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2016年4月
【HR/招聘第三方】2016年4月动态
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【HR/招聘第三方】2016年4月动态（上期）
导读
4月份上期将为你带来金柚网、青团社、智阳/第一人力、人力窝、聘宝、中华英才网、探鹿等HR/招聘第三方的最新动态与奶兄微点评。微点评仅仅代表奶兄个人观点，欢迎各位指正纰漏与拍砖。
关键词-融资
1.金柚网
4月6日，国内在线人力资源服务平台金柚网公布完成B轮融资，融资额为1亿人民币，清控银杏创投、红杉资本中国基金、华映资本、景林投资联手参与了本轮融资。A轮投资人红杉资本、华映资本在本轮继续向金柚网追加资金。
【奶兄微点评：金柚网拿到这么大的融资其实对于整个社保+互联网方向的创业来讲是个好事情；目前金柚网在招募无忧保个体社保产品代理人，而且在很多城市扩张销售队伍，至于效果如何还需观察；奶兄个人觉得金柚网可以加强和各地有实力有意愿的人力资源服务机构合作力度，而且还需加强线下后续服务团队的数量和能力，亦可加强和人力资源第三方交易平台的合作。】
2.青团社
4月11日，大学生兼职服务平台青团社宣布完成5500万元A轮融资，由猪八戒网领投。此外，青团社还与猪八戒网达成战略合作，其云地推已入驻猪八戒网旗下的八戒地推，为猪八戒网平台上500万家雇主企业提供地推服务。而猪八戒网旗下的八戒印刷也将作为云地推的合作方，为云地推的合作企业提供地推宣传品的高性价比印刷服务及相应的终端配送。
【奶兄微点评：奶兄讲过人力资源公司未来的竞争对手也许是BAT之类的公司，而且现在还需要增加其他跨界者，比如平安之类的保险公司，猪八戒这样子的平台。猪八戒上面积累了大量的自由职业者和兼职者，为这些人群提供有价值的人力资源服务一定是猪八戒所必须考虑的；猪八戒领投青团社A轮，以投资的形式进行战略合作，才能更加的深度深入。这样子的合作奶兄比较看好，大家亦可持续关注这类的合作。】
关键词-上线
1.智阳/第一人力
4月7日，第一人力针对人力资源服务外包公司的HRO客户端正式上线。
【奶兄微点评：奶兄曾经在3月份去上海拜访过智阳/第一人力，目前他们想做的就是一个人力资源第三方交易平台，针对传统人力资源派遣和外包服务的公司先推出一个HRO客户端工具，聚合这类的人力资源公司，然后再聚合其他业态类型的公司；未来形成一个规模较大的人力资源第三方交易平台，同步获取B端客户C端用户上平台；国内目前类似的平台有Hroot推出的何马网，以及三茅网等；不过人力资源很多产品不是标准化的产品，有些产品决策周期比较长，不能直接在线采购在线支付。】
2.人力窝
4月7日人力窝WoWooHR 1.0版本正式上线，由中国最大的人力资源服务公司FESCO与世界最大的人力资源服务公司Adecco共同投资打造。
【奶兄微点评：据奶兄信息，人力窝这家公司是FESCO、Adecco、蚂蚁金服一起出资打造的（官方网站没有蚂蚁金服的信息，各位想象下何意），FESCO公司几个骨干力量一起做的项目；项目背书非常的漂亮，至于产品端各位可以体验下；蚂蚁金服为什么会出资投资人力资源行业的项目呢，奶兄觉得从长远来讲还是为了人的数据，人力资源行业是最能拿到人真实信息的，BAT和保险公司不可能不窥探人力资源行业。】
3.聘宝
4月中旬，聘宝上线轻量ATS系统。
【奶兄微点评：关于聘宝奶兄一直在关注，去年也去成都见了聘宝的创始人方园，也在深圳为他们的活动站过台；聘宝本来在去年要和北京某家公司进行合并合作的，后来某种原因未果，聘宝自己拿到了洪泰基金的千万融资；聘宝是由搜索推荐反向做ATS的，枇杷派是由ATS延伸做招聘服务的；轻量化的ATS也许是个趋势，注重标签分类与管理，注重候选人、HR、面试官甚至猎头的在线协作，注重人才库的建设，注重微雇主品牌建设等，而不是企业内部招聘流程的审批和进程。】
关键词-合作
1.中华英才网
4月10日，中华英才网与中军凯旋实业有限责任公司旗下凯旋网进行合作。双方基于中华英才网在互联网与招聘行业的资源和市场优势，以及中军凯旋在退役士兵服务领域的专业优势和人力优势而达成合作，共同为退役军人解决再就业的求职渠道。
2.探鹿
4月15日探鹿保险上线，商家可以在线给为兼职员工按天购买保险，这次探鹿是和平安保险进行合作的。
【奶兄微点评：奶兄一直在讲金融行业想和人力资源行业合作的意向远比人力资源行业和金融行业合作的意向要强烈，平安是值得关注的，他们推出了平安知鸟，据说也在秘密研发HR SaaS，未来也许会对人力资源行业造成冲击。探鹿和平安的合作，也许是个开始，保险公司以及其他金融公司会渗透到每个兼职平台。】
【招聘第三方】2016年4月动态（下期）
导读
4月份下期将为你带来中华英才网、大街网、LinkedIn 、704校花、万泉河+优蓝网、考拉征信、智筹等招聘第三方的最新动态与奶兄微点评。微点评仅仅代表奶兄个人观点，欢迎各位指正纰漏与拍砖。
关键词-收购
1.中华英才网
4月下旬，中华英才网宣布已经完成对第三方征信数据服务商北京国信万源科技有限公司的收购，国信万源将并入中华英才网的创新事业部。
【奶兄微点评：奶兄在很早的时候就知道这个信息，据说是中华英才网收购了一家背调公司；这个消息官方披露之后，重新审视，应该需要做一些小小的调整与普及；从严格意义上来讲，国信万源应该算是一家征信公司而不是背景调查公司，而且只有芝麻信用、腾讯征信、前海征信、鹏元征信、中诚信征信、中智诚征信、考拉征信、华道征信等8家机构获得了国家的个人征信牌照；像华道征信、考拉征信正在和北森这样子的人力资源公司进行深度合作，而考拉征信、华道征信等公司也想利用自身的大数据平台与技术进入人力资源行业做个人职业征信与职业信用体系的建设；另外再度深思一个问题，背景调查公司在做背调的时候往往采用电话CC的方式进行证明人调查与访问，这些得来的信息与数据是否客观。】
关键词-上线
1.大街网
4月28日大街网推出人才微店。
人才微店基于微信平台搭建，用户可以快速开通店铺并邀请好友加入，成为微店中的人才“商品”。通过人才匹配系统，推荐给有招聘需求的HR和猎头以获得分红，并可以在微信直接提现。
【奶兄微点评：奶兄简单的测试了下人才微店的功能，个人觉得，人才微店会把人才的简历（信息）更加碎片化，因为暂时没看到类似一个淘宝天猫的平台把所有开店的店主聚合在一起，所以只有当人才微店店主推送他的微店给你的时候你才能获取到相关人才的信息；目前人才的信息（简历）较为简单，有意向的HR或者猎头获取该人才的联系方式需要向人才微店的店主支付红包，这仍然是花钱下载简历的模式；目前人才微店也暂时不具备社交功能和属性。】
2.LinkedIn
近日LinkedIn发布一个专门为大学生制作的app，这个 app 可以帮助学生创建个人简历，设定职业规划，找到相关职务，联络同专业的校友同学。这个 APP 可能的名称是 LinkedIn Students。
【奶兄微点评：抢夺学生市场是每家招聘平台必须要考虑的重点，比如天坤在打造庞大的蓝领的职业教育产业、比如猎聘在布局校园、比如中华英才网也在布局学生市场；是因为任何一个招聘平台随着时间的推移，早年注册的人早已不再活跃，必然的要把眼光放到大学生的身上，招聘平台也需要自我造血和培养未来的平台活跃主力军；15年初我和一个朋友去某家垂直招聘平台谈过大学生实习和校企合作的合作，未果，现在他们又回头找我们想做，可惜时过境迁；再诸如拉勾网亦或职业梦等垂直招聘平台，一定不能忽视这块的布局，而这种布局或许需要两三年的时间来执行。】
关键词-融资
1.704校花
704校花获得由金源集团旗下红邑资本领投的2000万人民币Pre-A融资，704校花在今年3月上线，是一个专注免费为大学生提供兼职实习服务的平台，以兼职换购、先领工资后工作的模式，与银行合作把资金投给大学生消费，大学生通过兼职实习进行偿还。
关键词-合作
1.万泉河+优蓝网
4月21日，深圳市万泉河科技股份有限公司与上海优尔蓝信息科技股份有限公司在上海正式签约达成战略合作。
关键词-互联网+
1.考拉征信
给大家介绍一个基于互联网大数据的第三方信用评估及信用管理平台考拉征信（www.kaolazhengxin.com ），目前他们已经取得国家的个人征信牌照，拉卡拉的全资子公司；未来他们将深入人力资源行业的职业信用体系建设，目前有职业征信报告以及身份信息验证等产品。
【奶兄微点评：奶兄在4月底的北京之行有幸和考拉征信的高层做过深度的交流，了解到他们在人力资源行业的一些动作；需要划清的是征信与背景调查还是具有不同性，征信的应用范围更加广泛，比如政务、商务、社会、法务、职场等，背景调查公司的部分数据来源可能会是征信公司，目前背景调查公司采取的方式是线上+线下，而类似考拉这样子的征信公司依托的是多维度的数据源，做线上的的大数据挖掘。】
2.智筹
给各位介绍一个互联网高级人才的一站式直租平台-智筹网（www.zcrun.com），这个平台于15年6月成立，据悉目前已经有2000家企业入驻，静态人才库近300万人。平台的模式是在3-5年的中高端人才与招聘方之间搭建服务交易平台。
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