450万美元
【洛杉矶】AI驱动的人才招聘平台Rolebot获得了450万美元资金
人工智能创建了一个理想的相似人才库，并在没有简历、没有工作描述、没有职位发布的情况下提供面试，锁定那些从未申请过工作的顶级被动型人才。
Rolebot公司为其由人工智能驱动的顶级被动型人才招聘平台筹集了450万美元，这笔资金来自Data Point Capital、Uncorrelated Ventures、Jason Calacanis和LAUNCH fund。
Rolebot的人工智能通过创建一个与最佳员工相仿的理想形象，发现最有前途的人才可能寻找新的机会，并每天向您的收件箱提供不同候选人的即时渠道。由于没有职位描述，没有简历，也没有招聘信息，该系统保证三分之一的候选人是多元化的，并扭转了传统招聘系统中固有的大部分偏见。
Rolebot帮助公司超越多样性目标，并活跃在许多领域。知名客户包括Snowflake（软件工程）、美国红十字会（非营利组织）、Moss Adams（专业服务）、Dentsu （营销机构）、USC（高等教育）和Randstad（人事代理）。
在两分钟的设置中，首先放入该工作角色中两名最佳员工的资料。有了这些资料，人工智能就会根据全网100个可公开访问的数据点建立一个档案，包括社交媒体、会议、博客、认证和专业网络社区。第二天，该平台提供了一份候选人名单，供人竖起大拇指/放下大拇指评分，调整结果，给你最适合的候选人，没有偏见。为了确保候选人有一个积极的体验，Rolebot的人才成功团队（真人）将监督整个过程。
Rolebot非常适合机密搜索，因为工作从未被公布，允许团队在变化之前建立潜在的替代者管道。Rolebot的数据显示，对于大多数客户来说，每5个面试中就有1个会被聘用。Rolebot与工程师、营销人员、销售人员、产品和设计师、会计和财务人员、人力资源部门的领导、C级管理人员以及其他有可验证的记录的熟练人才合作得最好。
Rolebot提供为期5天的免费试用，通常在一周内使候选人管道翻倍。顶级品牌对Rolebot的能力赞不绝口，它能找到聪明的候选人，与招聘过程相结合，并解决你所讨厌的一切招聘问题。
LAUNCH的Jason Calacanis和Rolebot的投资者和董事会成员表示："招聘人才从未像现在这样困难和重要，Rolebot为企业在人才大战中提供了巨大的优势。"
关于Rolebot
Rolebot, Inc.是一个以人工智能为动力的顶级被动型人才招聘网站。Rolebot的人工智能通过创建一个与您的最佳员工相仿的理想形象，并提供一个即时的候选人管道，找到准备好迎接新机会的最有前途的人才。该系统保证三分之一的候选人是多样化的，并扭转了传统招聘系统中固有的偏见。该公司的总部设在洛杉矶。
450万美元
【美国】薪资挂钩的账单支付公司Highline获得了450万美元的种子资金
总部位于德克萨斯州达拉斯的薪资挂钩的账单支付公司Highline获得了450万美元的种子资金。
该轮融资由Foundation Capital和Costanoa Ventures领投。该公司打算利用这些资金继续发展其团队并进一步建立其平台。
在首席执行官兼创始人Geoff Brown和首席运营官Darin Cline的领导下，Highline是一家金融技术初创公司，从收入中自动支付账单，使消费者能够更快地获得信贷批准和偿还贷款，而不必担心错过付款和透支费用。
该公司的目标是使美国人能够根据他们的收入而不是他们的信用评分来控制他们的财务。通过将他们的账单支付与他们的工资挂钩--与目前的银行账户标准相比--更多的人可以按时和全额支付他们的账单，然后使他们能够获得更好的信贷利率并减少不必要的费用。
450万美元
【美国】全球招聘与薪酬支付平台Ontop获得450万美元的种子轮融资
近期，总部位于哥伦比亚的全球招聘与薪酬支付平台Ontop获得450万美元的种子轮融资。此次投资由Point72Ventures领投，Funders Club，ClockTower Technology Ventures，H2O Capital，Magma Partners，SOMA Capital和Supernode以及其他天使投资人参投。
联合创始人兼首席执行官Santiago Aparicio说：“在大流行期间，当时远程工作正在爆炸式增长和发展，发展中国家成为新的人才集群。 我们在哥伦比亚和阿根廷等国家已经看到这种情况了，而且这种情况将继续存在。国际招聘正在发生，但它并没有将招聘者和雇主联系起来。各地仍然存法规和货币差异。我们构建了Ontop，以便雇主只需单击一个按钮即可雇用和支付员工。我们将从拉丁美洲开始，但一些最大的金融科技银行和新银行正在从新兴经济体中脱颖而出，这让我们感到兴奋，未来我们将投资美国的市场。"
随着时间的推移，远程工作变得越来越容易，而不是越来越难。展望未来，未来五年远程工作者的数量预计将是大流行前的近两倍。Aparicio 和Julian Torres于 2020 年共同创立了该公司，目的是简化合同创建、签署、合规文件收集和薪酬支付，以便中小型企业可以雇用拉丁美洲人才。同时，它为员工提供了在美国、欧洲和亚洲公司的远程工作机会。
Ontop打算利用新资金为该地区的承包商推出额外的支付和银行业务功能，包括以不同货币维持账户余额的选项。通过该平台，员工入职流程大约只需要七分钟，公司可以立即开始付款，在大多数情况下，当天就可以为员工支付工资。
Santiago Aparicio补充说："对于Ontop来说，由于远程工作的流行，增长“是爆炸性的”。自成立八个月以来，公司已经取得了里程碑，这是因为一些科技公司雇用国际人才而实现的月收入近100万美元。"
公司的下一步是创建一种信用卡，使工人能够直接从卡中储蓄和消费，而无需将当地资金汇入账户。
专门从事金融科技和金融服务的Point72 Ventures合伙人Pete Casella表示："在过去几年中，金融服务的分销是通过人力资源技术堆栈进行的。虽然公司希望能够从不同的国家或地区招聘，但了解当地的付款方式和税法并不总是那么容易。这就是Ontop独特的地方。他们有能力在客户经营的市场当地采取行动。Ontop了解如何利用全球零工工人，这是一个巨大的趋势，允许美国或国际公司雇佣来自拉丁美洲的不断增长的人才。
450万美元
【英国】虚拟会议平台Teooh完成450万美元种子轮融资
众所周知，COVID-19改变着工作和生活，线上虚拟论坛和聚会成为标准。
总部位于英国伦敦的虚拟聚会平台提供商Teooh筹集了一笔新的资金，种子轮融资总额达到450万美元。投资方包括Spark Capital和General Catalyst。
该公司打算利用这笔资金加速平台开发，包括创建十几个额外的虚拟场所供用户聚会，以及以增长为重点的领导层招聘。
Teooh是一个基于虚拟人物的虚拟聚会平台，旨在实现无国界、无边界的一致社区连接。
其定制化构建的虚拟场所让从跨国公司到朋友小团体的任何人都可以设计个性化的头像，并共享共同的空间，以满足、展示、交流想法和培养有意义的关系。任何拥有移动设备的人都可以开设自己的场地，不需要VR头显。
自2020年4月推出测试版以来，Teooh的定制化虚拟场地已经为超过5000场虚拟活动、远程团队会议、个人聚会等提供了便利，参加者从大型国际企业到亲密的家庭和朋友团体。
450万美元
人力资源技术公司Talentuno筹集了450万美元的新股本
文/Mayuri Chaudhary
Talentuno——一家高度颠覆性的人力资源技术公司——已经达到了一个重要的里程碑。在首轮融资中，由Hiventures Ventures Fund Management Plc牵头。博尼塔斯风险投资基金管理有限公司(Bonitas Venture Capital Fund Management Ltd.)获得了450万美元的新股本。除了加速公司的地理扩张(波兰紧随其后)，此次注资还旨在进一步加强其尖端技术和IT解决方案。
这家匈牙利初创企业将撼动欧洲招聘行业。通过创新平台Talentuno，用户可以向熟人推荐新工作，并从成功的推荐中获得可观的佣金。在这个完全由Talentuno创建的社区招聘模式中，任何人都可以成为所谓的“媒人”——自由招聘人员。这家匈牙利初创企业将成为人力资源技术革命的基石，其商业模式将显著减少招聘时间和招聘成本，并将在招聘民主化的过程中实现这一目标。
Talentuno已经向100多家婚介公司支付了佣金，以获得成功的推荐信，目前已有数百份申请正在进行中。对于大公司来说，一个职位的平均安置时间从1.5周到3个月不等。
Talentuno的成功基于三大支柱:一个真正的国际化团队，一个高度颠覆性的商业模式，以及一个渴望更好解决方案的快速增长的人力资源市场。这笔投资用于加快和启动技术开发，使Talentuno能够为用户提供更复杂的解决方案。继匈牙利本土市场之后，Talentuno的目标市场是波兰。
随着塔伦图诺(Talentuno)计划立即在波兰推出，该公司管理层还与伦敦投资者就下一轮c。1500万欧元，这将推动其在2020年在英国的扩张。
以上为AI翻译，内容仅供参考
原文链接：Talentuno Raises $4.5 Million of Fresh Equity Capital
450万美元
eRelevance获450万美元A轮融资，欲成为企业营销外包商
基于技术为企业提供营销服务的eRelevance 宣布完成 450 万美元 A 轮融资，由位于硅谷的 Rally Ventures 领投，跟投方包括 Chicago Ventures、Miramar Venture Partners、Rothenberg Ventures 和此前的天使投资人。这家公司在此前的种子轮融资中获得 410 万美元。
中小企业在营销时面临着进退两难的困境，要么聘请价格昂贵的营销顾问进行内部营销，顾问会使用各种软件工具；要么采用复杂难用的自动化营销软件。
eRelevance 的解决方式是，企业以较低的价格将营销外包给 eRelevance，企业本身则集中发展业务。
eRelevance 会帮助企业设定目标，计划并开展各种营销活动，在营销活动过程中向企业报告活动进展。
设定目标时，eRelevance 利用其客户数据库和技术，用技术取代人工完成传统的劳动密集型工作，为客户提供最优战略建议。
开展营销活动中 eRelevance 的优势在于，比起仅仅利用邮件进行营销的方法，eRelevance 综合利用邮件、短信、推动通知、Facebook 广告、网页广告及其独有的渠道，营销效果更好，获得的潜在客户 (lead generation) 数量是之前的 300-400%。
营销活动衡量方面，eRelevance 根据营销活动的目标客户、活动时间、活动周期等设定活动衡量标准，有利于客户跟踪评价营销结果。
“中小企业营销非常有挑战性，难以利用软件完成，eRelevance 真正为中小企业解决了问题。我们很高兴 eRelevance 能参与很多中小企业的成长过程，帮助他们获得更好的未来。” Rally Ventures 投资合伙人 Tom Peterson 说，本轮融资后他将加入 eRelevance 董事会。
本轮融资将用于提升销售，扩展市场，以及获得其他的必要资源。
本文参考了多个信息来源：thestreet.com
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