• 1200万美元
    用HR管理系统实现员工全职业流程管控?Personio获得1200万美元A轮融资 2017年8月3日,德国HR业务管理平台Personio获得由Northzone领投,Picus Capital和Global Founders Capital跟投的1200万美元A轮融资。其中Picus Capital和Global Founders Capital也是Personio的种子轮投资人。这次的融资将用于Personio继续开发其HR服务软件,旨在占领更多的中小微企业HR服务软件市场。 Personio成立于2015年,目前Personio称其平台上已经有400家超过50名员工的企业。这些中小微企业可以使用平台来实现他们所有HR业务管理,Personio为这些企业提供了相对清晰简便的管控页面。 Personio的联合创始人兼CEO Hanno Renner称,Personio的目标是通过软件服务平台来将用户企业的HR业务和招聘需求数字化,通过端对端的技术建立一个端对端的HR业务操作系统来管理企业员工的整个职业流程(从招聘到管理到离职或升值)。 Personio目前的功能包括: 全平台招聘信息追踪功能。目前Personio支持连接超过100个招聘平台,包括Stepstone、Indeed和LinkedIn等。 电子员工档案。 档案以及合同管理系统。 签到系统以及请假系统。 工资和支付系统。 后台管理和反馈系统。 Hanno Renner认为他们的系统适合于拥有10-1000名员工的公司使用。目前使用Personio的公司包括HelloFresh、Statista和Scalable Capital等。 其竞品公司包括HR软件公司Impraise、HiBob和HeavenHR等,但这些公司主要关注的领域是员工福利这一块。 在中国也有不少企业关注HR软件领域。除了阿里巴巴旗下的办公软件钉钉、微信平台上开放的OA系统有一些HR业务管理功能以外,i人事、用友HR、金蝶HR等都在致力于HR管理软件和系统领域的耕耘。 Hanno Renner认为,Personio和其他HR软件差异化的部分除了员工全职业流程管控和一体化的系统以外,其高客制化的属性和对敏感数据的保密性也和许多HR服务软件有非常明显的区别。 Personio在2016年7月获得由Global Founders Capital领投,Picus Capital、Sebastian Schuon、Anselm Bauer、Benjamin Guenther、Max-Josef Meier和Philipp Roesch-Schlanderer跟投的210万欧元种子轮投资。 来源:36氪 ,作者:张耘溪,如若转载,请注明出处:http://36kr.com/p/5086658.html
    1200万美元
    2017年08月07日
  • 1200万美元
    从新闻中提取教学内容,在线英语学习平台Voxy获1200万美元C轮融资 学一门新语言,这听起来就很空泛。但Voxy这款应用能从现实中的新闻事件中提取内容,为你提供更加实在的学习体验。昨日,这家教育创企宣布获得1200万美元C轮融资,以进一步开发其电子教育应用。 “与其一味地教学生那些他们完全用不到的词汇,我们则是通过每日更新的新闻,来为学生带来更加现实的英语内容。”Voxy的首席执政官Paul Gollash这样说道。Voxy的用户可以通过人们完成日常事务的视频、现实生活场景的录音、卡拉OK式的音乐课程以及新闻故事等内容来学习英语。 你可以从网页端或者手机应用(iOS和安卓平台均可)去订阅Voxy的服务,它的目标客户包括在学校、公司以及普通个人。目前已经有116家机构性客户订阅了它的服务,包括电信巨头AT&T、沃尔玛、路透社、博世和美国国务院。在一次声明中,Voxy特别点明了一位客户——格兰富,这是一家全球泵业领导品牌,它想要让全公司遍布80座城市的1.8万名员工来学习英语,从而方便交流。 Gollash的竞争对手包括那些传统的出版商和实体语言学校。虽然他没有具体指名道姓,但无疑卡兰普(Kaplan)和培生(Pearson)等教育巨头都是它的对手。而且培生曾领投了Voxy的上一轮融资,数额达850万美元,并持有Voxy的少部分股权。虽然目前培生并没有收购Voxy的意向,但它已经收购了好几家与教育相关的创企,比如Learning Catalytics、Examdesign和Schoolnet。 Voxy的新一轮融资由SJF Ventures领投,Inherent Group作为新投资者亦有参投。其它参投方还包括Rethink Education、Contour Venture Partners、Weld North和GSV 加速器。 借此,Voxy的融资总额将达到了3900万美元,公司准备利用这笔资金招募更多的员工,并加大销售和市场营销力度。最后它还会进军欧洲、中东、非洲、拉丁美洲和亚洲的新兴市场。 Voxy成立于2010年,目前其纽约总部和圣保罗以及巴西两处分部的员工总数已达50人。   来源:猎云网(微信号:ilieyun)编译:Yilia
    1200万美元
    2017年04月01日
  • 1200万美元
    想为企业杜绝钓鱼邮件,ValiMail 获1200万美元A轮融资 虽然企业协作应用越来越火,但作为一种正式沟通渠道,邮箱的地位似乎仍不可替代,比如邮件认证公司ValiMail就被资本看好,近日宣布获得1200万美元的A轮融资,由 Shasta Ventures领投,由Flybridge Capital 和 Bloomberg Beta跟投。 据悉,本轮融资主要用于四个方面:发展技术平台,建立更友好的API接口,发展客户及完善服务。ValiMail CEO Alexander Garcia-Tobar 强调,ValiMail将“教育市场,告诉更多的企业邮件认证、DMARC的好处和重要性,并且和客户建立起更长久更友好的关系”。 ValiMail致力于通过DMAC及相关协议帮企业验证合法邮件,杜绝恶意钓鱼攻击。与之前邮件通用的SPF、DKIM协议不同,DMARC协议可以帮企业识别并拒收未认证的邮件,从而有效避免伪造的钓鱼邮件进入用户的收件箱。其核心思想是邮件的发送方通过特定方式公开标明自己会用到的发件服务器 (SPF)、并对发出的邮件内容进行签名 (DKIM),而邮件的接受方则检查收到的邮件是否来自发送方授权过的服务器、并且核对签名是否有效。对于未通过检查的邮件,接受方服务器可直接可以直接投入垃圾箱或者拒收。 Online Trust Alliance的最新调查显示,在全球200家顶尖零售商中,只有51%的企业采用了DMARC认证协议,使用SPF及DKIM协议的企业则分别达94%、98%。而ValiMail的官网称,目前有十分之三的钓鱼邮件被打开,自2015年1月起有22000家企业被邮件攻击,因邮件被盗造成的损失达31亿美元。 除了帮企业认证邮件,ValiMail 还能保证企业的邮件域名不被盗用,帮企业计算邮件营销的投资回报率。据其研究,有66%的消费者会因邮件推广而购物,但如果通过邮件链接购物时被恶意钓鱼,45%的消费者不会再买这个品牌任何商品。 ValiMail 成立于2015年,在2016年稍早时实现了盈利,总融资金额达1350千万美元,其客户包括 Uber, Yelp, Twilio,Fenwick & West等公司。Garcia-Tobar称,ValiMail 目前为全球27亿个邮箱提供验证服务,每月认证的邮件达到15亿,识别并阻止了4000万钓鱼邮件。   来源:36氪,作者:Zoe,如若转载,请注明出处:http://36kr.com/p/5055922.html
    1200万美元
    2016年11月07日
  • 1200万美元
    边工作边旅行,旅行服务初创公司 Remote Year 获1200万美元 A 轮融资 云时代实现了任何时间、任何地点都可以处理工作事宜,在工作的同时去世界各地四处旅行,也成为一种可能,旅行服务初创公司 Remote Year 推出的项目——75人团队一年游历全球12座城市,可谓是格子间里上班族的终极梦想。   近日,Remote Year 宣布获得1200万美元 A 轮融资,Highland Capital Partners 领投,WeWork Labs 创始人 Jesse Middleton 和 Airbnb 创始人兼 CTO Nate Blecharczyk 参投。公司将利用该笔资金扩大团队规模,建设自己的基础设施,并且提升参与者的体验。   Remote Year 创建于2014年,因为公司没有中央总部,目前公司的85名员工分散在世界各地。Remote Year 项目一次征集75人组成团队,用一年的时间去往不同的国家工作和旅行。参与者每个月都会去一个新的城市,在远程处理自己所从事工作的同时,参观世界上12个不同的地方。不过,行程可能会根据项目不同有所改变,比方说,一些参与者需要按美国时间工作,这样行程就会避开前往亚洲。同时,参与者可以根据自身情况,随时休假并且归队。申请加入不要求英语流利,但要具备基本的英语会话能力。参与者需交纳5000美元定金和每月2000美元的费用,涵盖了差旅、住宿、带有网络的工作空间和社区活动。关于住宿,可以选择住公寓或酒店,但都有自己的私人卧室。   目前,生产力已经扩展到云端,也就是说在任何地方都能够办公。而且受周围环境激发时,人能变得更有创造性,生产力更高;更有价值的不是我们拥有的东西,而是我们与他人分享的体验。这两大趋势和理念都推动了 Remote Year 发展。   目前 Remote Year 已与100多家公司结成伙伴关系,其中包括20多家世界500强企业,有超过500名专业人士参与 Remote Year,前往的国家超过25个。   Remote Year 最近在克罗地亚的斯普利特开设了第一个永久性联合办公空间。   本文来自翻译:chicagoinno.streetwise.co
    1200万美元
    2016年10月13日
  • 1200万美元
    Comfy获1200万美元B轮融资,为每位企业员工带来定制化空调服务 以Comfy闻名的Building Robotics Inc.在B轮融资里募集1200万美元。目的是研发新软件帮助企业合理利用空调能源,同时收集有关工作区的员工使用数据。   本轮融资由Emergence Capital领投,不动产服务商CBRE和Microsoft Ventures参投。   公司总裁Lindsay Baker认为,让员工自行调整自己办公隔间的温度可以提高生产力和幸福感。她说:“显然,温度和光照变化会影响人的行为,分散人注意力,让人产生饥饿感或者影响人的荷尔蒙。”   Baker进一步解释,Comfy是一个简单的应用程序。有了它,员工可以用手机控制自己办公区域的温度。这款应用以员工提供的数据为基础,并联合办公大楼里每个人的喜好进行调整。   这家总部位于奥克兰的的初创公司在楼宇自动化业务上面临着来自SCIEnergy和 BuildingIQ的激烈竞争,在大型能源管理技术上又面临来自Honeywell International、Johnson Controls和United Technologies的竞争。   如何让Comfy在这些激烈竞争中脱颖而出呢?Baker表示,取胜之道是从客户角度出发,解决大多数员工的问题。   同领域的其他公司都是分析大楼经理的数据或是在办公室贩售传感器以及一些其它硬件来收集数据,这样做的一个弊端就是忽视了员工的喜好。   Emergence Capital的创始人兼合伙人Brian Jacobs说道,他支持Comfy的原因就在于它的云计算服务以及员工友好型方针。   他表示:“我们已经看了几百家提供楼宇自动化服务的公司,但是没有一家像Comfy一样。我们认为Comfy这种让员工参与进来控制自己办公环境的做法,让它有潜力成为市场领导者。”   这位投资商补充道:“Comfy从Salesforce、Yammer等一些早期投资商中吸取灵感。想员工所想,为员工提供便捷服务。”   Comfy将把这次融资的资金用于雇佣更多新员工,计划将明年的全职员工人数从30名翻倍到60名。Baker还表示,公司计划开发新功能,已满足客户在不同行业的需求。   同时,Comfy也在探索室内定位服务方面的发展。光线跟温度可以根据客户的的喜好自动调节。无论他们走到哪里,这种温控、光控功能都会同步跟上。当他们离开办公室,开关可以自动关闭。   本文来自猎云网,如若转载,请注明出处:http://www.lieyunwang.com/archives/181991
    1200万美元
    2016年06月13日
  • 1200万美元
    Teambition获1200万美元B轮融资,欲使更多的工作可以被协作化 团队协作平台 Teambition 近日完成了 7640.28 万人民币(1200 万美元)的 B 轮融资,由北极光领投,A 轮投资者 IDG、盘古、Pre-A 轮投资者跟投。   目前国内做团队协作工具的主要有 Teambition、Tower、Worktile 三家。由于团队协作不会局限在某一个领域,需要解决的问题就比较泛,团队协作领域很多从业者认为,只有先利用免费来做起流量,再根据流量去盈利。   Teambition 创始人齐俊元则认为,面向 B 端群体做团队协作工具,其实是可以具有清晰的商业模式的,这也是为什么 Teambition 可以走到现在、融到 B 轮的原因。齐俊元概括到,协作的本质就是让企业的员工把更多的事情放在一个共享平台上,然后就事论事的讨论。即便是做 SAAS 的企业服务软件,也都是垂直于某一类领域,积累的更多是客户数据,而非员工实际工作信息。也就是说,团队协作工具其实是可以拿到最多跟企业员工实际工作状态相关数据的一种产品。   齐俊元还强调,虽然都在做 B 端企业服务,Teambition 的产品设计理念和盈利模式与其他平台有本质区别,在于大家所占的立场不同。一般的企业服务工具,都是站在老板的立场,让老板更方便管理员工,却忽略了工作的主体——员工的用户体验和抵触心理,导致工具推广使用不畅。而Teambition 是站在员工的立场设计开发的,让员工用的更便捷,工具才会被传播使用。   基于此种场景,Teambition 在产品上的主要思路是,除了传统模式,让企业可以有更多的事情在平台上被协作。通俗来说,Teambition 希望 CRM、OA、ERP 等工作都可以通过平台来协作。   现在,Teambition 的主要功能分为两个板块:一是协作平台,二是企业管理。   在 Teambition 的协作平台上, 首先,对于任务、分享、文件等等,不会像其他平台有数据存量的限制,而是鼓励员工把越多的工作都放在 Teambition 上完成。 其次,Teambition 今年主要推出了一个 “开放平台” 的功能,帮助企业把更过的环节放在协作平台上完成。举例来说,像是舆情监控这项工作,此前很难被协作,而 “开放平台” 就能对接舆情监控的爬虫系统,只要有数据便直接被抓取导入到 Teambition 上,之后便可以协作管理。同理,像是用户反馈、信息收集、投放简历等等,都可以通过 “开放平台” 的接口直接将信息导入 Teambition 上。 另外,Teambition 还针对不同的行业推出了不同的 “项目模版”。“项目模版” 会会告知企业其使用哪几种功能、怎样使用,可以更好地完成工作。   在企业管理上, 管理层可以在 Teambition 上清楚的看到每个人在做哪些事情,若有问题,便可及时发现。 与此同时,Teambition 平台还对管理层提供企业周报,这个周报要比员工个人汇报可靠的多,报告中会体现该企业目前不同项目的进展状况,让管理层得到更直观的信息,方便其决策。   关于盈利,Teambition 上跟协作有关的所有服务都是免费的,而跟企业管理有关的增值功能是收费的。   关于销售,Teambition 在国内基本靠口碑传播,如今已在上海、北京、深圳、成都、山东、杭州等 7 个城市有服务团队。其中,Teambition 还有 20%的用户流量来自海外,目前已推出 5 个语言版本,团队成员分布法国、新西兰、美国、日本等地。 在做海外销售的时候,Teambition 用了一种比较讨巧的方式。他们以跨过公司为切入点,一个跨国企业会辐射多个国家。然后再结合各国的文化做好服务,以便进行二次传播。   关于未来,Teambition 还会做一些扩展应用。目前,Teambition 已与 WPS、石墨、一起写展开深度合作,Dropbox、网盘集成功能也已发布。之后,Teambition 会对接一些企业服务软件,让更多的数据进入平台,当然,齐俊元表示,不排除 Teambition 会跨领域自己做一些企业服务相关插件。   来源:36氪,作者:徐宁
    1200万美元
    2015年09月21日
  • 1200万美元
    提供企业内部应用商店的Apperian获1200万美元C轮融资 移动应用管理初创企业 Apperian 刚刚获得了 1200 万美元的 C 轮融资。   Apperian 是一家提供移动应用管理(MAM)的初创企业,成立于 2009年,总部位于波士顿,现有员工 67 人。所谓移动应用管理,是指提供内部开发的移动应用并对其进行管理,从某种意义上来说,可以视其为企业内部的应用商店。其契机是有一部分企业要求提供类似苹果应用商店或 Google Play 这样的公共移动应用集散地,供其在内部发布移动应用。要知道 2007年iPhone 才刚刚推出,2年 后 Apperian 就开始进入企业移动应用市场,这种当时消费者化为主流的移动市场还是需要眼光和勇气的。   从企业移动应用的发展轨迹来看,大多数企业一开始主要把注意力集中在移动设备管理(MDM)上,只是到了最近几年才开始慢慢扩大到移动应用的管理(因为一开始企业并没有多少移动 app)。因此,移动应用管理的功能是很多 MDM 平台的功能扩展,像被 VMWare 收购的 AirWatch、被黑莓收购的 Good Technology 就是这样。不过 Apperian 跟此类竞争对手的不同在于,它支持应用封装、独立应用容器,提供了移动应用安全与动态策略控制,允许客户在 MDM 系统之外部署 MAM,这样的话 Apperian 的客户可以向自己的合作伙伴、第三方人员等提供定制 app,从而更加灵活地进行移动应用管理。   目前 Apperian 的客户包括 Aetna、AT&T、Emory Healthcare、Reed Elsevier、丰田以及 Walgreens 等数千个组织,通过 Apperian 发布的移动应用已经超过了 170 万。   此轮融资由 First Floor Capital 领投,Bessemer Venture Partners、KPCB、North Bridge Venture Partners、Intel Capital 等跟投,此轮融资过后其总融资额已达 3900 万美元。此轮融资所得将用于加强市场营销、产品开发以及增加人力。此轮的领投方 First Floor Capital 是一家马来西亚的投资公司,Apperian 选择这家 VC 的部分目的正是在于希望借此来拓展亚洲市场。     APPERIAN CLOSES $12 MILLION IN SERIES C FUNDING AS IT TRANSFORMS THE ENTERPRISE MOBILITY MARKET   Company Growth Accelerates as App-Centric Security and Management Take Center Stage and MDM Alone is Deemed Insufficient   BOSTON – September 9, 2015 – Apperian® Inc., the mobile application management and security company, today announced it has completed a $12 million Series C funding round. New investor First Floor Capital joins Bessemer Venture Partners, Kleiner Perkins Caufield & Byers, North Bridge Venture Partners, Intel Capital and CommonAngels Ventures in backing Apperian. The funding will be used to fuel growth and platform innovation as CIOs and line-of-business leaders increasingly need to secure and manage the proliferation of apps and data in the enterprise.   MAM Offers a Superior Solution to the Enterprise With enterprise apps, BYOD and contracted workforces on the rise, enterprises are increasingly tasked with supporting an environment of unmanaged devices – mobile devices not under corporate mobile device management (MDM). This creates a barrier that prevents organizations from securely distributing critical mobile apps to the users who need them.   As Gartner’s August 2015 report, ‘How to Live With Unmanaged Mobile Devices’ states “Gartner clients who have tried MDM and have received poor feedback from their workforce, which perceives it as too invasive on their mobile devices, have been inquiring about alternative methods to securely provide enterprise access from mobile devices.”   Even organizations using MDM are seeking out additional layers of security and technology to insulate apps that matter. In “Mobile Applications and Cloud: Companies, Vendors Take Aim at Mobilizing Business Workflows,” 451 Research states, “Enterprise mobility management built around applications represents the future of ensuring enterprise data is protected and locked down and end users have the access they need to mobile service.”   These trends have driven demand for and adoption of Apperian’s mobile app security and management platform. The new funding will enable the company to accelerate delivery of new security and management capabilities as its technology has evolved into the industry’s most extensible platform.   Since completing its B round in January 2013, Apperian has: Increased its annualized recurring revenue by more than 250% Increased users under management by 400% Enabled more than 1.7 million app deployments Nearly doubled its average account size Won numerous Fortune 500 and public sector customer engagements, including Aetna, AT&T, Emory Healthcare, Reed Elsevier, Toyota and Walgreens. Increasingly, Apperian is being selected as the corporate system of record for mobile app security and management   “Arming our employees with mobile apps that provide easy access to key systems has been a key initiative to improve the company’s productivity,” said Cheryl Van, Head of Learning and Development at RMS. “Delivering intuitive and private access to these mobile apps is incredibly fast and easy to maintain with Apperian. We’re driving high levels of secure adoption and our team members simply appreciate easy access via their personal mobile devices.”   “We’ve experienced incredible growth in demand for our platform over the past year as organizations are running into the limitations of traditional, device-centric enterprise mobility management products,” said Brian Day, CEO of Apperian. “Some of the world’s largest companies and public sector organizations have turned to Apperian for app-centric security and management methods so they can securely reach every single user. We’re excited to see this validation of our approach from new and existing customers, investors and analysts alike.”   To learn more about Apperian’s Enterprise App Store and Mobile Application Management platform, please visitwww.apperian.com.   About Apperian Apperian is the leading enterprise-class mobile application management (MAM®) and security platform for the delivery of critical apps to 100% of users across an organization. Apperian provides fine-grained security and dynamic policy controls at the individual app level for deployments where mobile device management approaches are not possible or desired, such as BYOD, contract workers and other unmanaged devices.   Apperian’s easy to use interface offers a private, branded consumer-like enterprise app store that greatly increases mobile app adoption and a comprehensive app management back-end for administrators to easily protect and manage their business apps and data. The company has helped IT and line of business professionals secure and deliver more than 1.7 million enterprise apps to organizations such as Maxim Integrated Products, NVIDIA, Nationwide, New Balance, and the U.S. Department of Homeland Security.   来源: Apperian
    1200万美元
    2015年09月10日
  • 1200万美元
    供应链管理到底有多重要?FusionOps获1200万美元B轮融资 据WSJ的消息,供应链管理平台FusionOps完成了由NEA领投的1200万美元B轮融资,其他参投机构包括Sierra Ventures等。这家成立超过10年的软件公司现在专注于把供应链管理服务带向云端。   FusionOps成立于2005年,致力于开发基于云端的供应链分析软件。这套软件从企业客户的SAP和Oracle系统里获取数据,做供应链方面的分析,以帮助客户了解他们供应链的情况,比如是否可以按时完成全额的发货量指标、库存趋势,或者供应商方面的情况等。这套分析软件的另一个优点是,企业客户不需要弃用自己原本的IT系统。FusionOps是在企业客户原有基础上更好的利用数据来补齐供应链管理功能,让整个企业更快的运转起来。   FusionOps目前的客户包括Merck、Columbia Sportswear等。这笔新融资将被用于为更专业的供应链市场提供支持。FusionOps也将扩张自己的管理团队,把自己的客户从目前200个左右增涨到上千个,进一步完成全球扩张。FusionOps目前的主要对手是供应链管理移动平台Elementum。   NEA此前投资过Salesforce.com 和 Workday,后来这两家公司都成功上市了。Salesforce.com 和 Workday都致力于把不同类型的传统商业软件做成在线的服务,让这些软件使用起来更方便、更便宜。NEA相信,此次投资的FusionOps也会朝着这两家公司的脚步走下去。   这家公司大致情况介绍完了,接下来说说我的想法。我认为目前这个阶段,我们需要更多的关注像FusionOps这样的公司,原因是这样:   德国那边,之前一直在提工业4.0的战略计划。所谓的工业4.0,就是利用互联网和物联网(也就是IOT)改善传统工业、提高传统制造业的生产效率,整合客户和商业伙伴,让制造业变得“智能化”、“数字化”。   IOT到目前为止其实并没有太明显的发展,工业4.0的时代可能距离现在也还有挺长一段路要走。但我相信这个阶段在未来肯定会出现,出现之后的影响也一定非常大。因为工业方面的每一次革新,都会诞生几家庞大的平台型大公司。技术进步卷起的新浪潮会给新一批的人持续不断的创造新的机会。我们目前可能站在相对早期的阶段,脚底下一片风平浪静,但新力量总是在最初的几股暗涌里慢慢凝聚起来的。类似FusionOps这样的公司,或许就代表着这样一支暗流。   拿供应链管理来说,这是一个非常重要又非常复杂的问题,特别是对新硬件创业来说。同时,这一点不借助新的技术力量又很难进行优化和提升。从原材料到最终到达消费者手里的产品,供应链牵扯到商流、信息流、物流、资金流方面的管理,以及供应商、制造商、分销商、零售商的一整套资源调度。这些东西需要一个强大的信息系统支撑起来,互联网、大数据和云计算,在目前这个阶段——也是IOT爆发之前的过渡阶段,就是最好的优化工具。   来源:36氪  作者:Retric   扫一扫,关注“HRTechChina",聆听人力资源科技的声音!
    1200万美元
    2015年03月30日
  • 123