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1000万美元
【印度】人工智能招聘平台Vahan.ai获得1000万美元B轮融资
总部位于印度班加罗尔的人工智能招聘平台 Vahan.ai 已在 B 轮融资中获得 1000 万美元。
本轮融资由 Khosla Ventures 领投，Y Combinator、Gaingels 和 Paytm 创始人 Vijay Shekhar Sharma 参投。最新一轮融资使公司迄今为止的累计融资额达到 1800 万美元，其中包括 2021 年和 2019 年分别筹集的 800 万美元和未公开的金额。
Khosla Ventures 成立于 2004 年，总部位于加利福尼亚州门洛帕克，是一家风险投资公司，为人工智能、可持续发展、企业、消费者、健康和前沿技术领域的创业者提供支持。
新资金将帮助 Vahan 扩展到制造业和零售业，同时增强其人工智能能力。
目前，Vahan 的 AI 招聘人员使用英语和印地语进行面试。不过，明年内，该平台将扩展到其他语言和各种方言，使其更具包容性。
公司的人工智能系统利用 Vahan.ai 招聘机构网络的数据进行微调，该网络生成了超过 10 万小时的通话录音。这些数据有助于训练人工智能系统识别和响应不同的地区口音和方言，这一特点使其有别于其他招聘技术。
关于 Vahan.ai
Vahan.ai成立于2016年，提供一个旨在简化蓝领工人招聘流程的平台，提供招聘、人员配置和薪资管理等服务。该平台目前以英语和印地语进行面试，并计划扩展到其他主要印度语言。Vahan.ai 已在 480 个城市为 Zomato、Swiggy、Flipkart、Zepto、Blinkit、亚马逊、Rapido 和 Uber 等大公司安排了 50 多万名工人。他们的目标是建立一个综合平台，不仅提供赚钱的机会，还提供蓝领专业人员茁壮成长所需的工具、福利和支持。
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1000万美元
【英国】人力风险管理平台CultureAI获得1000万美元A轮融资，旨在改进组织管理人力风险的方式
总部位于英国伦敦的人力风险管理平台 CultureAI 宣布已完成 1000 万美元的 A 轮融资。此次融资由Mercia Ventures和Smedvig Ventures联合领投，现有投资者Passion Capital和Senovo也将继续提供支持。
尽管许多公司多年来在意识和培训计划方面投入了大量资金，但据Forrester预测，2024年90%的数据泄露事件将涉及人为错误，因为不经常进行的安全培训并不能改变员工的行为。CultureAI 采用数据驱动的方法，通过创新的人力风险管理平台（Human Risk Management Platform）帮助企业监控、减少和修复人为网络风险，使企业能够识别劳动力安全风险、及时指导员工并自动修复。
继 2021 年和 2023 年分别获得 400 万美元和 500 万美元的种子轮投资后，CultureAI 的人力风险管理产品迅速得到采用，收入和客户显著增长，其中包括 Revolut、RAC、Wickes、Delivery Hero、ClearBank 和 Marie Curie。在 SaaS 应用程序、协作工具和生成式人工智能广泛应用的推动下，CultureAI 的网络风险检测和管理方式不断发展。
CultureAI 致力于建设一个不再因人为错误而导致安全漏洞的世界。为了实现这一愿景，公司将大力投资于产品的发展，并扩大所有部门的团队，力争在未来 12 个月内将员工人数翻一番。此外，公司还计划提高其在美国的市场地位和影响力。
CultureAI公司创始人兼首席执行官James Moore说："想象一下，拥有一支数千人的团队，深入了解企业及其员工。如果这个团队能从源头上审查、了解并解决每个员工产生的风险，那么违规行为就能减少 80% 左右。虽然建立这样一个团队并不现实，但我们可以利用智能技术来模仿它的有效性。
“解决人为风险对网络安全至关重要。每天，每 4 名员工中就有 1 人在工作中制造网络风险，从在影子 SaaS 应用程序中重复使用密码，到与人工智能工具过度共享知识产权。我们都是人，都会犯错。然而，仅仅进行更多的安全意识培训并不能解决这个问题，我们无法训练出人类的错误。这就是为什么我们专注于创建一个平台，通过干预和提示来检测并自动修复所有的劳动力网络风险"。
Mercia Ventures 的投资人 Adam Lovell 评论说： “CultureAI走在了人力风险管理这一新兴领域发展的前沿。詹姆斯和他的团队对企业面临的挑战有着深刻的理解，他们开发出了一种全面的解决方案，可以确保企业免受各种网络威胁。我们相信，该公司有望实现突破性增长。这笔资金将帮助该公司进一步面向全球受众，并确立其市场领导者的地位。
Smedvig Ventures合伙人Joe Knowles补充道： “人们普遍认为，人为错误是网络攻击最普遍的载体，而无效的培训计划却无法有效地防止这种错误。应用于实时行为数据的高级分析为CISO控制人为网络风险提供了一种新方法。CultureAI正以其市场领先的软件开创这一先河，提供即时可见性和漏洞缓解。詹姆斯作为该领域的思想领袖享有极高的声誉，我们很高兴能与他和他的团队一起与Mercia Ventures合作。
半岛集团网络安全副总监Aaron Paddison谈到了CultureAI为其组织带来的价值： “我们认识到，在改善员工安全行为方面，一揽子培训的实际效果甚微，我们需要一个更有针对性的解决方案。在了解员工的行为方面，CultureAI 改变了我们的游戏规则。我们可以在风险发生时进行干预，而不是依赖于培训模块（人们会立即忘记）。
关于 CultureAI
创新的CultureAI人力风险管理平台使安全团队能够即时识别员工的网络安全风险，对员工进行即时指导，并自动进行修复。
CultureAI 认识到，我们都是人，每个人都可能犯错。因此，CultureAI 致力于建立一个不再因人为错误而导致安全漏洞的世界。CultureAI平台使企业能够实时测量员工行为，减少并修复人为网络风险，无论员工在何处工作，从电子邮件到即时通讯工具，再到SaaS应用程序。
CultureAI总部位于英国，在曼彻斯特和伦敦设有办事处，深受全球领先企业的信赖。
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1000万美元
【荷兰】人工智能招聘公司Carv获得1000万美元种子轮融资，用于从招聘方卸下行政工作
招聘人工智能公司Carv宣布继今年 3 月推出招聘平台并取得显著成效后，公司又获得了1000万美元的种子基金。投资方包括全球创始人资本（GFC）和几位独立天使投资人，他们曾为Slack、Miro和Revolut等公司提供过支持。Carv 的目标是利用这笔资金加速发展，并将其平台功能扩展到招聘生命周期的不同领域。
Carv 通过其平台解决了当今人才招聘领域最紧迫的挑战之一：招聘已成为行政工作的代名词。行业数据显示，招聘人员每天有 20% 到 40% 的时间花在行政工作上；这是招聘工作的一个不幸特点，也是招聘人员面临的许多其他挑战的核心所在。有了 Carv，这些耗时的行政工作现在可以完全交给个性化的人工智能来处理，从而使招聘人员能够专注于最重要的事情，即与他们互动的候选人。
“我们经常在抽象的层面上谈论人工智能在招聘领域的未来。有了 Carv，我们让它变得具体。"联合创始人 Barend Raaff 说。联合创始人 Barend Raaff 说："让招聘人员能够将他们不应该花时间做的工作委托给 Carv，是实现综合人工智能的第一步。它能带来立竿见影的效果，同时也为后期从根本上重新思考招聘流程打开了大门。”
就目前的形式而言，Carv 能够承担招聘人员的任何行政任务。通过参加会议、了解背景情况并采用招聘人员通常使用的风格和语气，Carv 不仅执行速度更快，而且还能达到更高的质量标准。从撰写职位描述和面试记录，到填充 ATS 系统和撰写候选人材料，Carv 都能在几秒钟内完成，而不是几个小时。
但这只是完成 Carv 创始人愿景的第一步。一旦招聘人员习惯于与集成人工智能合作，公司就会设想推动招聘人员与人工智能的真正协同，目的是让人的因素重新回到招聘流程的最前沿。
“未来几年，人工智能将影响招聘周期的每个阶段。在招聘这样一个以人为中心的过程中，找到人类与人工智能之间的平衡是关键。通过 Carv，我们正在努力实现招聘人员和人工智能之间的最佳协同。他们各自承担自己擅长的任务，并在此过程中相互促进。
Carv 背后的团队对招聘创新并不陌生。其创始团队曾创建了数字招聘技术市场的领导者 Harver，现在正将他们的专业知识和洞察力引入 Carv。他们的业绩记录和Carv目前在市场上的影响力吸引了大量投资者的关注，最终促成了1000万欧元的种子轮融资。
关于 Carv
Carv 总部位于阿姆斯特丹，是一家快速成长的招聘技术创新企业。公司开发了一个人工智能平台，旨在通过自动化传统上由招聘人员处理的行政工作来简化招聘流程。Carv 的定制化解决方案使招聘人员能够更高效地工作，使他们能够专注于与候选人和客户建立有意义的联系。Carv 以促进招聘人员与人工智能之间的协同作用为使命，正在彻底改变人才招聘的方式。
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1000万美元
【美国】内部营销与人员设计平台ChangeEngine获得1000万美元A轮融资，为员工体验带来人工智能驱动的客户体验
总部位于加利福尼亚州旧金山的内部营销与人员设计平台ChangeEngine宣布筹集1000万美元A轮融资，该平台可帮助公司部署一流的计划，而无需员工登录到单独的系统。本轮融资由 Threshold Ventures 领投，Struck Capital 和 Bonfire Ventures 跟投。ChangeEngine 欢迎 Josh Stein 和 Adam Struck 加入其董事会。资金的注入将帮助 ChangeEngine 加强所有职能部门的招聘工作。
ChangeEngine 是一个革命性的平台，有史以来第一次将市场营销和人事团队汇集到一个地方，使一直渴望展示自己为实现公司目标所做贡献的人力资源从业人员成为英雄。每个人都会遇到公司沟通不畅的情况，甚至更糟糕的是缺乏沟通。ChangeEngine 将员工视为内部客户，与员工数据同步，为有针对性的沟通创建角色细分，使视觉内容与品牌形象保持一致，并提供一套人工智能创建工具和一个精心策划的模板库，以有效启动工作场所计划。
这笔资金的流入将加速 ChangeEngine 在几个关键领域的发展，其使命是增强人民领袖的能力，而人民领袖是一个普遍得不到充分服务的买家角色。公司将在全球范围内招聘各部门的顶尖人才，从而战略性地扩展业务。此外，资金还将用于平台创新，包括人员分析、经理洞察、增强型人工智能工作流、员工认可和自助注册工具，旨在创造令人愉悦的员工体验，而无需购买多点解决方案。
"大型企业公司拥有内部营销/设计资源和卓越中心，专门负责每项面向员工的计划，"首席执行官 Andrew Higashi 表示。"小公司很难跟上这样精干的团队和有限的资源。这就是为什么我们建立了一个与行业无关的解决方案，任何公司都可以利用我们从市场领导者那里学到的最佳实践，而无需破费。
在创办 ChangeEngine 之前，四位创始人是十多年的朋友和同事，这是他们共同推向市场的第三个 SaaS 产品。他们在市场营销和人力技术领域拥有 60 多年的综合经验，于 2022 年 5 月推出了这一平台，并在过去一年中将年收入翻了 5 倍。与此同时，创始人还建立了一个由高素质行业从业者组成的咨询网络，他们根据颠覆性的行业趋势，为新的平台增强功能和模块的创新推波助澜。
"当我们第一次见到创始人时，问题就迎刃而解了。过去二十年中，我们在 CMO 身上看到的演变，现在也发生在 CHRO 身上，"Threshold 合伙人 Josh Stein 说。"公司长期以来一直缺乏沟通基础设施。他们正在争夺员工的注意力，沟通需要像对外一样美观，而不是 2000 年代初的剪贴画。
关于 ChangeEngine
ChangeEngine 成立于 2021 年，是一家 "未来工作 "公司，帮助个人和团队发现、设计和执行面向员工的计划。通过ChangeEngine，公司可以吸引和留住顶尖人才，提高关键员工计划的采用率，并通过内部沟通自动化节省数百个小时。ChangeEngine 拥有一套强大的集成系统，可嵌入各种记录系统。ChangeEngine 由 Andrew Higashi（首席执行官）、Kes Thygesen（首席运营官）、Gaurav Saini（首席运营官）和 Rick Tank（首席技术官）共同创立，总部位于加利福尼亚州旧金山，并在伦敦和拉丁美洲设有办事处。
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1000万美元
【美国】人工智能解决方案公司Simbian获得1000万美元种子轮融资，打造由Gen-AI支持的完全自主安全平台
Simbian是一家为不同 IT 环境下的业务运营提供人工智能解决方案的公司，公司获得了 1000 万美元的种子轮融资。以实现完全自主的安全。作为实现这一目标的第一步，公司正在推出业界首个由 GenAI 驱动的安全辅助驾驶仪，将安全和智能 AI 解决方案集成到不同的 IT 环境中，以最大限度地扩大覆盖范围，加快解决安全团队不断变化的需求。该辅助驾驶员可持续观察用户操作和环境，并随着时间的推移学会自主执行日益复杂的任务。Simbian 致力于通过将所有战术任务委托给其可信赖的人工智能平台来实现完全自主的安全，从而使用户能够专注于战略安全目标。
本轮融资由 Cota Capital、Icon Ventures、Firebolt 和 Rain Capital 领投，Datadog 联合创始人兼首席执行官 Olivier Pomel、Nile 联合创始人兼首席执行官 Pankaj Patel、Anchorage Digital 联合创始人兼首席执行官 Diogo Monica、Facebook、Uber 和 CloudFlare 前首席运营官 Joe Sullivan 参投； Suresh Batchu、高盛运营合伙人 Paul Albright、硅谷传奇投资人 Pierre Lamond 以及 Coinbase 和 Pinterest 董事会成员 Gokul Rajaram。
"Cota Capital 合伙人 Aditya Singh 说："传统的安全自动化方法已不能满足当今动态环境的需要。"人才越来越稀缺，同时威胁载体也越来越复杂。根据一份网络安全市场报告，到 2028 年，全球网络安全市场将增长到 2,985 亿美元 。Simbian是该领域的领导者，它对安全自动化的细微差别和背景有着深刻的理解，能够通过人工智能进行学习，并随着时间的推移变得更加智能和深入。Simbian的创始团队拥有独一无二的成熟背景，曾打造过英伟达™（NVIDIA®）GPU、保密计算和领先的云安全解决方案。我们很高兴能加入Simbian，共同迈向完全自主安全的征程。"
Simbian的GenAI驱动平台是业内首个安全辅助驾驶平台，可适应各种IT环境并涵盖所有安全功能。大多数企业都有来自多个供应商的软件和内部软件。每个企业和安全团队的每个成员都有独特的、不断变化的安全需求。Simbian 可帮助从首席信息安全官到一线从业人员的每位安全团队成员实时解决其独特的安全需求。用户以自然语言提供他们的目标，Simbian 正在申请专利的 LLM 平台提供个性化建议，并在异构环境中生成自动操作--提供更好的安全结果，提高对不断变化的业务需求和威胁的敏捷性，并降低成本。
"Axelar联合创始人Sergey Gorbunov说："安全领域的复杂性与日俱增。"每天的安全事件都会带来新的变数。Simbian正朝着完全自主安全平台的目标迈进一大步。我们很高兴能与他们合作，因为这可以让我们在安全目标上更具战略性，而将安全机制留给Simbian。"
虽然安全厂商越来越多地使用 GenAI，但现成的 GenAI 模型存在许多安全风险，包括幻觉、提示注入风险和 PII/机密数据暴露。Simbian 利用正在申请专利的名为 TrustedLLM™ 的加固 LLM 系统将这些风险降至最低，该系统在用户与其使用的 GenAI 模型之间采用了多层安全控制。
"企业战略集团（Enterprise Strategy Group）首席分析师Dave Gruber说："人工智能驱动的安全解决方案可以大大提高威胁检测能力、加快修复速度并降低复杂性。"Simbian正在将这一愿景变为现实，因为他们利用人工智能将各级安全分析师日常执行的许多更具挑战性、更频繁的安全任务自动化。"
Simbian的联合创始人兼首席执行官Ambuj Kumar最近曾担任数据安全公司Fortanix的联合创始人兼首席执行官，他在该公司成功融资1.35亿美元以上，并建立了机密计算安全类别。Kumar 先生曾担任英伟达™（NVIDIA®）GPU 的首席设计师和密码学研究公司（Cryptography Research Inc. Simbian的联合创始人兼首席技术官Alankrit Chona曾在Twitter工作，拥有丰富的大规模平台和数据工程背景，是成功的初创公司Afterpay和Spotnana的创始成员。
"Simbian联合创始人兼首席执行官Ambuj Kumar表示："安全团队无法跟上每天必须完成的操作任务，尽管我们多年来一直在投资内部自动化和工具，以提高他们的工作效率，这就是我们创办Simbian的原因。Simbian联合创始人兼首席执行官Ambuj Kumar表示："行业内的早期反馈和追捧非常积极，我们很高兴今天能推出这家公司。作为业内首创，Simbian 让安全运营商牢牢掌控安全决策，我们让用户能够与各供应商的产品互动，从而完成任务。我们利用 LLM 和自然语言用户界面在代码中生成命令的能力在业内独一无二，我们还能让用户对我们支持的操作进行排列组合，所有这些都是即时完成的。
关于Simbian
Simbian是业内首家利用GenAI将安全、智能的人工智能解决方案整合到不同IT环境下的业务运营中的公司，以最大限度地提高安全覆盖率，加快解决安全团队最迫切、不断变化的需求。Simbian 凭借其经过加固的 TrustedLLM™ 系统，成为首家通过授权安全团队的每一位成员（从 C-Suite 到一线从业人员）为其独特的安全需求（从复杂的调查和响应到治理和报告）制定量身定制的见解和工作流程来加速安全的公司。该公司由风险投资支持，总部位于加利福尼亚州山景城。
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1000万美元
【美国】加州的创新薪酬数据公司Compa完成1000万美元A轮融资，推动实时薪酬市场数据革新
在19个国家的数据增长了872%后，新型的薪酬数据公司 Compa 成功获得一笔的投资，以扩展其实时数据集。
Compa 位于加利福尼亚州充满阳光的NewPort海滩 ，作为领先的基于招聘报价的薪酬市场数据提供商，今日宣布已完成1000万美元A轮融资。该轮融资将用于为全球最大和增长最快的公司提供实时市场情报，以优化薪酬决策。
此轮融资由Storm Ventures牵头，Penny Jar Capital、HR Tech Investments（Indeed的子公司）、NJP Ventures、Base10 Partners和Acadian Ventures等机构参与。此次融资紧接着Compa市场数据产品的快速发展，该产品于2023年5月推出，通过分析应聘者追踪系统（Applicant Tracking Systems）中的报价信息，为薪酬市场数据引入了一种全新的方法，标志着实时薪酬技术新时代的到来。
通过Compa，薪酬团队可以访问到来自参与公司网络的实时报价数据，从而及时发现市场变化。其客户包括Airbnb、NVIDIA、Stripe、Instacart、Block、DoorDash、Autodesk等多家领先的大型企业。
Compa的联合创始人兼首席执行官Charlie Franklin表示：“企业薪酬团队每年需要管理数十亿美元的支出。随着近几年市场波动的加剧，传统的调查数据已不再可靠。市场变化迅速，新职位如AI工程师可能一夜之间涌现。面对这些趋势，薪酬团队迫切需要可靠、实时的市场洞察，而Compa正是提供这种服务的。”
Compa的市场数据解决方案，与传统基于员工自报数据的年度调查报告相比，呈现出颠覆性的变化。通过分析报价数据，薪酬团队能够更快地识别市场变化，从而调整策略，提升竞争力并控制成本。
“在做出明智决策时，实时市场数据至关重要，Compa在国际覆盖上的优势，特别是在缺乏可靠调查信息的地区，堪称游戏规则的改变者。” Airbnb全球薪酬总监Nicky Dietrich如是说。
Marvell Technology的总奖励副总裁Ali Taner也表示：“Compa让我们得以利用动态实时数据，而非依赖静态调查，从而在更快速、更不可预测的商业环境中保持领先。”
Compa由具有十年薪酬领导经验的Charlie Franklin于2020年创立，联合创始人还包括Joe Malandruccolo和Taylor Cone。Compa的使命是让薪酬对每个人都公平且有竞争力。
Storm Ventures的合伙人Arun Penmetsa表示：“薪酬对员工和雇主都是一个重要且敏感的话题。然而，现今的薪酬往往基于回顾性的调查数据，这导致了不一致、偏见和糟糕的决策。Compa通过其革命性的新方法解决了这一问题。我们选择投资Compa，是因为其领导团队在该领域的深厚专业知识，以及他们专注于服务顶尖企业薪酬团队的决心。”
凭借这笔新融资，Compa计划继续扩大其参与公司网络，并进一步增强其薪酬智能平台，以在市场数据领域取得更多突破。
关于Compa：
Compa由Charlie Franklin、Taylor Cone和Joe Malandruccolo在2020年创立，致力于让薪酬对每个人都公平且有竞争力。Compa通过引领基于招聘报价的市场数据，为公司如Airbnb和Marvell Technology提供实时的薪酬数据源，帮助它们迅速适应市场趋势。Compa的客户群包括NVIDIA、Block、DoorDash和Autodesk等全球领先的企业。
关于Storm Ventures：
Storm Ventures是一家专注于B2B的初创阶段风险投资公司。凭借超过23年的经验和200多项投资，Storm已经成功帮助全球许多创始人从创立之初发展到年复合增长率达1亿美元。
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1000万美元
【美国】自动评估工伤风险的计算机视觉平台TuMeke获得1000万美元A轮融资，提高员工安全
可自动评估生产设施中工伤风险的计算机视觉平台 TuMeke 在英特尔投资公司（Intel Capital）领投的 A 轮融资中筹集了 1000 万美元，用于扩大和扩展由工程师、人体工程学专家和学者组成的 TuMeke 团队。
"TuMeke 的联合创始人 Riley Noland 说："工作场所的肌肉骨骼损伤在各行各业都很常见，但保证工人的安全应该是一个不容商量的问题。"我们创建 TuMeke 的目的是为企业提供一种工具，以高效、经济和道德的方式提高员工的安全。
TuMeke 认为，保证工人的安全应该是简单而经济的。如果没有 TuMeke，安全人员需要花费数小时填写繁琐的表格。通过使用 TuMeke，安全人员可以用智能手机拍摄视频，在几分钟内就能降低已识别的工作风险。其人工智能系统结合了计算机视觉和人体工程学的最佳技术，可帮助用户重新设计工作岗位或重新培训工人。TuMeke 软件打包在手机应用程序中，因此用户无需购买设备、相机或外骨骼。
TuMeke先进的计算机视觉技术意味着所有这些都可以在不停止生产的情况下完成--这使得TuMeke一跃成为美国工伤保险行业和全球最大工业企业的标准工具。
"传统的人体工程学风险评估流程是手工、费力和低效的，"TuMeke 的联合创始人 Zach Noland 说。"通过使用人工智能和计算机视觉，我们能够迅速发现问题并提出纠正建议，从而节省时间，更重要的是，保证工人的安全。
TuMeke的全套产品可帮助公司以比传统技术快12倍的速度评估人体工程学风险，在公司继续打造下一代人体工程学风险评估平台的同时，推动其消除工作场所肌肉骨骼损伤的使命向前发展。
"英特尔投资公司副总裁兼高级常务董事Mark Rostick说："TuMeke于2021年推出了自己的产品，在不到两年的时间里，他们就推出了一个能够维持工作场所生产力和减少员工伤害的全面解决方案。"他们的数字精确技术可以帮助企业最大限度地提高安全投资的投资回报率，并已证明其有能力使职业环境更安全、更高效"。
TuMeke已成为制造业的重要合作伙伴，帮助AF集团、Chemtrade物流公司、Sentry保险公司等行业巨头优先考虑人体工程学安全，并建立一支有活力的员工队伍。该产品以员工健康为公司决策和技术设计的中心，提供快速、准确的人体工程学风险评估，无需可穿戴设备或额外设备，强调效率和用户舒适度。
"Tumeke平台是及时准确地进行人体工程学评估的杰出工具，"Chemtrade物流公司治理、质量和报告部门EHS总监Colin Welch说，"它不仅帮助我们识别和减少人体工程学危害，改善了我们的健康和安全计划，还通过营造积极支持的工作文化提高了员工的参与度。
TuMeke 解决了当前的人体工程学问题，并协助制定长期安全战略，将员工福利作为日常运营的一个基本方面。A 轮融资将使 TuMeke 能够继续扩大运营并推出新功能，从而提高 EHS 团队的能力及其同事的安全。
"在TuMeke，我们相信利用人工智能做好事--通过同意和人在回路中的人工智能技术改善员工安全，"TuMeke联合创始人Diwakar Ganesan说，"我们的用户表示，员工第一次对安全培训课程感到兴奋，并积极希望了解如何改善长期健康结果。"
关于 TuMeke Ergonomics
TuMeke肩负着消除工作场所肌肉骨骼伤害的使命。由工程师、人体工程学专家、学者和问题解决者组成的团队创建了这一新一代人体工程学风险评估平台，致力于以经济高效的方式最大限度地提高工作环境的安全性和可持续性。
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1000万美元
【英国】服务提供商Bloom获得1000万美元种子轮融资，加速人们职业发展
Bloom 是一家总部位于英国伦敦的服务提供商，提供以移动为先导的辅导体验，帮助职场人士加速职业发展，公司获得了 1000 万美元的种子轮融资。
支持者包括 Octopus Ventures 和 MMC Ventures。
公司打算利用这笔资金加速发展，争取在 2024 年在英国和美国拥有约 100,000 名用户。
在首席执行官Alistair Crane和联合创始人Jamie True的领导下，Bloom公司将人工智能、心理测量学、行为科学和人类洞察力结合起来，为专业人士提供每日个性化成长机会。该解决方案结合了行业领袖的励志音频、有科学依据的个人见解以及认证教练团队的定期检查。
Hut 集团等公司和跨国品牌已经在使用这款应用程序。Bloom已经拥有超过10,000个教练时刻。
这款应用程序被首席执行官Alistair Crane形容为职业生涯中的 "杜林格"（Duolingo），专注于人们在工作环境中所需的软技能，如设定目标和里程碑或建立关系。
它利用人工智能、心理测量学和行为科学，通过简短的 "时刻"（可能是 90 秒的音频片段，也可能是基于消息的辅导签到）提供激励、指导和灵感，以加快人们的职业发展。
克兰在接受《城市早报》采访时解释说，他16岁离开学校，并承认对他职业生涯产生重大影响的是身边经理和领导的指导。
"这让我开始思考，如果你坐在晚宴上，你可能会称之为不公平的优势--你只是在正确的时间接触到了正确的人--我该如何利用这种优势，并努力让每个人都能享受到这种优势呢？克雷恩说，他热衷于消除职业指导中的精英主义。
"职业发展已被打破，职业发展在议程中的地位不够高，职业指导是精英主义的。他补充说："这就是为什么我们要彻底改变教练行业，大规模地提供教练服务，帮助每个人，而不仅仅是少数人。
Crane 告诉《都市早报》，在那些早期使用该应用程序的人中，80% 的人已经注册并获得了第一次辅导体验。在这 80% 的人中，所有人平均每周使用该应用程序四次。
关于Bloom
我们创造了一种日常辅导体验，让所有人都能获得职业发展。对于公司、团队和个人而言，最大的机遇就是充分利用现有的人才。每个人都希望从教练中获益，但传统上，教练的购买成本高、交付速度慢，而且只提供给领导精英。我们就是要改变这种状况。
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1000万美元
【西班牙】人工智能助手Luzia 获得1000万美元A轮融资
总部位于西班牙马德里、旨在简化任务、提高工作效率并为用户提供灵感的人工智能助手 Luzia 完成了 1000 万美元的 A 轮融资。
本轮融资由 Khosla Ventures 领投。其他投资者包括保罗-加索尔（通过 Gasol16 Ventures）、A* Capital、Abstract Ventures、FJ Labs、Globo Ventures 等。
公司打算用这笔资金继续招聘人才、拓展新市场、提升技术功能和优化用户体验。
Luzia成立于2023年，由Álvaro Martínez Higes、Javier Andrés和Carlos Pérez领导，是一款人工智能助手，旨在简化任务、提高生产力，并为全球用户提供灵感。Luzia 能理解并响应简单的语音或文字命令。该免费平台通过 WhatsApp 和 Telegram 联系人提供给近 1700 万用户。回复提供答案、转录音频、翻译多种语言并生成实时图像，同时优先考虑隐私和安全。
Luzia 利用 OpenAI、Llama 和 Kandinsky 等多家公司的 API 处理了超过 9 亿条信息。
Luzia 通过技术解决方案提升人类潜能，帮助用户在日常生活中简化任务、激发灵感并提高生产力。我们认为，人工智能是一种权利，而不是特权。我们的解决方案具有可及性和通用性，能够消除障碍，实现人工智能普及。我们优先考虑简单性，通过易于使用的解决方案实现真正的通用性。
关于Luzia
LuzIA 是领先的个人智能助理，旨在通过消除数字鸿沟和释放个人潜能，为全球数百万用户赋能。LuzIA 的日活跃用户数量大幅增长，积极响应率高，用户留存率强，正在彻底改变人与人工智能的交互方式，尤其是在西班牙语世界。
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1000万美元
【美国】Erudit 完成了1000 万美元 A 轮融资，帮助公司放弃调查并采用人工智能来改变员工体验
帮助领导者提高文化和生产力的全球人工智能公司Erudit宣布完成由 Conexo Ventures、Athos Capital、Ignia Partners、True Blue Partners 和 Fondo 领投的1000 万美元A 轮融资。这些资金将推动 Erudit 的劳动力智能技术开发和收入增长。Erudit 的软件即服务使用人工智能针对 100 多个劳动力指标（例如职业倦怠风险、敬业度和流动风险）生成可操作的见解。
Erudit 首席执行官亚历杭德罗·马丁内斯·阿根霍 ( Alejandro Martinez Agenjo)表示：“此次筹款验证了我们对人力资源行业的了解——实时、可操作的劳动力情报洞察对业务的影响超出了本能和不可靠的调查数据。” “文化不仅仅是员工资源团体和披萨派对，这一点随着首席人力官在疫情期间获得高管席位而变得显而易见。Erudit 正在为员工领导者提供保持最佳员工队伍保持最佳绩效所需的技术。”
Erudit 通过 Google Workspace、Slack、Teams 或 Zoom 连接公司的内部数据，为他们提供匿名且按团队细分的实时工作环境报告。这有助于公司了解哪些员工群体面临流失、经历负面经历、遭受骚扰等风险。
用户可以查看趋势和热图，按人口统计数据排序，并创建解决问题领域的行动计划。该平台帮助企业克服员工调查的局限性，并提供对工作场所文化动态的全面了解。
Erudit 在经济不确定时期筹集本轮融资的能力表明了投资者对公司使命的信心及其在市场中日益增长的认可度。True Blue Partners 执行合伙人Sunil Grover表示：“我们合作的原因包括良好的战略契合度以及观察期内团队的进步。”
Erudit起源于西班牙，现已通过横跨三大洲的多元化团队扩大了其全球影响力，并在欧洲、美国和拉丁美洲不断扩大业务范围。
关于博学者
Erudit 是一个 AI-SaaS 平台，为领导者提供实时劳动力洞察，从而推动更好的决策。Erudit 由企业家兼心理学家亚历杭德罗·马丁内斯·阿根霍 (Alejandro Martínez Agenjo) 和被誉为人工智能和数学神童的里卡多·米歇尔·雷耶斯 (Ricardo Michel Reyes)共同创立。
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