办公服务品牌梦想加完成1.2亿美金C轮融资,高瓴资本、General Atlantic领投8月13日,专注智能办公体验的办公服务品牌梦想加宣布完成1.2亿美金C轮融资,高瓴资本、General Atlantic美国泛大西洋投资集团领投,此前投资方愉悦资本、鸥翎投资(Ocean Link)、M31资本、险峰长青均参与跟投。此轮融资,创造国内联合办公及办公服务行业最大单笔融资记录,梦想加也成为办公服务领域唯一完成C轮融资的品牌。
距离梦想加3月底完成由鸥翎投资(Ocean Link)、M31资本、愉悦资本领投的3亿人民币B轮系列融资仅过去4个月,此轮融资的快速完成,标志着梦想加进一步锁定在联合办公及办公服务行业领先位置。
梦想加自2015年成立以来,专注打造集合智能办公、设计产品、空间运营三者的OaaS(Office as a Service,办公即服务)体系,目前布局运营北京、成都、上海、杭州、西安等城市核心商业区约30万平米、近40个办公空间。所有开业空间进入成熟运营期均达到95%以上满租率并实现项目盈利,成为全行业为数不多的快速扩张同时保持健康收益的品牌。
此轮融资将助力加速梦想加在北京、上海等一线城市,成都、杭州、西安等新一线城市继续深入布局、扩张,并将投入更大力量研发、升级智能办公场景。
盈利式扩张 步入健康成熟“快车道”
随着OaaS体系产品日趋标准、完善,健康运营模式得以验证,梦想加开始不断刷新布局扩张速度:仅2018年上半年,签约面积即为过去三年运营面积总和的五倍;而从6月开始,北京、成都则以接近一周一个新空间的速度陆续落地开业,成为两地最大规模联合办公空间,可谓是整个行业快车道上的领跑者。
从北京一线城市更新业态到望京、CBD等核心区域商业写字楼,从成都新一线城市的春熙路等传统核心区到高新区等新兴中心区,梦想加布局锁定在赋能核心商圈办公业态方向。所有空间进入成熟运营期95%以上出租率、新开空间创造未开业即满租的行业奇迹、客户提前两个月即预约新场地……梦想加一直秉持着“盈利式扩张”的准则,保持健康发展的稳健步伐,这也是梦想加持续获得优秀投资机构青睐的关键原因。
本轮融资的领投方高瓴资本表示:联合办公行业在全世界范围内蓬勃发展,特别是在中国经济快速发展、更具活力的环境下需求更为突出。梦想加提供的解决方案为从初创企业到大中型客户的广泛用户群体解决了办公场景中的主要需求;同时团队对产品的精细打磨,通过科技对办公资源进行有效地分配,显著提高了办公空间的整体运营效率和管理效率。相信公司接下来将有机会进一步在突破性创新的基础上实现规模化发展,从而加速推动联合办公及办公服务行业的升级。
产品化团队 瞄准“办公服务”千亿级市场
团队70%以上为智能、空间产品研发人员,这是梦想加特立独行于行业的差异基因。梦想加从创立之初即锁定了“智能化办公服务”的初衷。独立开发的“智效”办公系统、功能性与标准化并重的空间设计产品以及依托大数据和智能平台实现的精细化运营产品,三者共同构成了梦想加“OaaS(Office as a Service,办公即服务)体系”,使之成为业内唯一将办公空间视为服务型产品进行打磨的品牌,铸就了难以超越的竞争壁垒。
泛大西洋资本董事总经理兼中国区负责人张弛表示:“各种不同规模的公司都希望随着业务的增长而拥有更具灵活性的办公空间,并能有效地利用这些空间来满足不断变化的需求。梦想加已集合数据驱动智能技术和设计打造了独特的服务型产品。我们相信,随着技术日益成为未来办公行业的其中一项关键差异化因素,梦想加将在国内联合办公、办公服务行业拥有更大的增长机会。”
进入规模扩张阶段,梦想加整体服务能力也随之增加,迎来了更加广泛客群,其中不仅包括快手、易到、蔚来汽车等快速发展的新兴企业,还包括百度、腾讯等知名互联网公司的分支团队,更吸引了中粮、铂涛、亚洲航空等传统企业;消费积分制的办公会员产品,则吸引了联想、美团等需要灵活共享办公空间的大型企业客户;同时,梦想加智能办公产品——“智效”办公系统也独立输出至玖富集团、华润集团等独立办公场景中,成为办公服务产品的延伸。
梦想加以实现“未来办公室”为愿景,正在打开一个办公全周期服务的千亿级市场。
C轮融资
2018年08月13日
C轮融资
自动化背调公司Checkr宣布获得1亿美金的C轮融资,扩大行业,加强技术投入
图为搬入旧金山的新office
Checkr 今天官方宣布已经筹集了1亿美元的C系列基金,由T. Rowe Price Associates公司管理的基金和账户,以及现有投资者Accel和Y Combinator的参与。这对我们来说是一个重要的里程碑,我们很高兴能把这些资金投入到帮助我们的客户更快地雇佣更多的人上。
自成立以来,我们一直致力于提供快速、无偏见的背景调查,同时通过公平的机会为7000万有犯罪记录的美国人争取更公平的未来。
现在,四年来,我们每月为一万多名客户进行一百万次的背景调查,并帮助这些公司雇佣了数百万人。
扩大客户进入新行业。
通过这种投资,我们正在加快向企业部门(包括人员和零售)的扩张,以帮助这些高规模的招聘行业在当今日益增长的灵活劳动力市场中展开竞争,在这些领域,招聘速度至关重要。
我们很高兴能帮助Adecco和Allstate和rideshare leader Lyft这样的公司,使他们在新工作领域的筛选实践更加现代化,为他们的招聘带来速度、透明度和公平性,最终为员工创造更美好的未来。这只是最近三家公司加入成千上万人的例子,他们依靠我们的背景调查平台来支持他们的招聘需求。
提升我们的技术和团队。
今天的资金也将允许我们扩展我们的背景检查技术,在我们的核心平台中进一步发挥人工智能和机器学习的作用,以提高我们的客户的速度、数据洞察力和准确性。
为了帮助我们实现这些目标,我们将在2018年将员工人数增加一倍。我们将通过工程和产品招聘,帮助扩大我们的平台、销售和合规,以推动我们的企业增长,以及其他许多业务。作为我们团队成长的一部分,我们也力争在年底前实现在Checkr上实现5%的招聘目标。
更多的未来
在Checkr的核心,我们致力于为员工建立和支持一个更美好的未来,让被忽视的员工有公平的就业机会,并为公司提供寻找最佳人选的洞察力。有了这笔资金,我们将能够继续这个使命,并帮助塑造这个新的工作世界的未来。
虽然这是令人惊奇的四年,但我们才刚开始。我们迫不及待地想分享下一个。
We’ve Raised $100 Million to Help More Companies Accelerate Hiring
We are thrilled to announce that we’ve raised $100 million in Series C funding led by funds and accounts managed by T. Rowe Price Associates, Inc. with participation from existing investors Accel and Y Combinator. This is an important milestone for us, and we’re excited to put these funds to work to help our customers hire great people faster.
Since founding Checkr, we’ve been focused on providing fast, unbiased background checks, while championing a fairer future through fair chance hiring for the 70 million Americans with a criminal record. Now, four years laters, we’re running one million background checks per month for more than 10,000 customers and have helped these companies hire millions of people.
Broadening customer reach into new industries
With this investment, we’re accelerating our expansion into enterprise sectors, including staffing and retail, to help these high volume hiring industries compete in today’s growing landscape of flexible workers, where speed to hire is critical.
We’re excited to help companies like Adecco and Allstate and rideshare leader Lyft, modernize their screening practices for the new world of work, bringing speed, transparency and fairness to their hiring - and, ultimately, a better future for workers. These are just three recent examples of companies joining the ranks of thousands of others who rely on our background check platform to support their hiring needs.
Boosting our technology and our team
Today’s funding will also allow us to expand our background check technology, furthering the roles of artificial intelligence and machine learning within our core platform to increase speed, data insights and accuracy for our customers.
To help us achieve these goals, we will nearly double our employee headcount in 2018. We’ll be hiring across engineering and product to help expand our platform, sales and compliance to drive our enterprise growth, and many others. As part of our team growth, we are also striving to hit a five percent fair chance hiring goal at Checkr by the end of the year.
Even more to come
At the core of Checkr, we are deeply committed to building and supporting a better future for workers by allowing the overlooked to have a fair chance at employment and providing companies with the insights to find the best candidates for the job. With this funding, we’ll be able to continue this mission and help shape the future of this new world of work.
While it’s been an amazing four years, we’re just getting started. We can’t wait to share what’s next.