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Sanabil Investments
【美国】全球教育科技电子学习平台Classera获得4000万美元融资A轮融资
Classera是一家专注于新兴市场的全球教育科技电子学习公司，近期在A轮融资中成功获得了4000万美元。对于一家没有获得过融资的公司来说，这是全球EdTech中最大的融资。该轮融资也标志着Edtech在中东和北非地区和非洲大部分地区有史以来最大的一轮融资。
本轮投资由Sanabil Investments领投，公共投资基金（PIF）全资公司领投，Global Ventures，Endeavor Catalyst，500 Global以及来自硅谷，新兴市场和全球家族办公室的投资者加入。
所得款项将由Classera用于继续为教育和企业培训领域开发其学习超级平台（“LSP”），并巩固其作为电子学习和教育技术全球领导者的地位。此外，该投资将用于中东和北非地区、非洲其他地区的市场拓展，并通过直销、渠道合作伙伴和收购加速其全球扩张，特别是向亚太地区（APAC）和其他地区的扩张。所得款项还将帮助Classera通过其专门的企业电子培训平台“LeadXera”更快地扩展到这个庞大的领域 ，这是此次投资后的主要目标。
Classera是中东和北非地区和撒哈拉以南非洲大部分地区最大的教育科技公司，为30多个国家的数百万学习者提供教育。该公司的LSP是一个完全集成的生态系统。包括基于人工智能和社会学习的游戏化学习管理平台，增强现实学习应用程序“C-Reality”，教育机构的完整ERP“C-Smarter”，用于零用钱，学费支付和融资的综合电子支付“C-Pay”，以及教育技术和教育用品产品“Edumalls”的专业教育市场。所有这些都在一个平台之中，以简化过程并提高学习参与度，从而获得整体学习体验。
Classera的数千名客户包括10多个教育部，私立K12学校，大学和企业进行电子培训。它与包括微软、Zoom、亚马逊、英特尔、Udemy 和惠普在内的全球和区域参与者建立了 100 多个战略合作伙伴关系。去年，该公司与惠普一起推出了联合品牌解决方案，名为“HP-ClassEasy by Classera”，现已在全球多个国家地区投入使用。
Classera首席执行官兼联合创始人Mohammad Almadani表示：“本轮融资是Classera旅程的一个里程碑。我很荣幸能得到这样一群受人尊敬的全球投资者的支持，并为我们的团队感到无比自豪，他们一直热衷于彻底改变学习体验。我们一起将Classera从有限的资源扩展到全球领先的教育技术平台。我很高兴我们影响并授权了数百万人的学习之旅，我希望我们不断发展的故事能够激励其他人，我们乐观地认为Classera未来的发展会更好。这笔资金将帮助我们的”LSP“更上一层楼，使其更智能化、更鼓舞人心、操作更简单，并为我们的全球客户和合作伙伴服务。许多学习机构，尤其是在大流行之后，坚信他们需要下一代电子学习解决方案。这就是 Classera 的用武之地。我们的目标是将我们的产品扩展到更多的全球市场，并成为教育和培训机构的首选合作伙伴，并为其成员提供独特的学习体验，使他们能够充分发挥潜力。
Sanabil Investments在评论该公告时表示：“Classera已经开发并成功部署了一个覆盖数百万用户的平台，并已发展成为全球领先的新兴市场电子学习解决方案提供商之一。我们完全致力于使Classera能够进一步扩大其对所有社会经济背景的学习者的影响。
Classera在上一学年提供了全球电子学习行业中最高的参与度指标之一。在此过程中，引人入胜的游戏化平台使该公司在该地区的多个市场获得了近 70% 的市场份额，产生了高参与度，达到了超过 100 亿次的页面浏览量。在其发展过程中，Classera还获得了教育技术行业的多个全球奖项。
Sanabil Investments
2022年11月03日
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【美国】小时工招聘平台JobGet宣布获得5200万美元的B轮融资，原ZipRecruiter高管加入其团队
小时工排名第一的移动应用程序 JobGet 宣布获得5200万美元的B轮融资，包括1200万美元的风险债务融资。JAZZ Venture Partners和Sanabil Investments共同领导了本轮融资，Pillar VC和许多其他投资者也参与其中。该公司还极大地深化了其高管队伍，以加速其帮助小时工队伍茁壮成长的使命。
对于美国经济来说，JobGet的崛起是一个偶然的时机，因为在估计的1000万个职位空缺和600万失业的美国工人之间存在着结构性脱节。研究表明，小时工求职者利用现有的解决方案积极主动地申请工作，但雇主却无法找到他们需要的人才。这个问题在JobGet所关注的小时工领域尤为突出。
JobGet的第一个解决方案是一个促进求职者和招聘经理之间直接联系的应用程序。在JobGet上，小时工可以立即发现当地的机会，一键连接，并直接与能够雇用他们的人交谈。在许多情况下，求职者在几小时甚至几分钟内就能从创建一个快速的移动档案到被雇用。
小时工对JobGet趋之若鹜，根据移动分析公司Sensortower和Apptopia的数据，JobGet已经被下载了近200万次，现在在月度下载量、活跃用户和用户满意度方面都处于领先地位。
"我们的应用程序只是一个开始。我们正在建立一个新型的平台，使我们有才华的小时工和招聘经理之间建立更深的关系，用智能技术将两者连接到更好的机会，"首席执行官兼联合创始人Tony Liu说。
雇主们也已经注意到了。超过5万家公司使用JobGet发布工作，包括家得宝、加州比萨厨房、Showcase电影院和塔可贝尔。JobGet还帮助求职者每月与雇主开始数十万次对话。
现在，该公司正在加倍努力，在其执行团队中增加两名资深高管：
原ZipRecruiter公司的首席产品官Ryan Eberhard已加入，担任总裁一职，负责产品创新和加速所有业务领域的增长。
Louisa Cartwright曾是Headspace的人事副总裁，现在是JobGet的人事副总裁，将她对卓越运营和以人为本的设计的热情带到JobGet。
"我们很高兴继续支持JobGet的爆炸性增长，"JAZZ Venture Partners的管理合伙人Zack Lynch说，"该公司以丰富的专业知识深化了其高管队伍，这将推动他们努力改变小时工的求职体验。"
关于JobGet
JobGet成立于2019年，旨在增强美国小时工的能力。该公司已帮助数百万钟点工快速获得聘用。JobGet创造了一个简单的解决方案，使小时工能够通过一次点击连接到附近的机会，并立即与雇主建立人际关系和对话。
JobGet融资历程
【美国】小时工招聘网站JobGet获得210万美元种子轮融资
Sanabil Investments
2022年06月24日
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