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最福利与众安保险达成战略合作,联手打造“团险+健康+福利”全生态
近日,上海宜员网络技术有限公司(最福利)与众安在线财产保险股份有限公司(以下简称“众安保险”)在上海共同宣布,双方将在企业团体保险、健康管理服务、企业福利生态开展战略合作。双方宣布将在此前良好合作基础上,继续深化合作融入,将围绕产品共创、联合展业、相互赋能,打造“团体保险+健康服务+福利平台”全生态体验。
近年来团体保险市场竞争已呈一片“红海”,保险公司提供的服务同质化严重,除提供一些保单增值服务外,保险公司扮演的角色更多的是一名损失补偿者,无法对企业施行真正的员工风险解决方案以及在服务上带来更多活力与创新空间。众安保险副总裁杨楠表示,这次与最福利战略合作再次展示了众安保险建立团险新模式的决心。凭借众安保险行业领先的技术和研发能力,连同最福利前沿的B端生态体验,我们将继续致力于创新解决方案。
众安保险是国内首家互联网保险公司,通过保险+科技双引擎驱动,提供个性化、定制化、智能化的新保险。在团险服务层面能够提供全流程线上化操作,包括线上团险询报价、线上投保、线上保全与理赔、HR实时理赔可视化窗口等。最福利作为市场领先的互联网+福利生态平台,旨在打造企业员工的未来职场生活方式,在保险与健康服务领域有丰富的福利咨询经验,同时提供企业客户团险数字化弹性平台、各类健康福利入口、积分福利平台。
为了更深层次打造团体保险福利闭环,众安保险和最福利将联合为双方用户提供更加新颖、全方位的创新产品服务。双方除了通过保单层面线上化服务有机结合以外,在资源、技术平台等领域上提供共享,为进一步构建团险福利新模式打开了广阔的想象空间。
最福利CEO张旭表示,双方将基于互利共赢、着眼长远的原则展开合作,共同探索新模式,聚焦福利生态平台。借助双方优势,全方位开展产品创新迭代和服务创新升级,为广大企业客户提供极致的全方位保险+健康+福利服务体验。
双方有意在未来整合各自更多的优势资源,聚焦优势资源互补,共同探索打造保险与企业员工福利创新模式。
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5天确诊百人,煮熟的三文鱼还能吃吗?核酸检测如何安排?
进口三文鱼切割案板检测出新冠病毒???
这两天新发地和北京的一众菜市场,特别是生鲜区域迅速成为大家关注的焦点。 三文鱼真的携带新冠病毒吗?之前买的三文鱼还能吃嘛?冰箱里的三文鱼要怎么处理?其他生鲜食物会被污染吗?菜市场的菜还能吃吗? 一系列问题接踵而至…… 焦虑是没有用的,科学防护才能保护好自己和家人。从科学的角度来看,三文鱼不太可能是新冠病毒的感染宿主,目前发现的感染了病毒并且能够跨物种传播给人类的只有哺乳动物和鸟类,两者都是恒温动物,而三文鱼是变温动物,不满足跨物种传播的条件。但是,鱼肉在加工、运输、售卖的过程中都有被「污染」的风险,因此,不建议生食。研究表明,新冠病毒的特点是耐冷怕热,对热尤为敏感。在56℃的环境下,30分钟即可灭活。因此,高温烹饪一般即可消灭病毒,正规途径购买的三文鱼,并且煮熟再吃则无需过于担心。本次新冠爆发的源头疑似在菜市场,大家对菜市场的担心也随之上升,那在同一个区域的售卖的其他生鲜类食品,旁边摊位的水果蔬菜呢,会被污染吗?如果真的被污染也只会停留在蔬果表面,只要清洗得当(下面有教程),就不用过于担心。1、回到家先将自己的手部清洗消毒干净,再去触碰蔬菜食物;2、清洁果蔬食材时,可用清水将食材浸泡一段时间,再使用干净的流动水,必要时可佩戴清洁手套清洗蔬果;3、可以削皮食用的食材尽量做去皮处理,可有效去除果皮上残留的细菌病毒;4、所有食物一定要加热熟透再进行食用,避免不必要的生食。学会这简单的几点,便可以有效保护您和家人的健康哦~除了日常的小心谨慎,做个核酸检测也能安心不少,最福利新冠核酸检测服务为您保驾护航。想要进一步了解核酸检测及体检相关信息,欢迎与我们联系!最福利将为您提供最适合的解决方案,根据企业需求为您对接专业团队与资深顾问。
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儿童节快乐 | 名师辅导低至9元!不跑辅导班,网课在家学!
家里的小魔王经历了一个漫长长长长的寒假,终于迎来了开学,也欢欢喜喜的迎来了一个六一儿童节。家长们又开始头疼了,送孩子一份什么样的礼物更有意义呢?
小朋友们:“为什么别人在那看漫画,我却在学画画对着钢琴说话,别人在玩游戏,我却靠在墙壁背我的ABC?”
然后周董告诉你:“长大后我开始明白,为什么我跑得比别人快,飞得比别人高,将来大家看的都是我画的漫画,大家唱的都是我写的歌。”所有的玩具和零食都不如知识,在六一这个特别的日子给孩子送份更有意义的礼物吧!
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自然拼读是什么,它好在哪?
自然拼读法英文叫phonics,它是通过学习每个字母或字母组合的发音,掌握拼读规律,学会拼读单词的学习方法。能帮助孩子做到“看字会读、听音能写”。英语中有80%以上的单词符合自然拼读规则。
【自然拼读的优势】
帮助孩子培养地道的发音
熟悉发音规律后孩子还能举一反三、提升词汇量
还能帮孩子更快地解码阅读、提升自信心
【自然拼读的课程特色】
★ 课程内容贴合低幼年龄段孩子的学习需求和规律,帮助孩子通过学习字母和发音的对应联系,做到看字能读、听音会写,告别传统英语学习死记硬背记单词的痛苦,让学英语更轻松。
★ 针对不同年龄段儿童的语言学习特点,系统性整合常见高频词,从教授字母组合的发音规则,建立发音感知,到将所学规律熟练运用至短语和句子的拼读中,层层递进地系统性学习音素、音位、语音系统和自然拼读法,为早期阅读打下基础。
★ 科学构建学生早期字母认知、拼读及初步阅读技巧,情境式教学结合游戏、字谜、歌曲和故事,通过复习与循环,以孩子喜闻乐见的方式浸入式学习自然拼读和初步阅读必备技能。
那么,在哪可以兑换这么棒的体验课程呢?
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大型尴尬现场扒皮,团建有趣真这么难吗?
花开初夏,淡黄的长裙,蓬松的头发,一起来一场团建吧!经历了漫长的120天,那颗想要出门的心早已开始蠢蠢欲动了,错过了樱花、梨花、桃花、金银花,就不要再错过海滩和浪花,是时候开启一场轰轰烈烈的团建了!
团建是公司发展必不可少的环节吗?
其实团建是传播企业价值观,增强员工凝聚力,还能提升工作效率的最好助力。
规模越大的公司,越需要团建,因为团建是除了日常工作交流之外,让员工快速获得归属感、团队获得凝聚力的重要渠道。至少到目前为止,还没有更好的提高管理质量的方式来代替它。
但是,跟鸡蛋和头盔这些期货一样,团建也可能遭遇滑铁卢,说起来期待值满满,实际上尬到脚趾扣地,被吐槽为「当代职场大型梦魇」……谁组织谁尴尬……
你以为的团建是五星级酒店吃吃喝喝睡一觉,去了发现顶着太阳在拓展基地“做游戏”,嘴里喊着“尬出发际线”的口号;
你以为的团建是阳光沙滩海浪,去了发现等着你的是荒岛求生,只能饿着肚子一起等日出;
你以为自己很尴尬,其实,作为组织者的HR更尴尬……
团建这件事总结起来就是
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老板期待效果:增强公司内部的凝聚力,提升工作效率,增强员工身体素质,免费996向义务007过度;
实际效果:加速有离职计划员工的离职,激活部分没有离职计划的员工开启离职计划;
员工的感受:只想回家睡觉、打游戏,HR和老板能不能别折腾我们;
老板的感受:你们为什么get不到我的良苦用心呢;
HR同学的感受:我太难了……
那么,什么样的团建才能不被员工吐槽呢?
1.团建时机很重要
叮:有新人入职时
想要新成员快速融入一个陌生的环境,最快的方式就是团建,也是一个让所有人“原形毕露”的方式,没有一顿酒聊不出的八卦,也没有一次团建建立不起的“同事情”。
叮:团队发生变动时
业务发展中的每一个阶段碰到的挑战都是不一样的,如何让所有团队成员都对新挑战形成一个共同的认识,并建立共同面对挑战的情感,这时候就需要一次给团队打气的团队建设了。
2.活动内容很重要
为什么很多员工都觉得团建不仅占用了大家的休息时间,比义务加班还让人讨厌?因为形式单一、毫无创意的团建活动实在是太多了……趣味和创意很重要!找到员工的兴趣点很重要!流畅的行程很重要!
3.一起休息更重要
每一场成功的团建的背后都是一个崩溃了无数次的HR。团建就应该让每一位员工都得到休息,自然也包括HR小姐姐们!因此这个苦活、累活交给专业的团队,才是最合理的安排。
预算不多?没关系!没有经验?没关系!不想被吐槽?我们可以帮你!
最福利企业团建服务方案,帮你用更少的预算,解决更多的问题!你想要的创意活动,国内外旅行,素质拓展统统可以交给我们。
策划一场完美团建只需三步
>找到我们(请看下方咨询电话)
>沟通需求,其他的就交给我们啦
>开心的和大家一起浪吧!!!!
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官方咨询电话
☎400-100-8664
会有专人为您解答哟(^_−)☆
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端午有礼最「粽」要!来,跟着我们一起「搞事情」
最近后台留言最多的问题:“今年情况比较特殊,那么端午福利要怎么策划,比较合适?”
闷了这么久,是时候组织大家「浪」一波了!什么粽子艾草,什么粮油米面,统统让道,开开心心的把端午福利这件事「搞大」,让沉寂了小半年的「同学们」放肆过端午!
ROUND1 创意礼品
最福利端午礼册惊喜上线!
甄选了近百款热卖商品,食品生鲜、家电数码、家居家纺、日用个护、电商卡券应有尽有,员工线上挑选自己喜欢的礼品,直接快递到家,无接触更安全!特别准备了多种不同口味的粽子,全面照顾全国各地的小伙伴,甜咸党不用PK,传统和创新都能得到合理安排,让福利不打折,关怀更加倍。我们的优势◎ 无接触式福利发放和兑换,更安全◎ 多个档次任意选择,灵活成本控制◎ 每档均配置创意品牌粽子关怀加倍◎ 品类丰富,满足员工个性化需求◎ 性价比高,给员工更优质的体验ROUND2 线上互动有钱没钱都不妨碍大家网上冲浪,组织一场热热闹闹的线上主题活动。线上活动好处多多,安全、受限小、玩法多、关键还省钱!既可以加深员工间的互动,还能够推广企业文化,同步企业价值观,增加员工的归属感。策划一场完美的端午线上员工活动秘诀很简单,创意很重要,参与感也是必须的,能调动大家主动分享的活动那就更完美了。比如,用最福利直播来场司内《相信未来》线上演唱会,用音乐魅力链接员工,增加企业凝聚力。除此之外,帮你准备了很多案例哦!抄作业的旁友可以看这边:《如何用数字化技术策划一场引爆朋友圈的员工线上活动?快来CCC!》 ROUND3 定制粽子礼盒过节要有仪式感,预算充足且人数众多,还有一群脑洞大开的员工的公司,普通的端午礼品根本无法诠释这些“有趣的灵魂”!深度定制的创意粽子礼盒才是首选!不仅可以输出全套企业文化,还能使员工与公司的联系更加紧密哦~今年最福利也为大家准备了两款标准定制粽子礼盒! 天生出「粽」礼盒礼盒内部包含五芳斋或荃盛等品牌粽子(多种口味可选)、创意香囊一份,在设计上充分显示年轻化的同时,又保留了传统理念,礼盒腰封处可定制企业logo,是企业定制的首选。哪吒闹海粽子礼盒 除了以上那些品牌粽子,这款礼盒还配备了一份精美的布艺包装餐具作为伴手礼,美观实用,开启精致生活!当然,其他深度定制的粽子礼盒可以直接联系我们哦~你想得到的想不到的我们都能帮你完美实现!官方咨询电话☎400-819-6883
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#口罩还要戴多久?#听听专家怎么说(口罩购买传送门)
面对疫情,“口罩”成为必备物品,特别是陆续复工,大家对口罩的需求也越来越大。
随着“首次29省区市新增病例为0”的新闻公布,这一好消息让大家看到了希望。不经让人猜想新型冠状病毒肺炎患者清零之日,是不是就是我们摘下口罩之时?据前几日@中国日报 报道,新冠肺炎疫情防控取得了阶段性成效,上海市新冠肺炎临床救治专家组组长张文宏教授建议,大家对疫情还要保持高度警惕性,大规模聚会办不得。那么,口罩还要戴多久?张教授说:“这个状态可能还要维持1到2个月。那时候没有新增了,基本上就可以把口罩摘了。” 张伯礼院士也明确表示:不建议大家着急摘口罩,就算全国皆清零,也不能立即摘掉口罩,至少要维持一个月左右的时间,然后再摘掉口罩也不迟。并给出相关建议: 1、“0增长”并不代表“0风险”虽然国内的很多地方已经保持了几天的“0增长”,但这并不代表着全国“0风险”。我国疫情防控的形势依然很复杂,现阶段仍然存在“反弹的风险”,盲目乐观并不可取。2、疫情大约还有多久才会结束?疫情的结束有一个“评价标准”,当全国连续28天保持零增长时,这才代表着“疫情结束”。具体而言,假设在这28天之内有一例病例新增,那就必须要重新开始计算,这是因为我们并不知道“这个新的患者会接触到多少人”;而且这个28天指的是“全国的28天”,坚持过后才是胜利。3、接下来的日子里,你仍需做到关注“手卫生”,不要忘记“勤洗手”。保持自身良好的呼吸道卫生习惯,打喷嚏或者咳嗽时,一定要用纸巾掩住口鼻。家庭要做好定期清洁和每日通风,重中之重,科学佩戴口罩,定期更换口罩,安全处理口罩。家里口罩储备不够怎么办?口罩肯定从来没想到,有一天它会打败猪肉,成为全国甚至全球人的刚需!价格飙涨百倍,仍“一罩难求”,为此最福利为大家准备了一批舒闻熔喷无纺布口罩,每盒50只,价格仅149元,现货直发 以下是大家比较关心的问题01.这款口罩的材料?本次采购的口罩具备良好的防护性,共分三层:◇ 外层:长丝无纺布,有效过滤大颗粒物。◇ 中间层:熔喷布,过滤空气中的微尘颗粒物。◇ 内层:亲肤无纺布,亲肤抗过敏。02.这款口罩防护效果怎么样?这款口罩符合相关标准规定的要求,细菌过滤效率≥95%。日常滤除花粉、棉絮、细菌颗粒物和阻隔鼻腔或口腔呼出或喷出污染物,适合佩戴。03.如何购买?面对疫情,不要恐慌,科学看待,正确处理。在疫情没有正式宣布结束的时候,我们该做到的仍然是“科学防范” 关于最福利最福利开创“互联网+”创新优势,以企业弹性福利为核心主营业务,并深耕企业核心人事系统及智慧办公等版块,覆盖企业与员工的办公、生活及消费场景,真正建立员工衣食住行游购娱等众多生活消费场景的互联网生态平台。目前,最福利服务客户逾1500家,服务员工数超120万,行业涵盖金融科技、医疗、地产、汽车、保险等20多个行业。
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