriarty在哥伦比亚大学法学院期间会面，并首先遵循为纽约高级律师事务所工作的典型律师路线。但是，在他们的法律职业生涯的几年后，他们都辞掉了工作，打包了他们的上西区公寓，然后搬到洛杉矶共同找到Lawgood。 Pak和Moriarty发现，美国的不良合同每年导致超过1200万起诉讼，导致国民经济损失超过6000亿美元。自由职业者和小企业负担不起律师费，因此选择写自己的风险合同，或根本没有合同，导致诉讼不可避免地出现问题。相反， Lawgood 提供在线服务，自由职业者和企业可以上传任何有问题的合同，并获得反馈，只需支付聘请律师的一小部分费用。然后，该公司的系统将精心审查的律师网络与人工智能技术相结合，旨在发现合同中的潜在问题。每个用户都会获得一份标记合同，提供潜在问题的通知，复杂措辞的简化解释以及如何协商的建议。朴告诉我，就目前的情况而言，“在保护自由职业者方面并且没有跟上时代的步伐，法律是不恰当的。”一份精心起草的合同可以保护自由职业者和雇用他们的公司。但根据她的经验，即使是“合同”这个词也有不好的代表。“这是一个人们不愿意接受的痛点，一些自由职业者甚至不愿意要求签订合同，因为他们不想表示对雇佣他们的人缺乏信任。” 这意味着，对于 Lawgood来说，除了让自由职业者能够获得价格合理，易于理解的合同外，他们还可以让自由职业者了解签订合同的诸多好处。“不要把它当成不信任，”鼓励白沙“但对于一个工具，既双方获得成功，并成为市场预期明确。”她见过谁已经按照他的意见的自由职业者赚更多的钱，以更高的速率得到报酬和如果有人试图削弱他们的权利，更好地了解他们的权利未来支持自由职业者的权利是什么？虽然像自由职业者联盟和像Lawgood这样的创业公司这样的组织为自由职业者提供了一些希望，但显然需要更多的国家级保护来确保自由职业者不被利用。从这个意义上说，美国的自由职业者研究提供了一些重要的线索，为什么世界各地的政治家应该更多地关注自由职业者。除了他们已经代表超过三分之一的美国工人这一事实外，该研究表明，自由职业者比非自由职业者在政治上活跃19分。更令人惊讶的是，高达72％的自由职业者表示他们愿意跨党派投票支持支持自由职业者权利的候选人。皮尔斯说，发表这项研究的最好成果之一是量化自由职业者的数量，这是一个松散而分散的选区，以前没有被恰当地计算过。现在的希望是，他们的规模，政治参与程度以及跨越政党路线的意愿将导致政治家们接受他们的事业并最终通过保护他们权利的立法。在此之前，自由职业者应该推动保护他们的合同，并加入像自由职业者联盟这样的团体来扩大他们的声音。以上为AI翻译，内容仅供参考。原文链接： Freelancers rights come of age as gig economy booms

自由职业市场
2018年11月01日
自由职业市场

自由职业市场发展迅猛：Elance-oDesk融资3000万美元，备战IPO 自由职业外包平台Elance-oDesk宣布融资3000万美元，帮助自由职业者和企业雇主更好的进行匹配。本轮融资由现有投资者 Benchmark、以及T. Rowe Price、FirstMark、Sigma West, NEA 、the Stripes Group领投。去年12月，Elance以及oDesk——自由职业市场两家最大的竞争者宣布合并。不过合并后两家网站保持独立运营。合并后两家公司的自由职业者用户达到1000万，2013年收入为7.5亿美元。而现在，该公司宣称用户上升为1300万，2014年年收入将达到9亿美元。 Elance-oDesk允许用户发布一些自由职位信息，比如编写代码、设计以及抄写、翻译等。雇主可以在这个平台上挑选自由职业者并支付报酬、他们可以通过Elance-oDesk平台进行交流，Elance-oDesk也会对雇佣情况进行追踪。根据Elance-oDesk官方数据显示，目前其平台上总共有将近500万个岗位，创造价值为50亿美元以上。每分钟有1.2个岗位通过该平台发布，需求最大的前十大岗位是：网站编程、写作、PHP工程师、HTML工程师、平面设计、网络营销、市场营销、Adobe Phtoshop、行政助理、CSS。目前在美国，Freelancer 以及远程办公等更加自由的工作方式已经变得平常，也促进了Freelancer、Guru、Elance-oDesk等自由职业网站的快速发展。不过Elance-oDesk CEO Fabio Rosati称：尽管在线工作的趋势不可避免，但目前这种方式占全部工作类型的份额仅为2%-3%。 Benchmark合伙人Kevin Harvey透露Elance-oDesk将于近期IPO，本轮融资将是其IPO之前最后一轮融资。 Elance于1999年成立，已经有15年历史；oDesk成立于2003年，也已经有10年历史。在合并之前，oDesk共计融资4400万美元，Elance共计融资约9000美元。来源：快鲤鱼

自由职业市场
2014年11月26日