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【美国】客户成功平台提供商UpdateAI获得230万美元融资
UpdateAI是一家位于美国的chatgpt客户成功平台提供商，获得了230万美元的融资。
本轮融资由IdealabX领投，Stage Venture Partners、Zoom Ventures、a16z的球探基金、Howard Morgan和CS Angel参与。
UpdateAI此前已融资170万美元，打算利用这笔资金扩大业务和业务范围。
在联合创始人兼首席执行官Josh Schachter的领导下，UpdateAI提供了一个基于chatgpt的客户成功平台，该平台可以生成客户会议记录的智能摘要™️，并自动执行CS后续工作流程。该软件利用专有的会话人工智能技术，与ChatGPT集成，为售后团队识别和分析最关键的信号。该平台可以自动完成呼叫后的任务，例如向客户发送后续电子邮件，以及与Salesforce等系统共享笔记。
UpdateAI的长期愿景是提升客户成功团队的作用，使他们能够以跨职能的方式利用对话数据。
文章来源：finsmes
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【出海论坛】汇聚出海实践与领先品牌，2023出海人力资源管理空中论坛6月30日举办，企业扬帆出海，HR保驾护航！诚邀参加
2023HRTech出海俱乐部空中论坛
6月30日 8月4日 线上论坛+互动直播
积极响应国家一带一路走出去的倡议，中国企业近几年加大了出海的力度，对于不少企业在面对海外风云变幻的市场，不少优秀的出海企业已经开始积极探索和尝试，总结出了适合自身发展的出海实践经验，企业出海，HR先行!
HRTech从2022年开始举办出海俱乐部空中论坛及直播互动，受到出海企业的广泛好评，积极嫁接出海企业需求给到优秀的出海机构，帮助出海企业解决实际的出海问题，到了海外都是自己人，互帮互助！
为不断的推动出海企业的人力资源管理水平，HRTech出海俱乐部会持续举办空中论坛和互动直播，邀请优秀的企业和优秀的出海服务机构分享出海的人力资源管理实践经验，欢迎大家积极参加！
主办单位：HRTech出海俱乐部 chuhai.tips
合作伙伴：BIPO、Coachhub
免费报名：http://hrnext.cn/6aWsB3
精彩话题（部分）
企业出海人才招聘及团队搭建
海外人力资源管理实践
海外用工政策与风险管理（不同国家）
出海企业员工培训与发展
跨文化沟通与管理
美国SHRM全球年会盛典精彩分享
出海HR服务机构出海人力资源现状调研报告
等等
更多精彩内容即将揭晓，欢迎关注！
往期嘉宾（部分）
杨姝 昆仑万维集团 Head of HR
童部林 吉利控股集团全球校园和雇主品牌平台总监
Eric Wu 出海招聘专家 前卡奥斯人力总经理
Leo Wang HelloCareer Founder & CEO
Kevin Jiang 原山鹰国际人力资源副总裁，北美事业部CEO
Bijun Zhang PingCAP HRD of International Businesses (NA, EMEA, Japan)
Wolfgang li 员工体验研究院顾问 HR资深专家
倪家欣 复星集团海外运营委员会助理CHO
章珍 敏实集团全球派遣负责人
刘治红 传音控股人力资源副总经理
等等
赞助合作：名额有限
联系人：奈斯 获取详细合作方案
微信：hrtechnice （同微信号）
hi@hrtechchina.com
报名参会：
联系我们：小科
微信：hrtech-china
hi@hrtechchina.com
往届精彩可以访问：
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HRTech出海高端俱乐部介绍
HRTech出海俱乐部是HRTechChina倾力打造的中国领先企业出海人力资源服务媒体服务平台，旨在通过专业的社群服务，打造中国人力资源服务出海知名品牌，提升品牌的国际竞争力，帮助强化企业海外人力资源管理能力。
HRTech出海高端俱乐部汇聚中国出海企业HR相关负责人、海外人力资源管理专家顾问、服务出海企业服务的人力资源机构同仁。
Chuhai.Tips 是面向出海企业的人力资源管理信息服务平台，为出海企业提供一站式人力资源解决方案的信息指南；同时联合全球领先的人力资源服务机构，结合本地化资源和服务，为企业出海提供专业的人力资源信息服务，企业可以聚焦组织目标实现业务快速发展！
Chuhai.Tips聚合人事管理资讯、专业合规的服务机构、出海专业社群等内容，是企业出海在人力资源管理方面不可缺少的专业助理！
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【收购】社会公益软件公司Bonterra™宣布收购员工敬业度软件提供商WeSpire
专注于为社会影响力提供支持的社会公益软件公司Bonterra™宣布收购WeSpire，WeSpire是一家领先的目标驱动型员工敬业度软件提供商，为企业社会责任和ESG团队提供支持。交易条款尚未披露。
WeSpire通过一套集成的解决方案(包括捐赠和志愿服务、福利、可持续性、多样性、公平和包容性)带来了能力、项目和人员，以扩大我们的参与范围。每一个解决方案都有能力自动化、跟踪和衡量通常以孤立和手动方式管理的项目。WeSpire平台利用行为科学内容和技术来提高员工的能力，提高员工的积极性，并推动参与者采取行动。
在欢迎WeSpire的同时，Bonterra立即扩大并加速了其在大中型企业社会责任市场的产品和存在，面向当前和未来的企业客户。展望未来，将Bonterra目前一流的赠款管理和员工捐赠工具与WeSpire相结合，还将允许各种规模的公司和非营利组织转变其员工敬业度的方法，使他们能够有效地提供推动持久变革的项目。
“我们非常高兴地欢迎WeSpire团队和他们的客户加入Bonterra大家庭。作为一家致力于推动社会影响的公司，我们认识到员工敬业度在推动积极变革方面的关键作用。凭借WeSpire在这一领域的专业知识，在Susan的领导下，我们很高兴继续投资于赋予员工权力的解决方案，并改变影响计划的执行方式，”Bonterra首席执行官Mark Layden说。
“WeSpire很自豪能与Bonterra合作，并在一个市场领先的平台上合作，这将使我们能够更好地为所有客户服务。我们与Bonterra一样致力于赋予员工权力，并认识到参与对推动有意义影响的价值。凭借我们的专业知识和资源，我们期待着改变员工影响计划的执行方式，并为我们当前和未来的客户提供无与伦比的价值，他们将受益于Bonterra的规模和专业知识，”WeSpire创始人兼首席执行官Susan Hunt Stevens说。
Bonterra和WeSpire的结合将使更多的员工和组织都能参与到影响计划中来，增强企业社会责任和ESG成果，并推动一个更美好的工作世界。
Bonterra由普华永道(财务顾问)和Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom(法律顾问)提供咨询。weespire由Canaccord Genuity(财务顾问)和Mintz、Levin、Cohn、Ferris、Glovsky和Popeo(法律顾问)担任顾问。
关于Bonterra™
Bonterra是全球增长最快的社会公益软件公司，其产品系列由CyberGrants、EveryAction、Network for good、social solutions及其各自的实体组成。Bonterra源于法语中的“好”(bon)和拉丁语中的“土地”(terra)，代表在正确的基础上可以实现的指数级善，并支持公司的目标，即为那些有社会影响力的人提供动力。Bonterra的差异化端到端解决方案共同支持由20,000多家客户组成的独特网络，其中包括16,000多家非营利组织和50%以上的财富100强公司。
关于WeSpire
WeSpire为具有前瞻性的全球公司提供员工体验技术，使他们能够设计、运行和衡量其目标驱动型员工敬业度计划的影响。在WeSpire上，员工被激励参与可持续发展、社会影响和捐赠、福利和包容性文化项目，以提高业务绩效、ESG成果，并推动一个更美好的工作世界。
文章来源：Bonterra
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【美国】对话人工智能Hyro获得2000万美元融资，总融资达到3500万美元
Hyro是一家总部位于纽约的公司，专门从事即插即用式会话人工智能(AI)，在B轮融资中获得了2000万美元。
本轮融资总金额达到3500万美元，由麦格理资本领投，新投资者Liberty Mutual Strategic Ventures、Black Opal Ventures和K20，以及现有投资者Hanaco Ventures、Spero Ventures和Mindset Ventures也参与其中。
Hyro打算利用这笔资金在所有部门招聘人才，因为它将继续为人工智能呼叫中心、网络和移动解决方案构建无代码平台，同时扩大战略合作伙伴关系、集成和用例在关键行业已经经历牵引力。
Hyro由Israel Krush和Rom Cohen于2018年创立，提供自适应通信平台，使企业能够在其最有价值的平台、服务和渠道(包括呼叫中心、网站、短信、移动应用程序等)上自动化工作流程和对话。组织使用它的即插即用方法，包括自然语言引擎，以重新获得构建和维护聊天和语音解决方案所损失的时间和投资。通过会话智能，Hyro提供全渠道分析，包括参与指标，趋势主题和知识差距，提供可解释性，控制和优化。
Hyro总部位于纽约，为Intermountain Healthcare、Baptist Health和Novant Health等客户提供服务。
首席信息官兼联合创始人Rom Cohen和首席执行官兼联合创始人Israel Krush
文章来源：finsmes
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【收购】企业人工智能解决方案领先提供商Veritone宣布收购Broadbean
企业人工智能解决方案提供商Veritone宣布同意收购Broadbean，Broadbean是软件即服务(SaaS)技术的全球领导者，该技术使人才的获取和参与更容易、更快、更高效。
Broadbean的业务覆盖180多个国家，为3000多家客户提供服务，并与100多家申请人跟踪系统(ATS)合作伙伴进行了整合。对Broadbean的战略收购将扩大Veritone的人工智能人力资源解决方案产品，并将在Veritone于2022年收购PandoLogic的基础上进一步扩大。在现金和无债务的基础上，支付的总对价为5250万美元现金。此次收购预计将立即增加Veritone的业务，并且在独立的基础上，预计将产生超过3500万美元的年化SaaS和GAAP收入，同时贡献有吸引力的EBITDA利润率。
Veritone创新的人力资源解决方案提高了招聘流程的效率
根据Staffing Industry Analysts的数据，Broadbean和PandoLogic在快速发展的人才招聘市场中都处于领先地位，截至2022年，全球人才招聘市场的价值为361亿美元。通过使用人工智能招聘工具来吸引求职者，Veritone HR Solutions将通过先进的数据驱动招聘决策和流程自动化来加快雇主的招聘效率。Broadbean超过一半的收入来自北美以外的地区，合并后的产品将进一步加速Veritone的地域扩张，并解决当今远程和混合招聘需求所带来的挑战。
收购Broadbean将为Veritone的人工智能算法和分析增加超过50亿的全球招聘广告绩效数据点，使Veritone能够进一步增强客户的招聘洞察力，并在整个业务中扩展人工智能驱动的增强功能。
Veritone总裁兼首席执行官Ryan Steelberg表示:“此次变革性收购标志着Veritone将专注于在全球范围内扩展和扩展我们的人工智能人力资源解决方案组合。“此次收购将建立在我们有机增长的基础上，将扩大我们人力资源解决方案的潜在市场机会，预计将立即增加，并将释放新的销售增长和发展机会，因为Veritone将PandoLogic的招聘技术整合到Broadbean的全球分销软件和网络中。我们两家公司的合并将使全球领先的人工智能技术和人力资源SaaS解决方案的覆盖范围扩大到需要更高效、可扩展的人力资源和招聘解决方案的全球最大的跨国雇主。
“我们相信，增加的财务规模和杠杆作用，以及产品扩展到100多个ATS合作伙伴，将使我们能够通过PandoLogic的程序化技术进一步加速人工智能的采用和利用，”Steelberg补充道。“两家公司都是人力资源和人才招聘市场的领导者，包括Broadbean在全球拥有3000多家客户。我们对前景感到兴奋，欢迎Broadbean的才华横溢的团队加入Veritone。”
Broadbean总裁Alex Fourlis表示:“由于我们对技术人力资源解决方案的共同愿景和强大的文化一致性，我们期待成为Veritone家族的一员。”他将在交易完成后担任合并后公司的新高级领导职务。我们相信Veritone的人工智能能力和我们的组合将有助于释放Broadbean性能数据、客户和合作伙伴生态系统的价值。”
交易完成后，Broadbean和PandoLogic的合并业务将被整合并重新命名为Veritone HR Solutions。这将使Veritone能够通过更广泛的人力资源解决方案套件更好地为新客户和现有客户提供服务，并提高效率，并建立一个具有更广泛地理分布的市场团队。
在此次收购的同时，Veritone宣布了其人力资源解决方案业务的几项高管变动。Terry Baker已辞去Veritone子公司PandoLogic的总裁兼首席执行官一职，并接受了Veritone独立顾问的新角色，为Veritone的人力资源解决方案业务提供支持。此外，Veritone已任命Matthew O 'Connor为Veritone HR Solutions的首席收入官。
瑞银投资银行是Veritone的唯一财务顾问。Cooley LLP担任Veritone的法律顾问。PJT Partners和LionTree担任Career Builder的财务顾问。盛德律师事务所担任Career Builder的法律顾问。
文章来源：hrtechfeed
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领先劳动力管理解决方案提供商WorkAxle与TalenTeam宣布建立合作，为欧洲和中东带来创新的劳动力管理解决方案
领先的劳动力管理(WFM)解决方案提供商WorkAxle与人力体验管理专家TalenTeam宣布建立战略合作伙伴关系。此次合作旨在为欧洲和中东的组织提供先进的解决方案，优化劳动力管理流程并提高运营效率。
WorkAxle对客户成功和创新的承诺使公司成为主要人力资本管理(HCM)平台值得信赖的合作伙伴。通过与人力资源转型领域公认的领导者TalenTeam和SAP SuccessFactors深厚的专业知识合作，WorkAxle将其影响力扩展到欧洲市场，同时提供针对中东组织独特需求的卓越解决方案。
WorkAxle首席执行官Luc Hédou表示：“我们与TalenTeam的合作标志着我们在简化劳动力管理并使世界各地的企业能够专注于其核心运营和增长的旅程中一个令人兴奋的里程碑。“通过与TalenTeam合作，我们现在能够为欧洲和中东的组织提供更容易获得我们创新的时间和出勤，日程安排，休假和缺勤以及社区解决方案。
TalenTeam将其广泛的专业知识带入合作伙伴关系。作为经销商，TalenTeam将为WorkAxle在欧洲和中东的WFM解决方案提供实施、支持和持续服务，确保组织在数字化转型过程中获得卓越的支持。他们在中东的本地业务确保该地区的企业获得根据其特定要求量身定制的个性化帮助，进一步加强了WorkAxle WFM解决方案的价值。
WorkAxle和TalenTeam之间的战略合作伙伴关系融合了他们的优势和专业知识，以推动欧洲和中东劳动力管理的数字化转型。通过利用WorkAxle的创新解决方案和TalenTeam深厚的人力资源转型知识，组织可以优化其劳动力管理流程并实现运营效率，为增长和成功铺平道路。
关于TalenTeam
TalenTeam为组织提供变革性的人力资源解决方案，以推动增长、激发创新并提升员工体验。TalenTeam已经成功地在全球100多家组织中实现了人力资源转型。TalenTeam以其高度的产品知识和提供HXM实施、培训和支持服务的丰富经验而获得认可。利用尖端技术的力量，TalenTeam屡获殊荣的应用程序和扩展满足独特的业务需求，并为客户提供在动态商业环境中保持领先地位的工具。
关于WorkAxle
WorkAxle是全面劳动力管理解决方案的领先供应商，使组织能够简化其劳动力管理流程并提高运营效率。WorkAxle是一个现代化的模块化企业WFM平台，可扩展，面向未来，可大规模快速部署，并致力于创新和客户成功，WorkAxle提供量身定制的解决方案，以满足不同行业大型企业的独特需求。WorkAxle WFM在SAP商店中可用，为SAP客户提供可靠且可扩展的解决方案，可以适应他们的独特需求。
文章来源：TalenTeam
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【收购】办公空间软件OfficeSpace Software宣布收购可定制访客管理系统提供商Greetly
办公空间软件公司(OfficeSpace Software)是一家总部位于亚特兰大市的办公场所管理平台提供商，该公司收购了总部位于丹佛的可定制访客管理系统提供商Greetly。
交易金额没有披露。
通过此次收购，办公空间软件将扩大其业务范围。
在创始人兼首席执行官Dave Milliken的领导下，Greetly是一个可定制的访客管理系统，为全球的企业和中小企业客户提供服务。它的数字接待员应用程序(可在iOS和Android设备上使用)管理来访的客户、供应商、面试候选人、送货、设施参观、计划进出等。团队可以自定义颜色、徽标、字体和语言，并构建工作流来快速安全地收集基本的访问者数据。当访客签到时，员工会通过Slack、Microsoft Teams、短信、电子邮件以及办公室里更方便的沟通和工作效率收到即时通知。greetly可以促进自定义表单和签名、打印徽章，并为安全设施的遵从性流程生成报告和审计。
在首席执行官Erin Mulligan Nelson的领导下，OfficeSpace Software为IT、房地产、设施管理和人力资源团队提供了一个工作场所管理平台，帮助他们在混合工作场所中进行规划、连接和执行。1000家组织使用它来管理他们的空间，并通过空间规划、办公桌和房间预订、员工寻路和实时洞察来联系其中的人，从而为工作场所体验设计提供信息。该公司由Vista股权合作伙伴和Resurgens技术合作伙伴支持。
关于OfficeSpace Software
办公空间于2006年推出，帮助世界顶级公司创造令人难以置信的、灵活的工作场所体验——无论在哪里工作。
通过一个令人耳目一新的直观的集成平台，帮助工作场所团队简化从重新开放办公室到灵活工作、空间和搬迁管理的一切，并提供卓越的员工体验。
认识到传统的基于IWMS和cad的解决方案在功能和易用性方面严重缺乏，创始人Shamim Sahba和Ashkon Sabet推出了OfficeSpace，目标是创建世界上最强大但最直观的工作场所管理平台。
今天，办公空间是成千上万的工作团队和员工的必备工具。平台由美国、加拿大和哥斯达黎加的100多名工作场所管理专家组成的投资团队驱动。
本文来源：finsmes
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【中智关爱通】干货分享 | 7月社保调基，HR需要注意些什么？
每年6、7月，是一年一度人社局集中调基的时间。年年都会有员工发出疑问“为什么要社保调基”、“为什么社保费用似乎每年都在上涨”，HR也要耗费不少的沟通成本......
那么，到底什么是社保调基？HR在调基实操中又会遇到哪些问题？各省份2023年社保缴费基数的暂行标准是什么？一起来看看吧！⬇⬇⬇
01. 社保调基知多少
02. 社保调基实操中的常见小问题
03. 各省份社保缴费基数暂行标准
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6月9日深圳！腾讯音乐、TCL等6大行业领军企业分享青年科技人才管理的全新实践，欢迎免费报名！
数智链接，向新而生！6月9日，一场革新未来的牛客青年人才招聘论坛·深圳站即将盛大开启！这里汇聚了智能制造、高新技术、互联网等行业的顶尖专家、HR高管以及校园招聘负责人，一同揭开校招新风潮！
3大活动亮点，助你解决招聘难题：
1. 2023春季校园招聘白皮书深度解读，洞悉校招趋势的全部内幕；
2. 6大行业领军企业分享青年科技人才管理的全新实践，提供深入剖析，提前洞悉行业动态；
3. 企业、高校和人才同频对话，畅谈青年科技人才的最新趋势；
6月9日 14:00，深圳等你来！
企业HR免费报名，5个工作日内审核后邮件及短信发送具体参会地址！
欢迎点击文章底部“阅读原文”或扫描下方图片识别二维码进行报名！
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FESCO亮相科博会 开创数智化人力资本服务新格局
5月26日至30日，2023中关村论坛展览（科博会）在中关村国家自主创新示范区展示中心及海淀公园路西侧举办。本届论坛展览以“开放合作·共享未来”为主题，共设6大展区、8场推介交易活动，展览面积2.7万平方米。作为中国人力资源服务行业的领军企业，FESCO亮相科博会，展现FESCO以数智赋能人力资本服务、打造生态开放平台与全领域生态伙伴合作共赢的理念和成果。
中关村论坛展览（科博会）即中国北京国际科技产业博览会，创办于1998年，是经国务院批准，由科学技术部、国家知识产权局、中国国际贸易促进委员会和北京市人民政府共同主办的大型国家级国际科技交流合作盛会，由北京市贸促会承办，自2021年起与中关村论坛融合举办。
本届中关村论坛展览（科博会）设有前沿科技和未来产业展区、信息科技与智能制造、数字经济、区域创新、医药健康、绿色双碳6个展区，紧扣展览主题、紧跟时代热点。其中，信息科技与智能制造展区聚焦于建设世界一流企业，把握数字化、网络化、智能化发展机遇，展示行业领军企业在基础研究、技术创新、成果转化、产业化发展等方面新创造、新成果。FESCO在该展区设立了展台，重点展示FESCO近些年在产品创新、数字化转型和生态链接方面的努力和成果。
近年来，FESCO把握行业脉搏，结合企业的实际需求，不断创新服务模式，快速创新产品，持续产品迭代，从最初单一的人才派遣服务到现在可以提供包含上百种产品在内的综合解决方案，覆盖了人力资源服务全生命周期的服务链条和生态体系。
同时，FESCO不断探索新技术与人力资源服务有机融合下的业务创新和业务转型，通过技术和政府、企业、机构的主要需求场景有效结合，将人事服务、福利、健康、财税等实现线下服务标准化、标准业务线上化、线上业务数字化、数字业务智能化、智能化业务生态化，把传统人力资源服务嫁接到现代人力资本产业生态体系中，为客户提供敏捷的数字化、智能化自助服务以及符合客户个性化需求的定制服务，以求与客户共同实现最大的价值转化。
经过多年自身积累，FESCO还不断开放资源，依托FESCO APP作为移动端生态前台，将客户、行业伙伴与跨领域伙伴融合链接，形成“平台+场景+应用”的开放式生态系统和立体化综合解决方案，携手生态合作伙伴为客户创造更好的体验和更高的价值，让更多的人享受人力资本红利，从而实现共创、共赢、共享的发展格局。
未来，FESCO将继续强化人力资本的“增长引擎”作用，为人才提供职业生涯全周期的人力资本价值提升服务和幸福职场生活体验，为企业提升人力资本商业价值，成为最可信赖的全球人力资源服务伙伴，同时引领行业不断培植人力资本服务新动能，为建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系贡献力量。
FESCO
FESCO是中国第一家人力资源服务机构，也是目前中国体量最大的综合性人力服务企业之一，服务于数万家客户和数百万中外人才。作为中国人力资源服务行业领军企业，FESCO致力于为社会实现人才市场高效配置，为企业提升人力资本商业价值，为员工提供幸福职场生活体验，成为最可信赖的全球人力资源服务伙伴。
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