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传统领域内的外包服务商，「工程客」为企业提供一站式工程师用工服务曾经报道了很多项目撮合式平台，有撮合技术人员和有技术外包需求的程序员客栈、撮合自由职业者和有短工用工需求的公司杰客网、撮合高净值人群和个人法律服务提供商的撮合平台法Boss。今天要介绍的项目是撮合有项目外包需求的传统企业（如石油化工、电气/电力、建筑）和个人工程师的平台工程客。对于石油、化工、船舶、海洋工程这些传统公司来说，很多项目是需要从外面找工程师来短期施工的（这里的工程师不是指从事体力劳动的蓝领工人，而是受过高等教育的，年龄在25-45周岁之间，专科、本科以上学历的脑力劳动者）。相比我们所熟知的长期合同制用工模式，往往这种为期只有3-4个月的项目制施工形式胜在工资相对较高（是全职薪水的1.5倍左右），劣势在于不稳定，接了这单没下单，且社会保障制度不健全。跟多数撮合平台类似，无论是企业端还是工程师端，都要经过工程客的认证，企业需要提交详细的资料，工程师需要提交专业、职业、项目经历等信息。项目特点在于，工程客会给企业提供从工程师招聘、人员管理、合同处理到薪水结算的一站式服务。工程师招聘方面不难理解，像很多招聘网站一样都是完成供需双方之间信息的匹配。通过企业和求职者的需求意愿、求职者的能力、专业、过去经历等维度来匹配双方。企业在平台上发布项目的相关外包需求后，工程客会根据项目信息和工程师能力中的关键字对双方智能匹配，相关工程师会收到推送信息，从而达到初步筛选的目的。进一步沟通后，企业、工程师对双方都认可后即可达成协议。不同于一般的长期用工，对于这种短期用工企业来说，毕竟所招募的人员都是临时性质的，所以人员管理就成了问题。目前平台所能提供的只是简单的人员管理功能，包括为企业明确这个项目是使用了哪几个人，这些人每天的上岗、下岗时间。未来工程客会拓展此功能，比如帮助企业为员工做能力测评、给员工征信，以及明确这个项目的工期是多久。此外工程客还能替企业解决短期员工的合同问题。虽然相对全职工作薪水较高，但很多人不愿意从事这种短期工作的原因在于项目制工种没有提供一个完善的社会保障体系，面对此痛点，工程客为这些兼职员工提供了一系列社会服务保障体系。像很多撮合平台的逻辑一样，项目的资金流水也得经过平台。企业方会首先把人员工资（公司还提供薪水优化服务）打到平台上，当项目完成后，再由平台代发给工程师。上面说的内容都是工程客为企业方提供的一站式服务，据创始人自己介绍，可为公司节省51%的成本。为了让 C 端工程师们对平台产生更多粘性，工程客也有自己的一系列举措。首先是这个平台给工程师们提供了源源不断的项目，避免了工程师这份活干完下份活不知在哪找的尴尬。为了让平台上的工程师快速成长，还为他们设置了一系列的线上学习课程。工程客还开展了相关工程领域的自媒体矩阵，还与很多第三方机构达成了合作关系，让一些专业老师在荔枝、微课、千聊上授课，为了便利工程师之间的交流，还成立了微信群。这些线上课程、自媒体矩阵和微信群，一是提高了平台上工程师的快速成长，更好的工程师自然能吸引来更多、更优质的 B 端工程类企业；二是通过这些自媒体、微信群的辐射作用，平台还能拓展更多的 B 端企业客户（这也是平台目前主要获取 B 端客户的渠道）。也许未来还能为 B 端企业引流来盈利。该项目于16年3月正式启动，已经积攒了几百家 B 端客户，平台至今已经累计了4万多注册用户。创始人杜鼎有过七年的工程施工经验，2006年至2008年在上海清洁汽车能源系统有限公司任技术部经理，2008年至2015年在必维国际检验集团任华北区负责人和工业部高级经理。来源：36氪，作者：徐宇。转载或内容合作请联系zhuanzai@36kr.com；违规转载法律必究。

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2017年11月16日
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既帮企业省钱，又让出差员工满意，差旅服务初创公司Itilite获经纬创投种子轮融资据外媒消息，企业差旅服务科技初创公司Itilite宣布获得了一笔种子轮融资，具体金额未对外披露，投资方为经纬创投（Matrix Partners）。记者还了解到，企业需要更便宜的预订选择来节省开支，而员工则希望享受高质量的差旅服务，因此需要在其中找到一个“50-50”的平衡点。作为一个“软件即服务”出行服务平台，Itilite公司可以提供端到端的企业差旅管理解决方案，给企业出差人士带来高成本效益的出行选择，确保企业在差旅支出不会超标的前提下，让员工享受高标准的住宿和餐饮服务。据该公司透露，其解决方案能够为企业客户减少三成差旅成本，而传统企业差旅服务公司只能提供3-5%的折扣。本文作者：Farmer 来源：鸵鸟创投媒体（微信：wechuangye）

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2017年11月15日
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脉脉完成C轮7500万美元融资 DCM领投智联招聘入股 2017年11月15日，“脉脉”宣布完成C轮7500万美元融资。本轮融资由DCM领投，IDG资本、晨兴资本持续跟投，此外引入中国领先的职业发展平台智联招聘作为战略投资方。脉脉创始人林凡称，“C轮融资的完成标志着脉脉已经完成蓄能，正式进入高速发展期。脉脉接下来的目标是完成对中国500强、世界500强在内的头部企业员工的全面垄断；今年以来，脉脉的月活及收入均已实现五倍的增长，2018年，脉脉的月活及收入还将实现三倍增长。” 图：脉脉完成7500万美元职场社交史上最大单笔融资脉脉上线于2013年10月，旨在帮助职场人建立线上个人商务品牌、拓宽职场人脉、获得更多的职场发展机遇与空间。经过四年的发展，脉脉围绕“五同关系（同事、同校、同行、同乡、共同的朋友）”这个社交维度建立全领域覆盖的用户关系网络，截至目前已拥有数千万高净值职场用户，主要用户来自金融贸易、IT互联网、文化传媒、医疗生物、政府法律、教育培训等领域，49%的用户来自北上广深等一线城市，包括来自微软、IBM、BAT、万达、万科等世界五百强及各行业领军企业的中高层和基层员工。目前，脉脉已经完成了服务矩阵的基础建设。在用户端，脉脉提供包括职业形象塑造、人脉拓展、行业动态、求职招聘、专属会员等服务，在企业端，脉脉提供包括营销、招聘、雇主品牌建设等服务。在2016年12月30日，脉脉宣布实现盈亏平衡。脉脉创始人林凡称，未来公司会不断提升已有业务的服务水平，并深入到线下开展更丰富的职场服务；此外，脉脉还将进入市场规模超过万亿的教育、培训领域，依托丰富的用户、客户资源，打造企业级培训和付费用户培训业务。针对这次投资，本轮领投方，DCM董事合伙人曾振宇（Ramon ）表示，脉脉以移动互联和人脉共享为切入点，将实名制职场社交平台变成了满足职场人成长需求的最佳场所，是中国职场社交领域最具价值的网络。在中国社会由熟人社交向陌生人社交转变的过程中，脉脉的产品特性和用户基础决定了其具有很大潜力在其中扮演更重要的角色；跟投方，IDG资本合伙人牛奎光指出，脉脉以职场社交的方式对人的真实身份提供认证机制，目前已经在求职招聘，拓展职场人脉等方面大幅提高了效率。本轮另一跟投方晨兴资本参与了脉脉的所有轮次融资，全程见证了脉脉团队从零起步试错迭代，到确定战略方向迅速扩张的历程。晨兴资本合伙人张斐称，林凡是我非常尊敬的坚韧的创业者，在2012年公司创立之初，晨兴就投资淘友公司发力移动职场社交，经过多年产品和运营的打磨，今年公司进入高速增长阶段。随着网络效应和更多优秀人才的加入，我坚信林凡和他的团队一定能够成就一个百亿美金以上的伟大企业。值得一提的是，智联招聘作为战略投资方参与了脉脉本次C轮融资，智联招聘拥有1.4亿的职场用户和5000人的线下团队，双方接下来会联手合作加快用户获取、商业变现。智联招聘 CEO 郭盛表示，作为中国领先的职业发展平台，智联招聘对脉脉的投资将完善公司现有的人力资源服务生态链，给雇主与求职者提供更丰富、高效的产品及服务。今年以来，脉脉的月活及收入均已实现五倍的增长，CEO 林凡对接下来脉脉发展也寄予厚望，“2018 年，脉脉的月活及收入还将实现三倍增长，2019 年，脉脉计划 IPO 上市，目标市值 100 亿美元”。

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2017年11月15日
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有一只名叫Finnley 的狗狗，它也开通了领英...... 狗狗也开通了领英？HRTechChina近期发现，有一只狗狗名字叫Finnley Engelhardt，它也有领英的账号，在其职位简介上，它不仅是一只office dog, 也是Gusto的首席文化官。在领英账号上，Finnley的介绍也很齐全和俏皮。毕业院校汪喵狗狗学校技能标签：睡觉人际关系瑜伽团队管理社交媒体市场兴趣爱好：Gusto 现居住地：加利福尼亚当然，这其实也是Gusto的另一种宣传方式，包括企业文化宣传，招聘等。在Finnley经验这一栏内的表述：我们的任务是创造一个使生活更美好的工作环境。我们让最复杂并且非个性化的业务工作变得简单和个性化。想象一下这样的场景，在这里每个人都对自己的工资感到安心，HR会把工作处所转化为社区，并帮助员工计划出更好的未来。这些就是我们Gusto正在组建的。我们近期选择了旧金山作为工作的地方。我们现于丹佛和旧金山进行招聘，欢迎登陆网站gusto.com/careers 给养在办公室里的宠物狗开通领英，并不是一个先例。比如小编想起了某某富二代的宠物狗的微博，近期获得融资的某美食博主的猫咪的微博等。当然，这也是一个不错的给自己企业，产品做宣传的方式。

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2017年11月14日
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万宝盛华集团战略投资上海才赋，布局人力资源科技板块 11月2日，万宝盛华集团正式宣布战略投资上海才赋人力资源科技有限公司（以下简称上海才赋），欲打造线上线下全渠道综合服务平台，加速实现业务系统人力资源智能化管理。上海才赋创始人王慧女士表示，“上海才赋的核心团队均为深耕人力资源行业逾20年的资深人士。通过大数据为企业提供智能化人才管理、薪酬社保、弹性福利、企业服务等一站式人力资源服务。上海才赋与万宝盛华的合作，将有利于发挥双方优势促进业务增长，升级客户体验。而在未来，双方将在业务模式、系统平台以及数据整合方面展开更深入的合作。” 万宝盛华集团大中华总裁兼首席执行官袁建华先生表示，本次合作将为万宝盛华集团在互联网科技领域注入强劲动力。同时，充分联动万宝盛华已有的培训与职业发展等业务，涉足互联网的众多产品，全面推动招聘、用工服务、人才管理及职业发展等服务板块的创新发展，以期为客户提供全流程、多渠道的综合解决方案。 “作为开创性人力资源行业领导者，我们需要做的是通过更好的产品和服务，推动人力资源科技发展。”万宝盛华集团大中华区副总裁张锦荣先生说，“我们十分重视本次与上海才赋的合作，除了深厚的行业底蕴外，双方分别拥有的大数据、云计算、移动互联网的应用以及人工智能等众多技术优势点可以在同一平台基础上链接，实现优势互补。” 关于上海才赋上海才赋人力资源科技有限公司（http://www.fortunehr.com.cn），拥有国内知名公司的投资背景，为客户提供从人才管理、薪酬社保、弹性福利，企业服务等全方位的人力资源线上线下外包服务解决方案。

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2017年11月13日

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为大学生提供企业实战案例的E-Learning培训，就业培训教育服务创企Schoolguru获200万美元B轮融资据外媒消息，线上教育初创公司Schoolguru宣布获得了一笔200万美元的B轮融资，投资方为知名猎头公司TeamLease Services。截至目前，该公司的融资总金额已经超过了500万美元。记者还了解到，目前学校和企业之间最大的问题，就是学生学习的知识和实际工作存在较大脱节，而Schoolguru公司最大的优势就在于将技术驱动的职业教育平台和在职学习有效结合在一起，能为在校大学生提供基于企业实战案例的E-Learning学习服务，帮助大学生更容易找到工作。目前，该公司已经和多家高效建立了合作关系，帮助他们提供优质的线上和虚拟课程。Schoolguru平台上拥有45个本科专业和30个硕士课程知识库，总计有超过50万分钟的视频教育内容。而本次获得猎头公司TeamLease的投资，也让Schoolguru能为旗下学生用户提供更多就业机会，对扩大用户群规模有一定帮助。本文作者：Farmer 来源：鸵鸟创投媒体（微信：wechuangye）

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2017年11月13日
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Cornerstone OnDemand获得银湖资本及LinkedIn领英3亿美元战略投资云端学习与人才管理系统提供商Cornerstone OnDemand （纳斯达克股票代码： CSOD）宣布将获得私人投资公司银湖资本（Silver Lake）及全球最大职业社交网站领英（LinkedIn）的三亿美元战略投资。Cornerstone计划将此次投资用于其增长计划及资本结构管理，其中包括偿还现有可转换债券及回购普通股。连同此次融资消息，Cornerstone还发布了其战略规划,将下一步的业务重点聚焦在经常性收入增长，推动营业利润率和现金流的增长，以及利用Cornerstone在全球企业学习领域中的领导地位，扩大在线学习内容的市场份额。 “我们相信通过贯彻执行这一战略规划，以及银湖和领英方面的支持，能够将股东价值最大化。这一决定是在对战略选择进行综合分析后制定得出，并且独立董事委员会领导评估了公司各方利益。”Cornerstone OnDemand创始人及首席执行官亚当•米勒（Adam Miller）表示。“这项投资坚定了我们对未来的信心，肯定了我们业务所做的成绩，更重要的是，这是对我们未来发展机会的大力支持。希望执行此次战略能为股东带来巨大的价值。” Cornerstone董事会成员将从8名扩大到10名，并将任命银湖资本常务董事乔•奥斯诺斯(Joe Osnoss)担任董事会成员。另一名独立董事由银湖资本提名，经由Cornerstone董事会批准，将于晚些时候任命。米勒补充说道：“乔在管理和指导领先的技术业务上拥有丰富的行业知识和业务专长。我们致力于提高股东价值，乔的见解和贡献会为公司创造价值。” “Cornerstone是一个世界级的云软件公司，是人力资本管理行业的先锋和坚定的市场领导者。我们期待与该公司合作，以执行其战略决策，并寻求下一阶段的增长。”奥斯诺斯说道。银湖资本(Silver Lake)和领英(LinkedIn)将以3亿美元的总本金购买2021年7月到期的5.75%的可转换债券，价格为每股42.00美元。Cornerstone投资者希望以符合惯例的成交条件在本财年结束前完成债券的销售。有关投资的其他信息将包括在一份8-K 表格中，这些资料将提交给安全与交流委员会。 Cornerstone还在当天公布了其2017年第三季度财报，主要财务数据如下： 2017年第三季度营收为1.22亿美元，较2016年同比上涨13.0%。按上年相同汇率计算，同比上涨13.1%。 2017年第三季度非GAAP净收入为734.5万美元，非GAAP稀释后每股净收益为0.12美元，与之相比，2016年第三季度非GAAP净收入为690万美元，非GAAP净收益为每股0.11美元。 2017年第三季度的自由现金流为1,413万美元，产生11.6％的自由现金流量保证金，2016年第三季度的自由现金流为780万美元，自由现金流量保证金为7.3%。关于Cornerstone Ondemand Cornerstone Ondemand (NASDAQ: CSOD) /希索软件是一家全球领先的基于云端的学习与人才管理系统提供商。自1999年成立至今，Cornerstone一直致力于为组织提供能够充分释放人才潜能的人力管理解决方案。从员工招聘、入职管理、培训与发展、员工协作平台，到员工的绩效管理、薪酬管理、人才继任计划、人事管理，直至组织人才相关的各类数据报告与分析，Cornerstone的产品组件可以伴随组织员工的整个职业生命周期。 Cornerstone总部位于美国加州的圣莫妮卡，目前在全球范围内拥有超过3,000家客户，涵盖的终端用户遍及全球192个国家，超过3,500万人，其中中国用户超过51万人，系统支持的语言多达43种。

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2017年11月11日
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劳勤完成数千万元人民币A轮融资，想要引领劳动力工时管理市场近日，国内最早专注于劳动力管理软件服务领域的高科技公司上海劳勤宣布，已完成数千万元人民币A轮融资，本轮融资由真格基金领投，华创资本跟投。此前，劳勤曾获得真顺基金，华创资本，黑马基金天使轮融资。劳勤CEO汪友宝表示本轮融资将着力升级劳动力管理平台产品，更加完善客户的服务体系的基础上，结合人工智能技术提前布局下一代劳动力市场的产品和服务，打造全新概念的人力资源生态圈。覆盖亚太地区近千家企业，提供劳动力管理领域全流程解决方案劳勤作为亚太区最大的劳动力管理软件云服务领导品牌，现服务于包括中国商飞、中航工业、国家电网、宝钢、强生、哈药集团、上汽、通用、太平资产、东方希望集团、博世、欧司朗、蒂森克努伯、德尔福、碧桂园、至诚环境、香港中旅集团、鸿安物流、碟中谍、大悦城、美特斯邦威等国内外知名的近千家企业，服务数百万名员工，范围覆盖整个亚太地区。据了解，劳勤专家团队拥有20多年的行业经验，通过多年专注于企业劳动力优化解决方案的研究，构建了以精益工时管理为骨，智能分析为翼的五大核心功能引擎-- --制度引擎、流程引擎、预警引擎、排班调度引擎、智能分析引擎，整个平台整合了二十年各行业客户经典需求的配置模板，成为全行业首家具备“行业咨询”功能的劳动力管理云平台，为中大型企业提供覆盖劳动力管理领域整体解决方案。引领“人工智能+人力资源”新经济模式在刚刚圆满落幕的十九大报告中指出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，必须着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系的等国家战略的指引下。劳勤正在极力打造一套高效、适应时代的智能化劳动力管理平台。劳勤在这个时间节点获得本轮融资，不仅表明了投资方对劳勤实力与潜力的认可，同时也表明资本市场对人力资源服务行业的关注与青睐。作为本轮投资的领投方真格基金创始人徐小平指出：“智能制造时代的到来，人口红利的减退等都是国内人力资源管理市场面临的机遇。如何引领国内劳动力管理领域转型？如何改变传统劳动力管理观念？在这个变革的风口浪尖，劳勤顺应大势，不但对这一领域有非常深刻的认知和理解，更是本土化服务体验最好的企业，同时以技术背景出身的创始团队在该领域中持续保持技术优势，以最新技术引领行业。公司名称：上海劳勤信息技术有限公司产品名称：劳勤COHO 官方网址：http://www.coho.com.cn/

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2017年11月10日
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【HRTechChina专稿】2017年10月人力资源科技投融资小结 2017年10月，HRTechChina共收录了21家人力资源科技行业投融资信息以及1家收购信息。投融资信息分别为：国内8家，国外13家。同时，编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分，本月收录的细分领域涉及：招聘；职业发展；财税；人力资源管理；CRM；等几大类。招聘方面，大学生兼职平台青团社宣布获得6000万元人民币B轮融资，由安持资本领投，百姓网、金科文化旗下基金金哲资本、安居客创始人梁伟平，以及青团社管理层跟投。青团社是面向大学生群体的兼职平台，与其他兼职平台不同的一点，青团社精准定位于在校大学生群体，专注帮助企业招聘大学生兼职。此前，公司曾于2016年4月完成猪八戒战略投资的5500万人民币A轮融资。据悉，青团社也与百姓网达成战略合作，双方将在兼职领域展开深度合作。猎头顾问平台展招宣布完成 Pre-A 轮融资，融资金额近千万人民币，本轮资方有无穹创投。新资金将用于技术研发和客户成功。展招是一家用技术解决猎企痛点的 SaaS 服务商，通过 AI+大数据 Souring 候选人，让顾问把有效的精力放在沟通和选人上。同一赛道还报道过谷露、猎上网，在企业市场，此前报道过的北森、大易、Moka 等都涉及 ATS功能，展招的差别在于，展招面向的是招聘服务企业，提供 SaaS 系统。 “海投网”10月份透露，已于2015年年底完成375万元天使轮融资，投资方为新进创投。“海投网”的核心技术是运用自动化运转机器人，通过机器学习算法，抓取宣讲会关健信息并将其进行分类。 “海投网”主要分为宣讲会、校招、实习、云宣讲、简历超人5个模块，与其他招聘网站不同的是，采集文字信息的整个过程没有人工参与录入数据。据外媒消息，总部位于美国西雅图市的预测式企业招聘平台 Koru 宣布获得了一笔 300 万美元的 B 轮融资，投资方为 Maveron、Andreessen Horowitz、First Round Capital等。截至目前，该公司的融资总金额为 1557 万美元。记者还了解到，Koru 公司曾在三年前推出了一个“bootcamp”预测式招聘平台，旨在帮助企业主找到顶尖的入门级人才和优秀毕业生。 10月份财税方面，“慧算账”对外宣布完成近2亿人民币的B1轮融资，由川融资本、清控银杏、IDG资本、宜信、同渡、宝海等共同投资。2016年12月，慧算账获得1.5亿元的A轮和A+轮融资，资方包括川融资本、华软、嘉兴领创以及IDG，之后又在2017年4月获得国家中小企业发展基金数千万元的投资。据透露，慧算账B2轮融资也已接近尾声，规模接近B1轮。目前代记账行业中，老牌的软件公司有用友、金蝶，新型创业公司有大账房、云代账、云帐房、八戒财税等。在线语音直播平台千聊10月份透露，已于今年4月完成腾讯及腾讯众创空间追加A+轮投资。此前，HRTechChina也报道过千聊已在今年2月完成了由分享资本领投，九宇资本跟投的千万美元级A+轮融资。定位为知识变现语音授课工具的千聊既提供以”语音直播+图文”为主的微课模式，也提供视频、问答等其他知识付费形态。无论是产品、内容形式、分销方式还是内容本身，知识付费的赛道都在发生着快速更迭，也让竞争变得更加激烈。同样依附在微信生态做这门生意的还有小鹅通、荔枝微课，也都先后在近半年中完成了新一轮融资。以健康切入员工福利市场，Fit 365近期宣布公司曾于2015年获300万人民币天使轮融资，来自平安创投。Fit 365的出发点就是想做中国版的Virgin Pulse。Virgin Pulse就是一家从事类似业务的美国企业，通过帮助员工建立健康的生活方式，帮助企业降低员工医疗开支，同时提升企业员工的幸福感、工作效率、敬业度和公司氛围。此前报道过的新加坡员工福利平台CXA，打入中国本土巨头也是针对企业希望提高员工福利这个点。随着健康生活方式在中国受到重视，未来可能有更多的企业给员工提供这类福利。培训机构校长在线学习平台“腾跃校长在线”宣布，已于近日获得来自高思、霍尔果斯乐学、佳一教育的2000万A+轮融资，估值达到2亿。值得一提的是，腾跃曾获好未来、高思等两度投资：包括2015年8月的650万元天使轮融资，以及2016年3月的1500万元A轮融资。国外方面，英国身份认证技术研发商Onfido获得Crane Venture Partners领投，微软风投、Salesforce Ventures和TempoCap参与共3000万美元C轮融资，至此累计融资额超过6000万美元。 Onfido在公司成立当年立即开始建构使用图像分析技术，通过摄像头自动化查找用户生物特征的系统比对证件照片、信用历史、犯罪记录、教育履历、是否涉恐以及是否在全球监控名单之内等等。花费很多时间精力做完这些，Onfido的适用范围已经比创始人们设想的要广阔得多，这不仅是个身份验证工具，还是强大的背景调查利器。 Legion完成1050万美元A轮融资，通过大数据自动制定最合理的排班计划，此轮融资由Norwest Venture Partners领投。Legion未来的目标是准确预测店铺流量和所需员工数量，帮助每一位员工找到适合自己的排班，甚至生活方式。 CRM方面，总部位于美国西雅图的智能客户数据分析平台Amerity 宣布获得了一笔2800万美元的B轮融资，领投方为老虎全球管理基金，参投方为Madrona Venture Group。截至目前，该公司的融资总金额达到了3700万美元。另外，总部位于美国波士顿的CRM人工智能软件工具提供商 Spiro 宣布获得了一笔 300 万美元的种子轮融资，领投方为 Geekdom Fund，参投方包括New Harbor Capital、Hyperplane Venture Capital和MassVentures。截止目前，该公司的融资总金额达到了 450 万美元。云协作方面，总部位于荷兰阿姆斯特丹的企业云协作平台 MessageBird 宣布获得了一笔 6000 万美元的 A 轮融资，投资方为Skype联合创始人 Niklas Zennström 旗下风投 Atomico 和 Accel Parnters。此前，该公司曾获得了知名创业孵化器YC投资的12万美元种子轮融资，截至目前的融资总金额为 6012 万美元。该公司最大竞争对手就是已经上市的 Twilio，事实上，由于各家技术、标准、以及基础设施不同，导致企业云通讯行业呈现出碎片化趋势，而MessageBird利用应用程序接口优势，能够将通讯速度提升20%，而成本下降30%。根据该公司网站信息显示，其客户包括喜力啤酒、Uber、Telegram、以及华为。收购方面，开元股份于10月13日发布公告，其旗下全资子公司恒企教育收购上海天琥教育培训有限公司（以下简称“天琥教育”）56%的股权，收购对价为1.18亿元。报告显示，本次收购的目的在于，通过资源整合，完成多种职业教育培训业务布局，做大“财经、IT、设计”三个业务板块，提升企业核心竞争力。根据开元股份2017年半年度报告，恒企教育2017年1-6月实现营业收入24,034.76万元，同比增长33%；同期实现净利润5,097.40万元，同比增长69%。往期融资回顾： 2017年09月人力资源科技投融资小结 2017年08月人力资源科技投融资小结 2017年07月人力资源科技投融资小结 2017年06月人力资源科技投融资小结 2017年05月人力资源科技投融资小结更多人力资源科技投融资小结，请点击：http://www.hrtechchina.com/category/capital/capitalmonthly

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2017年11月08日
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【HRTechChina专稿】2017年09月人力资源科技投融资小结 2017年09月人力资源科技投融资小结公司国别轮次金额领域投资者报道链接拉勾国内 D轮 1.2亿美元招聘 51Job http://www.hrtechchina.com/18410.html 谷露软件国内 A轮 5000万人民币招聘双湖资本领投 http://www.hrtechchina.com/18225.html Lockin China 国内招聘联通新沃资本领投 http://www.hrtechchina.com/18311.html 小牛接招国内天使轮 500万人民币招聘不透露 http://www.hrtechchina.com/18241.html 兼职猫国内 B轮数千万人民币招聘杉华资本等 http://www.hrtechchina.com/18238.html Pymetrics 国外 A轮 800万美元招聘 Jazz Venture Partners 领投 http://www.hrtechchina.com/18512.html Jopwell 国外 A 轮 750 万美元招聘 Cue Ball Capital领投 http://www.hrtechchina.com/18470.html 查悦社保国内 Pre-A轮 400万美元社保 http://www.hrtechchina.com/18247.html 会计学堂国内 A轮 4150万人民币在线培训达晨创投领投 http://www.hrtechchina.com/18418.html 职行力国内 A轮数千万人民币在线培训创合汇资本领投 http://www.hrtechchina.com/18279.html Hi-Finance 国内 Pre-A轮近千万人民币在线教育兴证财富管理学院等 http://www.hrtechchina.com/18381.html MissionU 国外 A轮 850万美元在线教育 FirstMark领投 http://www.hrtechchina.com/18368.html 云外教国内天使轮千万级人民币在线教育凯天基金 http://www.hrtechchina.com/18492.html Activehours 国外 B 轮 3900万美元薪酬 Andreessen Horowitz领投 http://www.hrtechchina.com/18455.html 喔趣科技国内 Pre-A及A轮 4500万人民币考勤 http://www.hrtechchina.com/18212.html 小爱科技国内天使轮 500万人民币人力资源管理 AA资本 http://www.hrtechchina.com/18250.html 智能一点国内 Pre-A 轮 1000万人民币客服青松资本领投 http://www.hrtechchina.com/18231.html Augment 国外 A 轮 500 万美元客服 Jazz Venture Partners 等 http://www.hrtechchina.com/18375.html Slack 国外 G 轮 2.5亿美元协作工具软银视野基金领投 http://www.hrtechchina.com/18378.html 云帐房国内 B轮 1亿人民币财税高瓴资本领投 http://www.hrtechchina.com/18350.html YayPay 国外 530万美元财税 QED Investors等 http://www.hrtechchina.com/18346.html CapitalBay 国外种子轮 47.7万美元财税 KK Fund http://www.hrtechchina.com/18501.html FlowAccount 国外 pre-A轮 115 万美元财税 Beacon VC领投 http://www.hrtechchina.com/18200.html TravelBank 国外 B轮 2500万美元差旅 DCM Ventures领投 http://www.hrtechchina.com/18194.html Typeform 国外 B 轮 3500万美元问卷调查 General Atlantic领投 http://www.hrtechchina.com/18317.html Zipwhip 国外 C轮 2250万美元 CRM OpenView 领投 http://www.hrtechchina.com/18308.html 递名片国内 Pre-A轮数百万人民币小工具国泰瑞丰 http://www.hrtechchina.com/18400.html 收购收购方被收购方金额意义谷歌 Bitium Bitium 将帮助谷歌云对抗微软，后者通过Azure Active Directory提供云端身份管理服务 http://www.hrtechchina.com/18480.html 2017年09月，HRTechChina共收录了27家人力资源科技行业投融资信息以及1家收购信息。投融资信息分别为：国内15家，国外12家。同时，编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分，本月收录的细分领域涉及：招聘；在线教育；财税；客服；人力资源管理；薪酬等几大类。在招聘方面，2017年9月22日，拉勾宣布获得1.2亿美元战略投资，本轮投资方为前程无忧。51JOB获得60%的股份，拉勾估值2亿美金。在前程无忧对拉勾战略融资消息发布后，拉勾网CEO马德龙通过一封内部信中解释了“投靠”前程无忧的种种战略意义。据了解，拉勾这部分招聘业务将和前程无忧保持各自独立，而新发展的HR SaaS拉勾云人事和教育业务Offer工场则将得到前程无忧的客户资源支持。此外拉勾把目光投向了招聘业务之外，另一个远为广阔的市场——人力资源SAAS。曾经被认为打破了招聘网站竞争格局的拉勾，如今看来除了通过人群和职位细分实现了更精准的匹配，并未颠覆招聘行业的商业逻辑。传统招聘模式在短时间内依然牢不可破。当拉勾转移了重心不再“死磕”招聘行业，下一个拉勾会在何时出现？当智联招聘在收到三次私有化邀约之后终于选择退市，当前程无忧通过收购再次巩固了“护城河”，下一个搅动整个行业的拉勾将会是谁？专注于招聘领域企业SaaS服务的谷露软件近日确认，已完成5,000万人民币A轮融资。本轮融资由双湖资本领投，真成投资跟投，融资的资金将主要用于加速产品迭代开发及提升专业服务能力。谷露成立于2012年，初期专注于中高端人才招聘管理服务系统。融资历史：2014年8月谷露软件宣布获得真格基金及云天使基金数百万人民币天使投资；2015年11月谷露软件获真格基金及云天使基金近千万人民币Pre-A轮融资海外人才招聘平台 Lockin China 近日已完成了由联通新沃资本所领投的新一轮融资，这笔资金将用于铺设更多海外渠道、继续扩展海外业务，在全世界范围内帮助企业招聘。据悉，除了在世界范围内帮助企业招聘，Lockin China 未来还会切入留学生回国的一系列产业链，比如就业辅导、留学生婚恋服务、借贷。相较于其他行业，人力资源是个需要一步步积累的“慢行业”。在为企业脚踏实地招聘的过程中，逐渐获取校方和企业的信任并积累精确的学生、企业数据。这本身就构成了该项目壁垒。记者独家获悉，“兼职猫”已在2017年上半年完成B轮首笔数千万的融资，本轮融资由杉华资本、力合清源领投，名创优品跟投。据创始人兼CEO王锐旭透露，公司上半年已盈利，每个月收入接近1000万。 “兼职猫”成立于2013年8月，此前公司于2014年4月获得由深圳创新谷领投的百万元天使投资；同年9月，完成Pre-A轮融资；2015年1月，获得挚信资本的千万元级A轮融资；2016年3月，完成6300万元的A+轮融资，该轮投资方为赛曼资本和梅花创投。国外招聘领域投融资值得注意的有：Pymetrics这家公司宣布获800万美元融资。Pymetrics与2013年成立，目前融资总额为1700万美元。该公司能利用人工智能和神经科学游戏帮人们匹配到最好的工作，本轮融资的领投方为Jazz Venture Partners，参投方包括Workday Ventures、Khosla Ventures、Randstad Innovation Fund和BBG Ventures。这家纽约创企并没有根据学历来评判一个人，相反它通过一系列神经科学游戏来评估候选人的认知和情感功能。这些游戏包括虚拟货币交易、键盘敲击等，一位候选人至少要完成12个游戏，才能获得完整的评估结果。总部位于美国纽约的多样化招聘科技初创公司 Jopwell 宣布获得了一笔 750 万美元的 A 轮融资，领投方为 Cue Ball Capital，参投方NBA球星“魔术师”约翰逊旗下的 Magic Johnson Enterprises，Andreessen Horowitz，Kapor Capital等。截至目前，该公司的融资总金额达到了 1175 万美元。Jopwell 是一个垂直照片平台，专门帮助美国那些不受尊重的少数民族，以及包括黑人、拉丁裔和黄种人在内的有色人种找到工作。社保方面，查悦社保已于今年8月完成Pre-A融资，金额为400万美元。查悦社保是一款专注于社保、公积金查询及提供配套服务的移动端App。查悦社保认为可能与产品在C端引流上竞争的产品是支付宝。支付宝产品中提供了社保查询的功能，但实际上是由第三方提供的H5服务，查悦认为前者不如自己的分析准确。另外，社保市场其他玩家例如曾报道过的金柚网、51社保和社保通等社保服务公司，以办理社保和薪酬业务为主，而查悦作为服务平台和流量入口，不与它们产生直接竞争。在线教育/培训方面，会计实务在线教育品牌「会计学堂」近日完成了达晨创投领投的4150万人民币A轮融资。会计学堂是深圳快学教育发展有限公司旗下在线教育品牌，公司旗下还有记账软件「快账」。快学教育于2016年3月获得来自集富亚洲的天使轮融资，截止目前，公司累计获得天使轮、A轮风险投资资金超5000万元。职行力获得数千万人民币A轮融资，创合汇资本领投。职行力是厦门职行力信息科技有限公司旗下产品，是一款人力资源运营的移动APP，专注于从培训管理切入。职行力曾于2015年获得了时代光华的天使轮融资，并于2017年2月28日，完成了数千万人民币的Pre-A轮融资，投资方为愿景一号和科林环保。总部位于美国旧金山的教育科技初创公司 MissionU 宣布获得了一笔 850 万美元的 A 轮融资，领投方为FirstMark，参投方包括 First Round Capital，Learn Capital，Omidyar Network，University Ventures，Rethink Education 等。截止目前，该公司的融资总金额达到了 1150 万美元。 MissionU 让学生把知识和工作融合在一起，采取的模式是找不到工作不赚钱就不收学费。不过，如果学员在此后三年时间里，每年赚到 5 万美元，就需要把自己收入的 15% 缴给 MissionU。喔趣科技近日宣布，已于今年8月获得近4500万元人民币的Pre-A以及A轮融资。这家定位为人力资源SaaS领域的软件服务商，为工厂、零售、安保物业、医院学校等大中型企业提供考勤、复杂排班、薪资计算等服务。同样从考勤切入企业管理的还有之前报道过的办公逸。但是与喔趣科技的商业模式完全不同：喔趣科技主要靠SaaS服务费盈利，而办公逸则选择从硬件和流量变现中获利。不过，钉钉今年发布了一个智能考勤机，对办公逸来说不是好消息。其他做人力资源SaaS系统的例如薪人薪事是专注与银行对接的薪酬管理系统，还有奇鱼微办公属于一体化的移动办公平台，和喔趣切入的方式都不同。客服方面，智能客服创业公司“智能一点”完成 1000万元人民币Pre-A 轮融资，由青松资本领投，早前投资机构全部跟投。五个月前，智能一点获得了洪泰基金和洪泰智造工场联合投资、创新谷跟投的 600 万元天使轮融资。如果算上种子轮，智能一点在9个月的时间里，迅速完成了三轮融资。人工智能初创公司 Augment 宣布获得了一笔 500 万美元的 A 轮融资，投资方为 Jazz Venture Partners 和硅谷数据资本（Silicon Valley Data Capital）。在智能客服领域，有的聊天机器人提供商希望取代人类在与客户交互之间的角色，Augment则是尝试提高人类客服的素质和效率，它会通过机器学习技术和一套超过一亿条交互训练数据的数据集训练模型，将优秀的客服人员的经验实时传递给其他客户人员。国内做智能客服的公司也很多，包括智齿客服、Udesk、网易七鱼、百度的智能客服团队，还有蚂蚁金服的小蚂答。不过智能客服公司可能会遇到几个问题，一是人工智能通常对越垂直的领域回答得越好，在一个领域表现非常好的AI客服，到了别的行业甚至是别的公司不一样能有同样优秀的表现；二是表现的好坏跟行业与公司拥有多少数据量有关，由于人工智能需要大量的数据去训练，如果企业该行业或者企业本身积累下来的数据太少，也许很难训练出一个AI客服。财税方面，财税管理SaaS服务商「云帐房」创始人兼CEO薛兴华告诉记者，公司已于近期完成1亿人民币B轮融资，高瓴资本领投。云帐房成立于2015年3月，提供一体化、自动化的财税管理工具，此前目标客户主要是小微企业和代理记账公司。几年前曾参加TechCrunch Startup比赛的创企YayPay今日宣布，公司获得530万美元融资，投资人包括QED Investors，Birchmere，Fifth Third Capital，500 Fintech Fund，Aspect Ventures，Gaingels，Techstars一哦Zelkova。 YayPay的目标是简化公司财务部门的工作。具体来说就是，太多中型企业往往会因为未付款的发票，在讨钱上浪费大量时间，YayPay则提供了发票追踪服务，让你能够查询这些发票的状态，提醒相关人士及时付款。差旅方面，TravelBank近日获得由DCM Ventures领投、NEA和Accel跟投的2500万美元B轮融资。大多数雇员没有主动为雇主省钱的动力，所以市场上出现了一群创业公司通过奖励雇员节约的行为，降低公司商旅开销。ravelBank便是其中一家。其实，市场上这样的公司非常多，而且商业模式都很相近。之前报道过的Rocktrip和Tripactions都在过去一年获得了融资。不过，正是由于中小企业数量众多，市场比较大，目前公司都在扩张，还没有到相互争抢客户的阶段。本轮融资也是为了帮助TravelBank扩大业务和团队规模，从30人扩充到60人。收购方面，谷歌宣布收购Bitium，交易条款未透露，Bitium团队将加入谷歌云团队。Bitium成立于2012年3月，提供身份和进入管理（IAM）服务，客户给员工一个登陆账号，就可以使用多项云服务。该公司共获得1490万美元投资，投资人包括Polaris Ventures，Resolute.vc。谷歌计划运用此技术，增强其现在的云IAM能力。这笔交易将帮助谷歌云对抗微软，后者通过Azure Active Directory提供云端身份管理服务。往期融资回顾： 2017年08月人力资源科技投融资小结 2017年07月人力资源科技投融资小结 2017年06月人力资源科技投融资小结 2017年05月人力资源科技投融资小结 2017年04月人力资源科技投融资小结更多人力资源科技投融资小结，请点击：http://www.hrtechchina.com/category/capital/capitalmonthly

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2017年10月11日

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