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【北京】2021中国人力资源科技年度论坛"What`s Next"将于10月22日在北京千禧大酒店重磅呈现，诚邀参加
比肩全球三大人力资源科技论坛论坛！
Must attend conference in Human Resource!
2021年度中国最值得期待的HR科技论坛
万众期待的HRTechChina年度论坛“Whats Next”将于10月22日在北京千禧大酒店重磅呈现！
面向未来，作为HR领导者的我们该如何帮助组织更快速的数字化,智能化?帮助组织建立更加面向未来和挑战的人才管理模式?如何借助科技满足员工个性化定制化的HR服务和支持，进一步改善员工体验，提升组织绩效？帮助组织内部实现更高效的协同沟通? 人才管理模式更加全球化与本地化？针对每个员工的定制化薪酬福利本地解决方案？等等，这些都等着您来和我们一起探讨交流！
中国人力资源科技年度论坛将提供和展示人力资源科技数字化的最佳实践和前沿探索，面向2022的HR科技解决方案与产品，汇聚中国人力资源科技资深同仁互动交流，绝不可错过的HR科技大秀！
在2021年度论坛中，我们将设立多个专题前沿论坛，深入交流探讨前沿趋势与创新实践。
除了前沿高端专业的HR科技趋势，实践话题，我们还将重磅揭晓“2021DigitalHRTech® Awards”，这是年度最重要的HR科技大奖。本次论坛邀请近30位HR科技的大咖专家，20场余谈及未来、趋势、新技术、新实践、新产品的分享；同时还有近30家中国最优秀的人力资源科技机构展示最新成果和产品；更有精心邀请的800+中国HRTech达人在现场碰撞思维火花，聆听最佳实践，推动中国HRTech发展。
现场内容精彩，形式丰富多样，更重要的是HRTech专门营造现场互动探讨，交流分享的人与人见面的氛围，不同于线上，更加拉近距离，面对面，话未来，交朋友，看产品，聊方案。
相信一定值得您到现场看看，聊聊，听听，坐坐！
2021中国人力资源科技年度论坛·北京站
时间：10月22日 周五 9:00-17:00 地点：北京千禧大酒店（东三环中路7号）
形式：高端演讲+展览展示+互动研讨+专题私享会等
适合参会人群：企业HR领导者，负责人、HRSSC\HRIT相关同仁、HR各模块负责人等
报名：http://hrnext.cn/kvv9T1 企业HR同仁可获得免费门票
（根据情况我们将认真审核参会者信息，同时要求参会嘉宾当天符合健康要求的相关参会标准）
作为HR领导者的您，为什么不能错过？
获得最新HR科技动态，保持最前沿
未来新环境中应对挑战的策略与方法
从知名专家和企业中学习，强大自己
体验新的产品和技术，时刻警惕市场动态
与同行交流互动，加入HRTech互动圈子
数字人力资源科技最佳实践案例与产品
获得2021年最新版本HR科技云图珍藏
2021最新版本员工体验旅程图及规划指南
更多收益，怎么能错过？
赞助参展：名额有限
Annie 获取详细合作方案
18621292818（同微信号）
annie@hrtechchina.com
报名参会：
联系我们：科科
微信：hrtechina
hi@hrtechchina.com
10月22日现场同步举办 2021HR科技领域最重磅的奖项“2021 DigitalHRTech® Awards” 颁奖典礼，评选提名即将启动
评选详细介绍：https://www.hrtechchina.com/46679.html
2021中国人力资源科技年度论坛·北京站
时间：10月22日 周五 9:00-17:00 地点：北京千禧大酒店（东三环中路7号）
形式：高端演讲+展览展示+互动研讨+专题私享会等
适合参会人群：企业HR领导者，负责人、HRSSC\HRIT相关同仁、HR各模块负责人等
报名：http://hrnext.cn/kvv9T1 企业HR同仁可获得免费门票
（根据情况我们将认真审核参会者信息，同时要求参会嘉宾当天符合健康要求的相关参会标准）
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【精彩】2020中国人力资源科技年度论坛上海站成功举办！紧贴前沿趋势、把握未来动态，实力铸造中国HR科技势力榜单
【2020年8月14日，上海】备受瞩目的2020中国人力资源科技年度论坛于上海浦东丽思卡尔顿酒店成功举办。本次会议由中国领先的人力资源科技媒体—HRTechChina（简称HRTech）主办，京东锦礼、饿了么企业版、理才网、易路、Knx肯耐珂萨、用友工资条、欧孚科技、中智上海、仁云、hruno、优面宝等联合举办。
会议特邀超过12位来自全球知名企业的人力资源高管和人力资源行业思想领袖，共同探讨疫情后的中国人力资源科技趋势和数智化加速；近千位中国知名企业的人力资源中高管、人力资源数智化转型专家、人力资源行业思想领袖、企业HR科技达人们莅临本次会议，共同探讨疫情后的中国人力资源科技发展及数智化，与分享嘉宾们共同碰撞思维的火花，倾听具有前瞻性和建设性的话题，一起推动中国人力资源科技的发展。
「中国人力资源科技年度论坛」为HRTech精心打造的探讨人力资源科技前沿趋势、展示人力资源科技产品及技术、分享企业人力资源数智化转型先锋实践、聆听人力资源科技达人及思想领袖们独特观点的绝佳舞台的品牌会议。该会议目前已成功举办超6届，业已成为引领人力资源科技行业前行、推动人力资源科技及产品的普及，极具标杆和向导性的HR科技盛会！
由于中国对疫情的控制显现巨大的成效，经过短暂的阵痛停滞之后，企业便快速走上恢复之路，组织也开始更快速地朝着未来奔跑！疫情极大地促进了组织和个人极快地投入数字化、工具化的进程；国家层面也加大对于数字化发展的支持，并对就业模式和用工模式也做出了各种支持和调整。在此重大转型的时刻，未来的工作模式将被重新定义！作为人力资源部门的领导，我们如何将科技更快的赋予人力资源智能化，帮助组织做出明智的商业决策，因为事务性、重复性、机械性的工作加速被技术替代，个性化定制化的员工需求更需科技赋能！
本次论坛开场嘉宾是来自HRTechChina的首席顾问Gawain。他在开场分享中着重解读了，通过HRTechChina持续打造的【中国人力资源科技云图】看疫情后的中国人力资源科技发展趋势。他分享道：【中国人力资源科技云图】每月动态更新，从2020年初明显看到灵活用工板块新的HR科技机构开始增多；同时综合的人力资源服务机构纷纷推出自己的HR科技产品；企业对员工关爱和健康关注程度加大，员工福利领域开始快速发展等观点。同时他还谈及，疫情后HR科技带来数字化加快引发的其他问题，比如安全性、隐私以及消费者级别体验等。
随后，来自易路的COO-王天越女士分享了-“科技赋能：柔性组织下的人力资源数字化管理”这一话题。她为现场的人力资源管理者们全景展示和描绘了数字化组织的人力资源管理方式，为现场的参会嘉宾们带来极大的参考。
紧随其后，京东企业业务福利场景业务负责人-任骋宇女士，通过分享自己在京东集团的数字化福利体验为例，与现场的观众们畅聊企业福利的数智化实践。她也展示了京东企业业务为企业打造的数字化福利平台，可以帮助企业和HR管理者们提供快速、贴心的福利解决方案。
在本届会议「大咖来了」的环节中，来自青岛卡奥斯COSMOPlat工业互联网平台的人力资源总经理Eric Wu，分享了企业内部的数字化实践。他谈到，人力资源数字化的创新不仅仅是数据本身，同时还要结合组织业务发展进行HR管理的创新。
来自饿了么企业版负责人-高伟先生分享了，饿了么企业版在疫情中如何快速敏捷地为企业提供安全可靠的餐饮解决方案，帮助企业快速复工复产，而且也为疫情后不同类型企业的不同情况提供快速的应对方案，保证员工的工作效率和体验感。
作为人力资源科技行业的资深专家和创业领袖，来自理才网的CEO-陈谏先生向现场的人力资源科技管理者们分享了人工智能在招聘领域的广泛应用和实践探索。他的精彩的观点和内容也收到参会嘉宾的热烈掌声和好评。
名企实践环节，HRTech特邀来自星巴克的伙伴资源共享服务总监Jenny女士，为现场的嘉宾们带来的“数智化创造体验精彩瞬间”。我们都知道星巴克的伙伴体验感受之好，而这些美好的体验都来自人力资源管理人员们精心的数字化规划和设计。
随之而来的是激动人心的「中国人力资源科技创新品牌TOP30」评选暨表彰环节。「中国人力资源科技创新品牌TOP30」由中国领先的人力资源科技-HRTechChina（简称HRTech）发起，总共收获76家人力资源科技机构参与提名，并经过HRTech创新品牌测评、公众投票、LRP+品牌监测评定、专家评审团的等层层把关，历时40多天的严格审核，最终仅30家人力资源科技企业脱颖而出、入选本次「HRTech中国新势力」榜单！
附录2020中国人力资源科技创新品牌TOP30榜单
衷心祝贺以上的获奖机构，并感谢他们在人力资源科技品牌创新方面所做的不懈探索和努力！
颁奖过后，论坛进入午间休息互动环节，大家纷纷前往展区交流互动，畅所欲言。同时，不少参会嘉宾纷纷加入游戏环节中，拿着由HRTechChina精心设计的科技云图集满展商印章领取到本次会议的限量礼品！
短暂的小憩过后，论坛下半场拉开精彩的篇章。首位分享嘉宾是来自蔚来汽车的员工体验与人力平台部副总监-胡兵先生。他重点分享了蔚来汽车如何帮助利用人力资源数字化作为HR管理的新能源；并分享到，在员工旅程中的关键接触点是人力资源管理者们需要重点关注的地方。
紧接着，曾担任摩根斯丹利、麦肯锡大中华、复星国际等知名公司人力资源负责人、现任基煜基金人力资源总监的麦湘先生，分享他在招聘数字化与人力资本分析方面多年的心得体会，参会嘉宾纷纷表示受益匪浅。
随后的环节中，HRTech特邀来自肯耐珂萨的副总裁-Angela Jin女士为大家分享HCM如何帮助组织提升效能：通过Knx的立体解决方案，可以完美支持组织数字化效能力提升。她精彩的内容也收获了参会嘉宾们的阵阵好评。
短视频和直播是当下最热的话题之一，HRTech邀请到网红大咖、HR资深专家-来自琦育职场胜任力创始人Maggie女士，现场与大家一起畅聊如何借力短视频和直播，打造适应未来的企业文化。独特的观点、精彩的发言，Maggie女士的分享内容收获了场内参会嘉宾的欢呼！她认为企业可以通过十步法来打造HR的短视频爆品，塑造企业独特的文化。
来自吉利汽车的全球校园和雇主品牌负责人-童部林先生，与现场的观众们交流了吉利汽车今年校招最新的动态和思考，即吉利校招淘宝店！吉利汽车的人力资源数字化实践更是突破HR的思维边界，给在座的同仁们带来开创性的思考和独特的视野。参会嘉宾纷纷表示脑洞大开！
最后的环节，来自红星美凯龙信息技术中心的EHR产品负责人-冯辉先生，与现场的嘉宾们分享了红星美凯龙内部人力资源科技系统的进化与人才盘点方面最新的实践心得。
至此，2020中国人力资源科技论坛上海站圆满成功！最后再次感谢本次的合作伙伴、演讲嘉宾和参会嘉宾对本次会议的大力支持！希望再次与大家在会议现场相遇和交流，深度畅谈人力资源科技行业前沿话题和最佳实践之道！期待9月9日【中国人力资源科技-深圳站】、10月23日【中国人力资源科技-北京】再次相遇。
关于HRTechChina
HRTechChina（简称HRTech）是中国领先的人力资源科技媒体及商业平台，致力于推动人力资源科技在中国的普及、应用及实践，促进企业人力资源管理者加快数字化转型进程，协助迈向数字企业和智慧企业的升级。
旗下有HRTechChina.com，是中国领先的人力资源科技媒体；独家首发HR科技云图，超过300家全球最优秀的人力资源科技机构入驻，每月发行量超50万人次，已成为企业了解HR科技产品和采购HR数字化转型产品的首选；同时举办高质量的会议及课程，提供数字化转型的前沿新知及高质量的内容。
关注HRTechChina，懂科技、更未来！
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【深圳】中国人力资源科技年度论坛9月9日深圳召开，开放门票预约！
比肩全球三大人力资源科技论坛论坛！
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2020年度深圳最值得期待的科技论坛
备受瞩目的HRTechChina年度论坛“Whats Next”将于9月9日在创新之都深圳重磅呈现！
对于疫情的良好控制，让中国短暂的阵痛停滞之后，快速走上恢复之路，组织也开始更快速的朝着未来奔跑！疫情促进了组织和个人极快的完成了数字化和工具化的普及，国家层面也加大对于数字化发展的支持，对于就业模式和用工模式也做出了各种支持和适应未来的调整，在此重大转型的时刻，未来的工作模式将被重新定义，作为人力资源部门的领导，我们如何将科技更快的赋予人力资源智能化，帮助组织做出明智的商业决策，事务性重复性机械性的工作加速被技术替代，个性化定制化的员工需求更需科技赋能，人力资源工作必须为组织未来发展服务！
这一切都来的如此迅猛，HR如何帮助组织更快速的数字化,智能化?帮助组织建立更加面向未来和挑战的人才管理模式?如何借助科技满足员工个性化定制化的HR服务和支持，进一步改善员工体验，提升组织绩效？帮助组织内部实现更高效的协同沟通? 人才管理模式更加全球化与本地化？针对每个员工的定制化薪酬福利本地解决方案？等等，这些都等着您来和我们一起探讨交流！
中国人力资源科技年度论坛将提供和展示人力资源科技的实践和畅享，一起开拓科技引领未来全视野。
2020年HRTechChina将在深圳（9月9日）、北京（10月23日）盛大举办中国人力资源科技年度论坛，诚挚邀请您！
本次论坛中，除了前沿高端专业的HR科技趋势，实践话题，我们还将重磅揭晓“2020中国人力资源科技创新大奖”，更有一系列精彩的HRTech互动环节以及超级值得期待的内容！就等你来~
2020中国人力资源科技年度论坛·深圳站
时间：9月9日 周三 9:00-17:00 地点：深圳 金茂JW万豪酒店 形式：高端演讲+展览展示+互动研讨等
适合参会人群：企业HR领导者，负责人、HRSSC\HRIT相关同仁、HR各模块负责人等
报名：http://hrnext.cn/wILnY 企业HR同仁可获得免费门票（根据情况我们将认真审核参会者信息，同时要求参会嘉宾当天符合健康要求的相关参会标准）
为什么要参加
获得最新HR科技动态，保持最前沿
未来新环境中应对挑战的策略与方法
从知名专家和企业中学习新技能
体验新的产品和技术
与同行交流互动，加入HRTech圈子
科技与人力资源最佳实践
与2020中国人力资源科技创新奖深度交流
获得2020年最新版本HR科技云图珍藏
去年精彩回顾：今年更加精彩 https://www.hrtechchina.com/30729.html
赞助参展：名额有限
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18621292818（同微信号）
annie@hrtechchina.com
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hi@hrtechchina.com
HRTechChina 介绍
HRTechChina 是中国首家领先的人力资源科技垂直媒体平台！
HRTechChina核心报道中国人力资源科技创新企业及产品信息，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。同时，以原创角度独家报道人力资源科技公司和创业公司；每月独家发布人力资源科技投融资数据及报告，业已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。
HRTechChina通过举办人力资源科技论坛，培训等丰富的活动，促动人力资源科技行业的交流；举办CEO硅谷创新参访论坛等，带领中国人力资源科技公司，创业者，高官与国外最火热的人力资源科技创业者及公司交流；关注业内的创业项目和投融资动态，促进项目和资金的对接以及提供创业企业人力资源的相关服务。
与世界知名人力资源科技组织建立良好的关系以及开展紧密的合作，向内引进先进的行业资源，向外搭建向世界发声的渠道，与广大业内人士共同致力于中国人力资源科技的进步和发展！
HRTechChina官网：http://www.hrtechchina.com
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朋友，好久不见！【上海】2020中国人力资源科技年度论坛8月14日在上海重磅举办，诚挚邀请您！
嘿，朋友，好久不见！
备受瞩目的HRTechChina年度论坛“Whats Next”2020年首站将于8月14日在上海浦东丽思卡尔顿酒店强势举办！
2020中国人力资源科技年度论坛至今已经举报超过六届，业已成为中国标杆导向性的HR科技盛会，让我们8月14日一起相聚在中国顶级的人力资源科技盛会吧！
对于疫情的良好控制，让中国短暂的阵痛停滞之后，快速走上恢复之路，组织也开始更快速的朝着未来奔跑！疫情促进了组织和个人极快的完成了数字化和工具化的普及，国家层面也加大对于数字化发展的支持，对于就业模式和用工模式也做出了各种支持和适应未来的调整，在此重大转型的时刻，未来的工作模式将被重新定义，作为人力资源部门的领导，我们如何将科技更快的赋予人力资源智能化，帮助组织做出明智的商业决策，事务性重复性机械性的工作加速被技术替代，个性化定制化的员工需求更需科技赋能，人力资源工作必须为组织未来发展服务！
这一切都来的如此迅猛，HR如何帮助组织更快速的数字化,智能化?帮助组织建立更加面向未来和挑战的人才管理模式?如何借助科技满足员工个性化定制化的HR服务和支持，进一步改善员工体验，提升组织绩效？帮助组织内部实现更高效的协同沟通? 人才管理模式更加全球化与本地化？针对每个员工的定制化薪酬福利本地解决方案？等等，这些都等着您来和我们一起探讨交流！
中国人力资源科技年度论坛将提供和展示人力资源科技的实践和畅享，一起开拓科技引领未来全视野。
2020年HRTechChina将在上海（8月14日）、深圳（9月9日）、北京（10月23日）盛大举办中国人力资源科技年度论坛，诚挚邀请您！
本次上海论坛中，除了前沿高端专业的HR科技趋势，实践话题，我们还将重磅揭晓“2020中国人力资源科技创新品牌TOP30”，更有一系列精彩的HRTech互动环节以及超级值得期待的内容！就等你来~
2020中国人力资源科技年度论坛·上海站
时间：8月14日周五 9:00-17:00 地点：上海浦东丽思卡尔顿酒店
形式：高端演讲+展览展示+互动研讨等
适合参会人群：企业HR领导者，负责人、HRSSC\HRIT相关同仁、HR各模块负责人等
报名：http://hrnext.cn/hBj03 企业HR同仁可获得免费门票（根据情况我们将认真审核参会者信息，同时要求参会嘉宾当天符合健康要求的相关参会标准）
为什么要参加本次HR科技盛会?
疫情后首次线下高端HR科技论坛
获得最新HR科技动态，保持最前沿
未来新环境中应对挑战的策略与方法
从知名专家和企业中学习新技能
体验新的产品和技术
与同行交流互动，加入HRTech圈子
科技与人力资源最佳实践
了解中国HR科技品牌30强榜单
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部分精彩话题:
疫情后的中国HR科技发展趋势
数智化创造员工体验的精彩瞬间
柔性组织数字化管理的战略协同
校园招聘未来的新思路
HR数字创新实践
数字化时代，员工体验“新能源” ？
企业人才盘点的科技实践
后疫情时代，企业用餐管理数字化升级
AI+招聘，智慧人力 改变世界
短视频和直播给内部HR管理带来新的火花
人力资本分析中国指数发布及测评开放
HRTech中国势力榜--创新品牌30强揭晓
全球HR创新品牌上市市值榜单暨HR科技云图新版发布
日程如下：
赞助参展：（名额有限）
联系人： Annie 获取详细合作方案
18621292818（同微信号）
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报名参会：
联系人：科科
微信：hrtechina
hi@hrtechchina.com
同步进行《2020中国人力资源科技创新品牌TOP30评选》
HRTechChina 介绍
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HRTechChina通过举办人力资源科技论坛，培训等丰富的活动，促动人力资源科技行业的交流；举办CEO硅谷创新参访论坛等，带领中国人力资源科技公司，创业者，高官与国外最火热的人力资源科技创业者及公司交流；关注业内的创业项目和投融资动态，促进项目和资金的对接以及提供创业企业人力资源的相关服务。
与世界知名人力资源科技组织建立良好的关系以及开展紧密的合作，向内引进先进的行业资源，向外搭建向世界发声的渠道，与广大业内人士共同致力于中国人力资源科技的进步和发展！
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