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发发精英以Uber+兼职模式，已获500万人民币天使投资
来源：猎云网（文/董也）
发发精英是一个企业用工O2O平台，其创始人尹明向记者透露，公司于今年1月份获得由梅花创投、九合创投和李一男联合投资的500万元人民币天使投资。接下来计划Pre-A融资1000万元来支持团队扩充、城市扩张、精英招募与培训。
这里要强调的是，发发精英的前身是发发兼职，公司在运营发发兼职时获得天使投资，并决定转型做“Uber+兼职”模式的发发精英。发发精英创始人兼CEO尹明是一名有6年创业经验的连续创业者，曾创立的发发兼职App目前在全国8个城市有20万用户。现阶段，团队将工作重心放在发发精英上，团队在北京和南京两地共有50名成员，其他多个城市正在准备中。
企业对于兼职职位的波动性需求强，且如社保、会计、技术、人事等职位是结果导向型，企业可以将不擅长的东西外包给专业的人做来降低成本。供需双方信息不对称是当前兼职平台面临的主要问题。从供给者角度出发，目前发发精英平台的兼职人员以刚毕业的大学生为主，兼职能满足这类群体赚钱、体验生活、社交等多种需求。
发发精英于6月15日正式上线，与以往报道的兼职项目不同，发发精英自建兼职精英团队，平台聘请导师为精英们培训，精英通过平台的认证审核后才可上岗为B 端服务。同时发发精英平台为自建的兼职精英团队缴纳保险，担保交易。
发发精英用Uber的方式让兼职变得更透明。目前发发精英平台提供的兼职服务有品牌推广、活动礼仪、活动策划三个职位。雇主在平台上发布自己的需求，系统在20分钟内为雇主匹配合适的兼职人选，供雇主进行选择。此外，兼职人员亦可在平台上根据自己的意愿选择想做的兼职，并直接与雇主沟通，在完成兼职工作后，雇主支付报酬至兼职人员的发发精英账户双方互评，保证兼职信息的双向透明。
现在发发精英的每单收入都归兼职精英所有，未来也会根据兼职精英的工作情况对其进行等级分层，使得投入与回报成正比。据了解，发发精英上线不到半个月时间每天可发生100+单交易，每个兼职人员每月约可拿到4500元工资。
尹明告诉记者：“从发发兼职转向发发精英，主要是想从根本上解决问题。发发兼职与市面上其他的兼职产品一样，都停留在兼职2.0时代，仅是信息流层面，而发发精英开启兼职3.0时代，致力于解决效率与质量问题，在模式上类似请他教、阿姨帮、嘟嘟美甲，但是解决的痛点不同。从供求双方来说，发发精英自建兼职团队，不仅去去中介化让兼职人员不再受骗，同时让企业付出的金钱与得到的劳动成果成正比，是完全符合未来发展趋势的。”
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微恒MEM：可DIY的企业级移动教育产品 已获200万人民币天使投资
来源：猎云网 （文/杨晓薇）
微恒MEM是一款教育工具型产品。猎云网了解到，微恒MEM初版产品开发完成，2014年12月正式上线，截止2015年5月中旬，已有6家合作学校，近40万合同收入，意向学校20余家。
微恒在2013年底获得200万人民币天使投资，目前正在与多家VC公司接触洽谈Pre-A轮融资事宜。
目前在线教育市场发展前景良好，越来越多的学校和培训机构需要借助移动教学APP辅助面授课程，提高学生学习效果。市场上更多的是针对个人的产品，符合企业个性化需求的产品较少。
微恒MEM专为企业及学校市场服务，解决纯外包项目无法产品化，纯SAAS类产品无法解决定制化需求的问题，将产品功能模块各自独立，由学校根据当前发展需要自行组合需要呈现的功能，自行选择颜色、模版等，自动打包生成IOS及android原生APP，且可随时调整所有参数再生成，拼接成自己学校的移动学堂APP。
学生可通过微恒MEM查看课程表、与老师单独沟通交流、查资料、做作业、回顾教学视频等，微恒学生版还增加了考试系统，后台可以收集学生做题情况并将数据反馈到老师端和管理端。而管理版除了有各项后台信息数据之外还具有打卡签到等功能，有效将教职工零碎时间合理利用，不知不觉中轻松完成日常繁杂管理。
微恒MEM目前有两种收费模式：一是平台版，即按账号收费，68元/每账号；二是部署版，8.8万＝私有云部署版价格，这种模式下企业的数据收集将在其自身后台完成。创始人马英杰告诉猎云网，随着公司的发展以及现金流的增加，以后会慢慢摒弃部署版的收费方式。
据了解，微恒创始团队2013年开始创业，创业之初有7人，现在发展到了20多人。创始人马英杰，有多年市场销售及管理团队经验，联合创始人任朝，二次创业，有大型项目企业级开发管理＋教育培训从业经验，担任苹果AATC培训讲师。
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为校园兼职招聘打造交易闭环，“探鹿”获蓝驰创投一千万元人民币天使投资
近日，探鹿宣布完成一千万元人民币的天使轮融资，投资方蓝驰在校园产品方面有过积累，投过如趣分期、极客学院等针对在校学生的产品，以及生活服务类的赶集网。
以往的兼职平台更多侧重招聘信息的发布，但是对于长期混乱、中介割利、缺乏互信的兼职市场来说，最重要的是整个流程中双方利益的保证。目前，探鹿在微信公众号内打通了签约、支付和评价闭环后，契约性随之建立。
在探鹿创始人周文华看来，兼职的本质是空余时间劳动力与金钱的交换，这一点与电商交易类似，而这个市场目前是没有一个入口级产品的。校园兼职的特点是频次高、客单价高、利益链清晰，因此他们选择从这个角度去切入。从整个行业来看，随着服务业的持续发展和人力成本的增加，兼职市场会越来越活跃。
初期产品成型后，探鹿首先选择郑州这个城市试水，主要是考虑到这里集中了大量二、三本院校，学生对兼职的需求相对旺盛；同时这里的市场非常无序，能较大程度考验产品的适应能力。目前看到的效果是，每天发布招聘消息500-1000条，交易量约在500单，在学生群体中口碑良好。
两个多月的时间，探鹿团队增加了三十人左右，一部分是负责产品开发，另外是运营和推广团队。此轮融资到位后，产品方面，下一步将改进匹配机制，增加一些增值服务，如给学生提供的保险和给商家提供打卡工具，五月会推出新的移动应用；推广方面，将在近期扩展到全国更多城市。
更长远来看，探鹿希望把产品扩展至其他蓝领招聘领域。校园用户在探鹿上的兼职记录、雇主评价可以成为他们的一份证明，随着用户群体的成长，产品迭代会考虑他们的需求迁移，从校园兼职到蓝领兼职和全职招聘。
同时，随着这个市场被挖掘出来，兼职招聘类产品也越来越丰富，走得靠前的兼职猫获得千万级A轮融资，一米兼职获得百万级天使融资，这两家城市扩展较多；另有微兼职、兼职库、跑跑兼职、乐兼职等产品让人目不暇接。但真正做到打通交易闭环的产品还相对较少。
注：报道所涉融资金额由对象公司提供保证，HRTechChina不作任何形式背书
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人才拍卖平台实力拍获阿里系个人数百万天使投资
互联网高端人才拍卖平台实力拍（http://www.shilipai.net/）CEO郭宏成证实，实力拍已获阿里系个人数百万天使投资。
实力拍，以人才拍卖模式，做互联网中高端人才招聘平台，郭宏成说：实力拍是免费的猎头，希望以专场人才拍卖，让牛人的价值最大化。
实力拍的目标用户是年薪10W至50W的互联网中高端人才，主要提供Android，iOS工程师、前后端工程师、UI设计师、CTO、产品经理、运营等职位的人才，并定期进行专场拍卖，用户上传的简历经实力拍专业审核团队审核后，如符合参加拍卖资格，简历将匿名放入竞拍专场，所有注册企业都可看到用户简历及所附期望薪资，并对牛人发出面试邀请。
实力拍主要为3年以上经验的候选者服务，优秀的毕业生或只有1-2年经验的人才实力拍也会考虑。拍卖过程中用户的是匿名拍卖，简历会隐藏联系方式，经本人同意才会发送给相应企业，而且只有企业用户才能看到用户的工作经历。当然发布拍卖是屏蔽前雇主是必须的。另外，实力拍推出答应一个面试，送50元助你打车去面试，这也是实力拍的标配。
作为企业方，实力拍平台上可以提供给企业更多的人才信息，而且实力拍有专业团队帮助企业筛选简历。自2014年11月实力拍上线至目前，除腾讯、迅雷等人才资源库之外，入驻实力拍的企业大概有1000家。
郭宏成告诉记者力拍的企业用户定位是，已获融资的初创公司，帮助这些企业招牛人，但目前实力拍的企业注册用户里也有未融资的初创团队，另外还有支付宝、腾讯等大公司。目前发布招聘企业是完全免费的，后期可能会提供收费的增值服务。
实力拍上线以来，已进行10余次人才拍卖，上线3个月内，收到1000多封简历，第一次安卓拍卖入职率15%，据最近一期拍卖数据统计，企业共发出170个面试邀请，平均每人收到4.7个offer，企业平均出价17.3K。目前每天平均收到100份简历，其中60%—70%为程序员。
近期实力拍将启动“跳槽吧，兄弟”专场拍卖，此次拍卖将覆盖所有互联网职业人才，从3月23号至4月3号，实力拍将保障用户提交简历后12小时内，完成审核上架拍卖，而且保证用户可以24小时内收到面试邀请。
实力拍隶属于深圳红领巾网络科技有限公司，公司创办于2014年10月份，这个90创业团队目前有15人。实力拍两位创始人曾是伦敦帝国理工的同学，CEO郭宏成之前在英国IBM，14年初回国创业，CTO Jack曾在Sony工作。
实力拍会在下一个版本推出人才评测功能，后期将会推出销售类人才拍卖专场。
最早以人才拍卖模式切入互联网招聘的是美国的Hired(最初叫developer auction)程序员招聘网站，创立于2012年。国内此模式的还有北京团队竞鹿JobDeer和上海团队100offer(已获2000万A轮融资)。
来源：猎云网
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又是一家知识类交易平台，“问津”，已获500万天使投资
来源：猎云网 （文/马晓盼）
Quora创始人说过：“绝大多数的人类知识尚未上网，以经验的形式存储在人的大脑中，或存在于只有专家能读懂的书籍和论文中”。Quora是问答类网站的鼻祖，在国外开创了问答社区方式，随后有了stackOverflow、stackExchange等垂直领域网站；国内社区问答类网站如知乎和Google、Yahoo、Baidu、360、新浪等各搜索引擎，均开辟了问答网站/社区/专区，这些网站，核心就是匹配人们的知识技能，带来便利与价值。
问津是一个付费的精准化专业知识交易平台，2015年2月12日，问津正式上线运营，希望实现对专业知识的精细化管理，追求知识与专家的精确匹配。聚焦企事业单位研发领域，包括程序设计/软件工程/行业应用软件、开源软件、嵌入式、自动化、机械电子、互联网、硬件、智慧地球、云计算、物联网等。
HRTechChina最近也报道过几家知识类问答服务平台，比如三月正式上线的果壳网旗下产品“在行”，是一个基于解决“个性化问题”而存在的平台；专注中小企业咨询的 “收费版知乎”的“答赏”，“答赏”是通过垂直领域的专业问答涉足在线咨询，为企业经营者提供解决问题方案的，致力打造最有价值的商业分享和人脉社区；在国外，与“在行”相类似的也有让各个领域的专业人士能够互相交流的“Treatings”，以及学习社区Skillshare。
在精准化匹配方面，问津将知识点通过分类和标签进行细致的识别，识别越细致，找到解决问题的专家越精确，问题解决的效率越高，人们提高学习、研发和业务效率也会越高。
搜索是人到知识的关联，社交是人与人之间的关联，而问津是实现知识到人的关联。欧阳雄告诉猎云网，问津希望构建一个可信的虚拟社区，两个用户间的信任关系是通过他们之间的信任中间人传递得到的，没有交易也可以评价。专家的自我评价以及用户的评价，都是传递给用户的信任信息。可信社区的建立，有助于鼓励用户在平台上以专业的态度进行活动。同时，为了保证知识传递的专业性，问津实行专一独占的交流过程，专家不能同时为多个用户提供服务，用户也不能同时向多个专家咨询。看似是减少了用户的求助选择，却保证了每次的求助质量。
此外，用户的分享互动方式也决定了互动的效率，从而直接导致用户的体验与留存。问津提供远程桌面共享和控制、共享研究对象的视频、以及文本音视频交流等手段，通过高效的在线互动提高知识分享的效率。
问津的团队都来自华为。创始人兼CEO欧阳雄是华为云计算奠基人，历任云计算开发部部长、云计算全球销售总监等职务，曾主导华为万人桌面云、浙江某运营商坐席云等大型云项目的实施。联合创始人兼CTO邓少冬为前华为设计部部长，操作系统首席专家，信令系统专家，有20多年系统设计&&Coding经验。
谈到做问津这个产品的初衷，欧阳雄告诉记者：“有那么一天，同学的核心技术人员离职，产品即将上市，但存在一个严重Bug，苦苦在网络上搜索整整两个星期后，才解决了问题。我就对他说，’哥，这个问题我刚好知道，你咋早不给我打电话！’，他说，’早知道你知道，我愿意掏哪怕10万元！’
国内知识分享、传递的网站、APP有很多，包括搜索引擎，搜索引擎的百科、知道，垂直行业网站（春雨医生、律狗、在线教育），程序员网站（土立方，CSDN），论坛（懒猴航海）等。但这些都面临搜索两大问题：（1）并没有给出针对性的答案；（2）需要自己去学习、甄别、分析，耗费大量的时间和精力，生产率低下。
在理念层面， 问津，区别于既有的问答网站、社区的重要一点是有偿收费。 问答类网站要取得广泛的发展、深入的发展，首先要解决得到回答需要付费的问题，这是核心兴奋点，是G点。说到底，这也是一个品控和良性循环的过程。
知识技能经验的分享从人类诞生之日到现在一直如此，进入效率为先的信息社会，这点显得尤为重要。网络承载着集结人群，提供高质量的知识、经验、技能的使命。欧阳雄对猎云网说：“在这过程中，互联网是基本的承载，搜索引擎Google是第1代；维基类网站、问答类网站是第2代；问津就会是第3代。之所以称之为第三代，是因为将威客类、问答类网站都会囊括在其中，相辅相成，形成一个新的知识分享传递模型。”
盈利模式上，问津会收取专家平台使用佣金，从每笔收款交易中扣除10%，但全年不超过200元RMB。产品研发过程中，申请的11项发明专利，已被专利局受理。之后，产品的完整形态将会包括电脑客户端、Web版和手机App。目前电脑客户端已正式发布并开放注册，手机App、Web版也正在研发，不久将面世。
欧阳雄告诉记者，现阶段，问津已经完成天使轮500万元的融资。未来打算根据对注册人员的行业分析，选择并推出一系列行业定制性质的问津子产品，比如：问津程序员、问津法律顾问、问津求医、问津家教、问津语言学校等等，也开放接口，允许二次开发。欧阳雄也坦言，产品理念的推广、用户习惯的培养是目前面临的最难攻克的问题。
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专注于服务业人才招聘的“美差招聘”获天使投资200万元人民币
据”i黑马“发布的一份《73家公司集体宣布真实融资额》的信息显示，美差招聘创始人谢光华宣布，已获得200万元人民币天使投资，投资方为滴滴打车天使投资人王刚。美差招聘专注为5000万中国服务业从业者提供1对1服务，其创始人为原中华英才网高管、快推创始人、连续创业者。
“美差”目前主要为如星巴克、85度C、味千拉面、优衣库等全球知名连锁品牌招聘优秀的服务人员。在传统招聘网站因为信息可以随便发，所以有很多虚假、骗子信息，给个人求职者带来很大的困扰甚至伤害。基于此，美差提倡1对1的专人服务模式，向个人求职者免费推荐好工作。在美差上，所有职位都来自美差战略合作伙伴，这些企业均为全国乃至全球知名的连锁品牌，从而确保了每家门店都具备良好的工作环境、员工福利及成长空间，欠薪扣薪企业一律拉入黑名单。
据了解，美差招聘创始人谢光华同时也是移动招聘服务平台”快推“的创始人。创始团队来自原中华英才网、Intel、腾讯等公司高管，毕业于浙江大学、中国科技大学等... 2014年快推也曾获得知名天使投资人数百万美金的天使投资。
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【国务院办公厅发布9号文：财税政策支持天使投资、VC、以及创业服务平台发展】
为加快实施创新驱动发展战略，适应和引领经济发展新常态，顺应网络时代大众创业、万众创新的新趋势，加快发展众创空间等新型创业服务平台，营造良好的创新创业生态环境，激发亿万群众创造活力，打造经济发展新引擎，经国务院同意，现提出以下意见。
一、总体要求
（一）指导思想。全面落实党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神，按照党中央、国务院决策部署，以营造良好创新创业生态环境为目标，以激发全社会创新创业活力为主线，以构建众创空间等创业服务平台为载体，有效整合资源，集成落实政策，完善服务模式，培育创新文化，加快形成大众创业、万众创新的生动局面。
（二）基本原则。
坚持市场导向。充分发挥市场配置资源的决定性作用，以社会力量为主构建市场化的众创空间，以满足个性化多样化消费需求和用户体验为出发点，促进创新创意与市场需求和社会资本有效对接。
加强政策集成。进一步加大简政放权力度，优化市场竞争环境。完善创新创业政策体系，加大政策落实力度，降低创新创业成本，壮大创新创业群体。完善股权激励和利益分配机制，保障创新创业者的合法权益。
强化开放共享。充分运用互联网和开源技术，构建开放创新创业平台，促进更多创业者加入和集聚。加强跨区域、跨国技术转移，整合利用全球创新资源。推动产学研协同创新，促进科技资源开放共享。
创新服务模式。通过市场化机制、专业化服务和资本化途径，有效集成创业服务资源，提供全链条增值服务。强化创业辅导，培育企业家精神，发挥资本推力作用，提高创新创业效率。
（三）发展目标。到2020年，形成一批有效满足大众创新创业需求、具有较强专业化服务能力的众创空间等新型创业服务平台；培育一批天使投资人和创业投资机构，投融资渠道更加畅通；孵化培育一大批创新型小微企业，并从中成长出能够引领未来经济发展的骨干企业，形成新的产业业态和经济增长点；创业群体高度活跃，以创业促进就业，提供更多高质量就业岗位；创新创业政策体系更加健全，服务体系更加完善，全社会创新创业文化氛围更加浓厚。
二、重点任务
（一）加快构建众创空间。总结推广创客空间、创业咖啡、创新工场等新型孵化模式，充分利用国家自主创新示范区、国家高新技术产业开发区、科技企业孵化器、小企业创业基地、大学科技园和高校、科研院所的有利条件，发挥行业领军企业、创业投资机构、社会组织等社会力量的主力军作用，构建一批低成本、便利化、全要素、开放式的众创空间。发挥政策集成和协同效应，实现创新与创业相结合、线上与线下相结合、孵化与投资相结合，为广大创新创业者提供良好的工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间。
（二）降低创新创业门槛。深化商事制度改革，针对众创空间等新型孵化机构集中办公等特点，鼓励各地结合实际，简化住所登记手续，采取一站式窗口、网上申报、多证联办等措施为创业企业工商注册提供便利。有条件的地方政府可对众创空间等新型孵化机构的房租、宽带接入费用和用于创业服务的公共软件、开发工具给予适当财政补贴，鼓励众创空间为创业者提供免费高带宽互联网接入服务。
（三）鼓励科技人员和大学生创业。加快推进中央级事业单位科技成果使用、处置和收益管理改革试点，完善科技人员创业股权激励机制。推进实施大学生创业引领计划，鼓励高校开发开设创新创业教育课程，建立健全大学生创业指导服务专门机构，加强大学生创业培训，整合发展国家和省级高校毕业生就业创业基金，为大学生创业提供场所、公共服务和资金支持，以创业带动就业。
（四）支持创新创业公共服务。综合运用政府购买服务、无偿资助、业务奖励等方式，支持中小企业公共服务平台和服务机构建设，为中小企业提供全方位专业化优质服务，支持服务机构为初创企业提供法律、知识产权、财务、咨询、检验检测认证和技术转移等服务，促进科技基础条件平台开放共享。加强电子商务基础建设，为创新创业搭建高效便利的服务平台，提高小微企业市场竞争力。完善专利审查快速通道，对小微企业亟需获得授权的核心专利申请予以优先审查。
（五）加强财政资金引导。通过中小企业发展专项资金，运用阶段参股、风险补助和投资保障等方式，引导创业投资机构投资于初创期科技型中小企业。发挥国家新兴产业创业投资引导基金对社会资本的带动作用，重点支持战略性新兴产业和高技术产业早中期、初创期创新型企业发展。发挥国家科技成果转化引导基金作用，综合运用设立创业投资子基金、贷款风险补偿、绩效奖励等方式，促进科技成果转移转化。发挥财政资金杠杆作用，通过市场机制引导社会资金和金融资本支持创业活动。发挥财税政策作用支持天使投资、创业投资发展，培育发展天使投资群体，推动大众创新创业。
（六）完善创业投融资机制。发挥多层次资本市场作用，为创新型企业提供综合金融服务。开展互联网股权众筹融资试点，增强众筹对大众创新创业的服务能力。规范和发展服务小微企业的区域性股权市场，促进科技初创企业融资，完善创业投资、天使投资退出和流转机制。鼓励银行业金融机构新设或改造部分分（支）行，作为从事科技型中小企业金融服务的专业或特色分（支）行，提供科技融资担保、知识产权质押、股权质押等方式的金融服务。
（七）丰富创新创业活动。鼓励社会力量围绕大众创业、万众创新组织开展各类公益活动。继续办好中国创新创业大赛、中国农业科技创新创业大赛等赛事活动，积极支持参与国际创新创业大赛，为投资机构与创新创业者提供对接平台。建立健全创业辅导制度，培育一批专业创业辅导师，鼓励拥有丰富经验和创业资源的企业家、天使投资人和专家学者担任创业导师或组成辅导团队。鼓励大企业建立服务大众创业的开放创新平台，支持社会力量举办创业沙龙、创业大讲堂、创业训练营等创业培训活动。
（八）营造创新创业文化氛围。积极倡导敢为人先、宽容失败的创新文化，树立崇尚创新、创业致富的价值导向，大力培育企业家精神和创客文化，将奇思妙想、创新创意转化为实实在在的创业活动。加强各类媒体对大众创新创业的新闻宣传和舆论引导，报道一批创新创业先进事迹，树立一批创新创业典型人物，让大众创业、万众创新在全社会蔚然成风。
三、组织实施
（一）加强组织领导。各地区、各部门要高度重视推进大众创新创业工作，切实抓紧抓好。各有关部门要按照职能分工，积极落实促进创新创业的各项政策措施。各地要加强对创新创业工作的组织领导，结合地方实际制定具体实施方案，明确工作部署，切实加大资金投入、政策支持和条件保障力度。
（二）加强示范引导。在国家自主创新示范区、国家高新技术产业开发区、小企业创业基地、大学科技园和其他有条件的地区开展创业示范工程。鼓励各地积极探索推进大众创新创业的新机制、新政策，不断完善创新创业服务体系，营造良好的创新创业环境。
（三）加强协调推进。科技部要加强与相关部门的工作协调，研究完善推进大众创新创业的政策措施，加强对发展众创空间的指导和支持。各地要做好大众创新创业政策落实情况调研、发展情况统计汇总等工作，及时报告有关进展情况。
来源：中国政府网
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在线教育行业“大众点评”多学，获500万元天使投资
专注K12在线教育的O2O点评平台“多学”，近日宣布于9月份获得德辉资本500万元天使投资。
多学于2014年11月中旬内测上线，是一个K12在线教育领域移动端O2O点评平台，目前支持iOS & Android双平台版本下载。截至当前，多学在北京地区的用户数已经达到1万人，入驻机构数量达600家，可选低频课程1700门，每周更新十几项高频活动。
从模式上，多学采用的是以优质机构为主要对象的天猫模式：在上游环节，入驻多学的素质教育机构，都需要经过严格考核，包括营业执照及教师的从业资格等，多学的商务团队还会考察教学环境，实地取景拍摄；在下游环节，多学向用户提供课程的免费试听，并承诺通过多学线上报名可享受7天不满意退款的保障。另外，多学也支持针对入驻机构的第三方点评。
目前多学的用户每天可以产生数百条对于课程和活动的点评，技术团队据此开发出一套采用贝叶斯平均的评价系统，它的作用是在计算点评打分时，智能地识别并剔除恶意评价，正常用户的评分则不受影响。通过多学：一方面，家长可以在移动端利用碎片化的时间，为孩子选择身边的素质类课程及亲子活动；另一方面，优质的兴趣素质类培训机构也可以免费推广自己的品牌。
多学两位创始人都来自在线教育行业：李金海为原猿题库高级产品经理，孙佳友之前是尚德教育旗下对啊网运营总监。对于未来多学的发展方向以及如何实现，孙佳友表示，多学未来的发展一定是依托北京的优质教育资源，在立足北京的基础上，向全国一线城市进行推广。
至于未来如何实现变现，目前多学的首要任务还是依靠公信力去吸引用户，让用户数量称为壁垒，当用户量达到一定基数时，变现的手段自然不是问题。
来源：i黑马
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用传送文件的方式做云服务，Infinit获得180万美元天使投资
使用 Gmail 时，最让我烦躁的表示传输大于 25MB 的文件的时候。只要传输的文件大于 25MB，Gmail 便会让我被文件上传到 Google Drive，然后将 Google Drive 的以链接发给接受者，让对方从云端下载。整个过程给我的感觉就是，慢，非常的慢。因此，法国Infinit便希望以专注于文件传输的云服务来弥补大型文件传输这一环，他们获得了 180 万美元的天使投资。
Ifinit 所做的是让文件传输变得比传统方式更为便捷和快速。用户在注册 Infinit 时会绑定一个邮箱。登录后，用户只用将文件拖到 Inifit 在桌面的图标上，写上收件人的名字，以及邮件内容，便可以完成文件传输。完成整个过程只需要一次拖动，两次简短的输入，而文件的上传，邮件的发送等都是隐形的。
除了让发送文件更快外，Ifinit 也让用户接收的更快。Infinit 自己的数据显示，它的上传和下载速度都远超市面上的主流云储存商。
除此之外，Infinit 会对传输的文件进行双向加密，防止泄露隐私。而在同一 Wifi 环境下，Infinit 的传输速度会更快。
除此之外，Infinit 还允许接收音乐的用户将音乐以流媒体的形式播放，不需下载。听上去似乎 Infini 是想以文件传输为入口，做私有云的社交和分享。
Infinit 并不是第一家做大型文件传输的初创企业，WeTransfer和Minbox也都在做快速，便捷的大型文件传输。
[36氪原创文章，作者: 暮山]
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