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澳大利亚的HR科技公司Employment Hero以1亿加元加拿大就业平台Humi，推进全球扩张
HR Tech为你带来最新科技资讯：Employment Hero宣布以超过1亿加元收购加拿大雇佣平台Humi。这项合作结合全球创新的Employment Operating System (eOS)与Humi的本地化服务能力，为加拿大中小企业提供一体化的薪酬、HR和福利管理解决方案。合作将大幅提升企业管理效率，为员工创造更优质的雇佣体验，推动本地企业增长。更多请关注HR Tech，为你带来全球最新HR科技资讯。
全球领先的就业解决方案提供商Employment Hero今日宣布已达成协议，将以超过1亿加元的交易收购加拿大备受信赖的就业平台Humi。这笔交易被认为是加拿大科技领域近期规模最大的交易之一。此次收购将推动Employment Hero进入加拿大这一关键市场，同时扩大其全球业务版图。目前Employment Hero的服务覆盖全球超过200万名员工和30万家中小企业（SME）。
通过此次合作，Employment Hero的全球创新技术和Employment Operating System（eOS）将与Humi对加拿大市场的深入理解相结合，为当地企业打造本地化解决方案。
数千家Humi的中小企业客户将很快能够使用一个专为加拿大企业设计的全功能平台，包括薪资、HR和员工福利管理工具。两家公司计划在短期内将客户数量翻倍，目标是成为该地区就业管理解决方案的领导者。
加拿大拥有超过一百万家中小企业，这为进一步提升员工和雇主的生产力提供了巨大机遇。随着Humi不断发展以满足加拿大企业的需求，与Employment Hero的合作将为产品创新提供更多动力，帮助加拿大中小企业投资于员工、流程和业务增长。
Humi近十年来一直致力于开发就业解决方案，基于“企业因优先考虑员工而兴盛”的理念，帮助每一位加拿大员工感受到被重视、支持和激励。
Employment Hero首席执行官兼联合创始人Ben Thompson表示：
“Humi是一家非常出色的公司，而加拿大是一个令人兴奋的市场。我非常高兴能与Kevin（Humi的联合创始人兼CEO）携手合作。他是一位充满热情的创始人，Humi迄今的成功证明了他对加拿大企业的承诺。Humi团队对加拿大就业市场有着深刻的了解，并拥有令人印象深刻的支持本地企业的记录。Humi将继续由加拿大团队运营，他们将继续服务于本地企业的独特需求。我期待与Humi全体团队合作，支持更多的加拿大企业。”
Humi首席执行官兼联合创始人Kevin Kliman表示：
“我们共同的使命是让就业变得更简单、更有价值。Employment Hero是支持Humi在加拿大增长的完美合作伙伴。他们对Humi的投资是对我们客户的承诺。我们将共同推动就业市场的进步，通过量身定制的解决方案来满足不断发展的需求，支持加拿大各地的本地企业。”
欲了解更多信息，请访问www.humi.ca或employmenthero.com。
关于Employment Hero
Employment Hero是全球领先的就业管理专家，提供世界级的Employment Operating System（eOS），简化并优化就业过程的每一个环节。其屡获殊荣的平台结合了HR、薪资、招聘和员工参与工具，并通过开创性的就业超级应用Employment Hero Jobs集成了职业管理和财务健康功能。Employment Hero服务于全球超过30万家企业，管理着200多万名员工，将行政负担减少高达80%，使组织能够专注于目标，打造更具生产力和参与度的团队。Employment Hero通过革命性的就业市场改变，让就业变得更简单、更有价值，并为所有人带来更多回报。更多信息请访问employmenthero.com。
关于Humi
Humi是加拿大企业专属的就业平台。我们深知经营企业不仅仅是文书工作和任务管理——我们让关心企业及其员工变得更简单。通过统一的薪资、HR和福利解决方案，我们是支持加拿大企业成为更好雇主的最佳选择。欲了解更多关于Humi的信息，请访问www.humi.ca。
来源：Employment Hero
附录
Employment Hero是一家总部位于澳大利亚的领先人力资源科技公司，成立于2014年。自成立以来，公司通过多轮融资实现了快速发展和全球扩张。以下是其主要的融资历程：
2016年6月：完成由OneVentures领投的300万澳元A轮融资，AMP New Ventures跟投。
2016年11月：获得OneVentures领投的150万美元A+轮融资，AMP New Ventures和AirTree Ventures参与跟投。
2018年3月：完成由OneVentures和SEEK领投的800万澳元B轮融资，AMP New Ventures和AirTree Ventures继续跟投。
2019年7月：获得SEEK领投的1500万美元C轮融资，OneVentures和AirTree Ventures参与。
2021年3月：完成由SEEK领投的4500万澳元D轮融资，Salesforce Ventures、OneVentures和AirTree Ventures跟投。
2021年7月：获得Insight Partners领投的1.4亿澳元E轮融资，SEEK、Salesforce Ventures、OneVentures和AirTree Ventures参与。
2022年2月：完成由SEEK领投的1.81亿澳元F轮融资，OneVentures和AirTree Ventures跟投。
2023年10月：获得由美国基金Technology Crossover Ventures (TCV)领投的2.63亿澳元F+轮融资，Insight Partners、SEEK、OneVentures和AirTree Ventures参与。此轮融资使公司估值达到20亿澳元。
截至目前，Employment Hero累计融资总额已超过6.5亿澳元。这些资金的注入推动了公司的全球扩张和产品创新，包括收购薪资平台KeyPay以及推出AI驱动的招聘解决方案SmartMatch等。公司致力于通过其综合性人力资源平台，为全球中小企业提供高效的雇佣管理解决方案。
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产品漏洞太多导致发布推迟，融资40亿美元的加密货币创企用12万美元请黑客修复
来源| 猎云网
上周，Guido Vranken坐在起居室里，仅依靠自己的笔记本电脑就赚取了12万美元。
Vranken花费了数天时间，梳理了区块链公司Block.one所创建的Eos软件的源代码。
由于Eos的开发人员对其软件采取了非正统的方法，导致最终产品的亮相被推迟了。Block.one允许公司以外的开发人员创建和测试不同版本的技术，而最初推出这一软件的团队将继续代表主流的Eos区块链。
虽然已经推迟了软件发布，但Eos软件中的许多漏洞已经被暴露出来，这也是Vranken能够在几天内获得12万美元的原因。
尽管该公司自去年的首次融资活动以来，获得了惊人的40亿美元，但Block.one尚未透露自己将计划如何处理大部分资金，不过它也承诺至少投资10亿美元到基于EOS的创企。
虽然通证发行时间还很短，但Eos的价格已经飙升至历史新高。该公司承诺为可能会取代以太坊的去中心化应用提供强大的系统，这也让它得到了资深区块链项目创始人Dan Larimer的支持。在它推出之际，曾被支持者称为“新的黎明”和“新时代的开始”。
然而，在推出后的一周时间内，这家总部位于开曼群岛的公司就向道德黑客Vranken支付了数万美元。Vranken说，他在独立发现Eos软件中的漏洞之后，联系了该公司的首席技术官Dan Larimer。
Vranken表示，在其研究Eos技术的短暂时间内，他发现了12个bug。在与Larimer达成的交易中，该公司同意为他发现的每个bug支付1万美元。（Vranken说，当他重新谈判试图达成一笔更高的交易时，Larimer告诉他，“你这是在玩火。”）
Vranken将他在Eos上发现的安全漏洞描述为“非常糟糕”。
“你可以通过这些漏洞使网络崩溃，”Vranken在电话中表示。“我不确定是否会影响整个Eos网络，但是绝对会造成一些严重的损害。”
Vranken说，他在Eos上发现的漏洞可能会造成“公关灾难”。
“如果他们早些开始这个bug奖励计划，可能会是一件好事，”Vranken说。“但现在，似乎有点晚了。”
虽然Vranken认为，考虑到Eos项目的复杂性，这么早出现问题并不稀奇，但他也表示，他所发现的bug数量和严重程度都令人感到不安。
Vranken过去一直致力于研究其他区块链项目的源代码。他表示，由于自己曾找到过软件漏洞，以太坊、Ripple和Stellar都奖励了他。Vranken表示，在他所研究的这些项目中，Eos拥有最多的bug。例如，自从他9月份开始研究以太坊的源代码以来，他只发现了两个漏洞。
来自Block.one的代表没有回应媒体的评论请求。Vranken表示，似乎对方对他发现的bug数量感到惊讶。不过，他也表示对迄今为止与Eos的合作感到高兴。
“奖励不错，他们也很感谢我的工作，”他说。“他们告诉我，'尽可能找到更多的bug。”
Vranken表示，他认为寻找加密货币源代码中的错误可能很快就会成为他和其他黑客的新兴业务。
“我希望更多的加密货币将会开始提供错误奖励，”他说。“毕竟，这始终是符合他们最佳利益的。”
至于他如何花费到手的12万美元，Vranken说：“我想我会买一栋房子。”
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